“必須弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，運(yùn)用法治思維和法治方式協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、參與各項(xiàng)改革，引領(lǐng)和依靠職工群眾支持參與改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定�！�

    工會(huì)十六大報(bào)告中的這段闡述，立即使“法治思維和法治方式”成為代表們頻繁提及的熱詞。不僅因?yàn)檫@是首次提出，更重要的是它指明了未來工會(huì)工作在什么樣的前提下開展。

    在中國特色社會(huì)主義法律體系形成以后，依法治國的重點(diǎn)越來越從“有法可依”過渡到“有法必依”。同樣，對(duì)于工會(huì)組織來說，依照法律和章程獨(dú)立自主創(chuàng)造性地開展工作，也將更有底氣，更有力量。

    來自西藏的代表央金是一名律師，20多年來，她奔走在維權(quán)的最前沿。把依法保障自身權(quán)益的思想深植職工心中，是央金最大的心愿。參加工代會(huì)這些天，她與代表們聊得最多的是如何依法維護(hù)職工權(quán)益。“我們職工的維權(quán)意識(shí)有待提高，別的不說，就算是碩士、博士這樣高學(xué)歷的人才，也未必對(duì)法律賦予的權(quán)益了如指掌，要想讓職工學(xué)會(huì)維權(quán)，首先得懂法。”

    維護(hù)職工合法權(quán)益，各級(jí)工會(huì)更應(yīng)“依法辦事”。無論來自西部地區(qū)還是東部地區(qū)，工會(huì)干部們都感到，法治理念是法治思維與法治方式的基礎(chǔ)。在這方面，各級(jí)工會(huì)已經(jīng)開始行動(dòng)，不僅大力開展工會(huì)干部培訓(xùn)，更深入地開展了職工普法。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，“五五”普法期間，工會(huì)投入資金超過10億元，免費(fèi)發(fā)放法制宣傳資料達(dá)2億多冊(cè)（份），開展法律咨詢、法律援助25萬場次，參與普法系列活動(dòng)的職工和農(nóng)民工達(dá)2.3億人次。

    真正做到運(yùn)用“法治思維和法治方式”開展工作，亟須各級(jí)工會(huì)干部領(lǐng)悟其中的時(shí)代深意，主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)。如此，才能將“職工有困難找工會(huì)”的口號(hào)叫得更響亮。