□崔桂忠

　　習(xí)近平同志指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這“三嚴(yán)三實(shí)”，與習(xí)近平同志去年在遼寧考察時強(qiáng)調(diào)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的“九字箴言”承前啟后，一脈相承。“三嚴(yán)三實(shí)”是對“九字箴言”的進(jìn)一步闡述和細(xì)化，更加具體，更易操作。諄諄告誡，字字珠璣，振聾發(fā)聵；深切關(guān)懷，語重心長，意蘊(yùn)深遠(yuǎn)。這既是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則、從政指南，又是對領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與黨性修養(yǎng)的根本要求。

　　“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的根本在于講誠信。

　　明禮誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德。“人無信不立”等古訓(xùn)，昭示了誠信之重要。講誠信既是衡量個人品行的重要道德標(biāo)準(zhǔn)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部從政為官所必備的基本政治操守。

　　誠信是謀事之基。古人講，“天下之事，成于懼而敗于忽”。懼，就是要細(xì)心謹(jǐn)慎；忽，就是忽悠。天下之事，只有考慮周全、細(xì)心為之，才能成功；如果膚淺隨便，慮事不慎，就會歸于失敗。 “虛頭巴腦”干不了事，好大喜功干不成事。惟以平實(shí)的態(tài)度去謀事干事，既志存高遠(yuǎn)，又不好高騖遠(yuǎn)，一步一個腳印，事情才能一樁一件干出來，業(yè)績才能一點(diǎn)一滴聚起來。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要做到吃透上情，了解下情，想辦法、拿主意從實(shí)際出發(fā)，大力謀劃切合實(shí)際、順應(yīng)發(fā)展的“惠民工程”，絕不搞不切實(shí)際、勞民傷財?shù)摹懊孀庸こ獭保磺髽?biāo)新立異、徒有虛名的“轟動效應(yīng)”，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾檢驗(yàn)的業(yè)績。

　　誠信是創(chuàng)業(yè)之魂。創(chuàng)業(yè)需要真抓實(shí)干，來不得半點(diǎn)虛假。再好的理論，不付諸實(shí)踐，只能是空談?wù)`國。只有通過艱苦的實(shí)踐，把認(rèn)識轉(zhuǎn)化為改造客觀世界的實(shí)際成效，才有說服力，才能說服人。說得好不如做得好，講得好不如干得好。有時，可以不說，但不可不干，更不可只說不干。不干，說得再好，也是假的、空的、虛的。干一寸勝過說一尺，領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要腳踏實(shí)地，以實(shí)干為責(zé)、以實(shí)干為本，多干基礎(chǔ)性工作，多干“前人栽樹、后人乘涼”的事情，自覺把責(zé)任化為行動、把壓力變成動力，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，用心想事、激情干事，真正把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成扎實(shí)的行動、具體的項目、惠民的實(shí)事。

　　誠信是做人之本。誠信是個人必須具備的道德素質(zhì)和品格。 “人而無信，不知其可也”。人若不講信用，在社會上就無法立足，什么事情也做不成。在人們憂慮于“誠信危機(jī)”的今天，習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)“做人要實(shí)”，就是要讓社會回到誠實(shí)守信的正道上去，形成以誠相待的良好社會風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部講誠信，必須言必信、行必果，一言九鼎、一諾千金，光明磊落、襟懷坦白，對黨忠誠老實(shí)，對群眾忠誠老實(shí)，講真話，辦實(shí)事。對說過的話做過的事敢于承擔(dān)責(zé)任，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣、圈里圈外一個樣，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，保持共產(chǎn)黨人的高尚人格。

　　“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)”的根本在于懂規(guī)矩。

　　規(guī)矩就是黨性原則，就是政策法規(guī)，就是制度程序。懂規(guī)矩才能知法度，領(lǐng)導(dǎo)干部懂規(guī)矩是政治上成熟和清醒的標(biāo)志。

　　嚴(yán)以修身需要學(xué)規(guī)矩。學(xué)好規(guī)矩是做好工作的第一步。有些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以會出現(xiàn)“心中無規(guī)矩、唯領(lǐng)導(dǎo)是規(guī)矩、不把規(guī)矩當(dāng)規(guī)矩、規(guī)矩對人不對己”的傾向，就是因?yàn)椴欢?guī)矩，不知道應(yīng)該遵守什么樣的規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著發(fā)展與穩(wěn)定的重任，要真正懂規(guī)矩，就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化法治意識，熟悉制度程序，分清哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該做，哪些事不該做，切實(shí)做到清楚自己的位置、明白自己的角色，把懂規(guī)矩當(dāng)成一種責(zé)任，守住原則紅線，常懷警戒之心。能做、該做的事不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而忙為，不以事難而怕為；不能做、不該做的事情不以惡小而為之，不越“雷池”，不亂“章法”。

　　嚴(yán)以用權(quán)需要遵規(guī)矩。權(quán)力是把“雙刃劍”，正確運(yùn)用權(quán)力就會造福人民，亂用濫用權(quán)力就會造禍人民。鄧小平同志曾經(jīng)告誡說：“我們拿到這個權(quán)以后，就要謹(jǐn)慎。不要以為有了權(quán)就好辦事，有了權(quán)就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。 ”領(lǐng)導(dǎo)干部職級職位不是榮耀和面子，不是追求個人利益和享受的手段和階梯，而是一分沉甸甸的責(zé)任。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭用章程辦事、用原則辦事、用規(guī)矩辦事，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，防止剛性制度變成“橡皮泥”。當(dāng)下，尤其要自覺遵守八項規(guī)定，堅決清除“四風(fēng)”，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，真正做到“權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用”。如此，自會風(fēng)清氣正百事順。

　　“嚴(yán)以律己”的根本在于守紀(jì)律。

　　嚴(yán)以律己，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部地位特殊，崗位重要，面對的考驗(yàn)十分復(fù)雜，受到的誘惑多種多樣。管不住自己，自我放縱，必然帶來嚴(yán)重后果。嚴(yán)以律己就必須守紀(jì)律，主要有四點(diǎn)：一為政治紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要把講政治作為第一要求，始終保持對馬克思主義的堅定信仰、對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅定信念，切實(shí)增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，自覺維護(hù)法律法規(guī)尊嚴(yán)，遵守黨的章程和制度，堅定黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動和政治立場。二為組織紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論作出決定，不搞 “家長制”和“一言堂”，保證各項決策的民主化、科學(xué)化。三為工作紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，鞏固工作成果，在提高貫徹力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力上下功夫，把心思凝聚在干事業(yè)上，把精力集中在促發(fā)展上，把力量投入到抓落實(shí)中，確保各項工作高效有序推進(jìn)。四為生活紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部要從自我做起、從身邊小事做起，嚴(yán)守行為道德底線，注重培養(yǎng)健康生活情趣，妥善處理人際關(guān)系，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，做群眾心目中的行為楷模和道德標(biāo)桿。