工會要學(xué)會“網(wǎng)聚”職工
張倩
//8858151.com2015-10-27來源: 中工網(wǎng)—《山西工人報》分享到: | 更多 |
報載,武漢市總工會通過將市職工服務(wù)中心微信公眾號與武鋼、武石化等30余家基層工會微信公眾號鏈接,開設(shè)了職工網(wǎng)上讀書平臺“智會書苑”等,形成了線上線下互動服務(wù)職工的新模式。
站在“互聯(lián)網(wǎng)+”的風(fēng)口,各地工會推出微信公眾號、APP等新媒介,提升了工會工作服務(wù)水準(zhǔn)和效率,贏得了許多職工粉絲的點贊。但如果僅停留在互聯(lián)網(wǎng)和工會的簡單結(jié)合上還遠遠不夠,武漢市總為我們提供的可借鑒的一點經(jīng)驗是,“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)真正以職工需求為導(dǎo)向,不管是微信平臺播發(fā)的內(nèi)容,還是服務(wù)職工項目的選擇,都應(yīng)更貼近職工需求,重視職工的反饋。
這就要求各級工會在探索“互聯(lián)網(wǎng)+”的實踐中,多想想職工需要什么。工會新媒體應(yīng)從職工的視角出發(fā),多播發(fā)一些工資待遇、保險保障、困難幫扶等與職工密切相關(guān)的信息資訊,提供免費咨詢服務(wù);避免高高在上的“文件腔”,可適度用一些網(wǎng)絡(luò)流行詞語、“萌言萌語”以引起職工網(wǎng)友的共鳴;不要以單一的信息傳播為主,多與職工互動等。
多動腦筋、多想法子。適應(yīng)新媒體,不是趕時髦,而是為了擴大工會工作的外延,增加其內(nèi)涵,只有將新媒體的手臂延展,才能真正在網(wǎng)上凝聚和吸引廣大職工。
編輯:周文
中工時評:完善運行機制,保障職代會作用發(fā)揮 2009-09-02 |
十六大快評:領(lǐng)悟法治思維的時代深意 2013-10-22 |
中工時評:讓互助保障計劃溫暖而持久 2014-01-15 |
工會之聲:依法“對對標(biāo)”才能切實履職 2014-10-21 |
工會之聲:依法“對對標(biāo)”才能切實履職 2014-10-21 |
錢桂林:選舉職工代表,企業(yè)工會和職工要擦... 2014-10-28 |
法治工會建設(shè)之我見:借四中全會東風(fēng)建設(shè)法... 2014-11-04 |
突破“提質(zhì)”瓶頸 達到“四化”標(biāo)準(zhǔn) 2015-02-17 |
中工時評:法治工會建設(shè)要突出主責(zé)主業(yè) 2015-03-23 |
切實推進企事業(yè)單位民主管理 2015-10-12 |