省總工會(huì)關(guān)于改進(jìn)工會(huì)工作的“50條措施”重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。這是事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧的大事，是企業(yè)凝聚人心和工會(huì)工作的重頭戲。

　　要堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)這個(gè)企事業(yè)單位民主管理的基本形式。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善公司治理結(jié)構(gòu)的迫切需要，是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的必然要求。國(guó)有企業(yè)要充分發(fā)揮職代會(huì)民主評(píng)議工作在加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，充分發(fā)揮職工群眾的民主監(jiān)督作用，保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好職工群眾投身企業(yè)改革發(fā)展的積極性。在中小型非公有制企業(yè)較為集中的地區(qū)和行業(yè)，要大力推行區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)制度，力爭(zhēng)逐步實(shí)現(xiàn)職代會(huì)建設(shè)全覆蓋。要進(jìn)一步規(guī)范職工代表大會(huì)的組織制度、工作制度、議事規(guī)則和職工代表巡視檢查制度，完善職代會(huì)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的工作程序。

　　廠務(wù)公開(kāi)是推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理的重要內(nèi)容。深化廠務(wù)公開(kāi)，是發(fā)展基層民主的客觀要求，是保障職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要舉措。除了有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和組織機(jī)密外，企業(yè)各項(xiàng)重大問(wèn)題、重大決策都要對(duì)職工公開(kāi)，接受職工的民主監(jiān)督。要結(jié)合企業(yè)具體情況廣開(kāi)多種民主渠道，探索多種民主形式，分層次、有步驟地落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制度，不斷健全職工表達(dá)訴求和發(fā)表意見(jiàn)的平臺(tái)。

　　推進(jìn)職工董事監(jiān)事制度是公司制企業(yè)職工參與企業(yè)民主管理的重要方面。職工董事、職工監(jiān)事制度是建立和完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，是職代會(huì)工作的延伸，是實(shí)現(xiàn)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)與職代會(huì)有效銜接的橋梁和紐帶。我們要堅(jiān)持通過(guò)職代會(huì)選舉產(chǎn)生職工董事監(jiān)事，規(guī)范和完善職工董事監(jiān)事制度，明確職工董事、監(jiān)事的職責(zé)，對(duì)涉及職工切身利益的問(wèn)題做到源頭參與，充分表達(dá)職工的意愿和要求。工會(huì)要重視職工董事、職工監(jiān)事的定期不定期培訓(xùn)，提高職工董事、監(jiān)事整體素質(zhì)，增強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事的協(xié)作溝通能力，確保職工董事、職工監(jiān)事正確履職。

　　中央近日印發(fā)了《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)企業(yè)民主管理工作進(jìn)行了重申。各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合學(xué)習(xí)文件精神，努力在深化國(guó)有企業(yè)改革中推進(jìn)民主管理工作，切實(shí)保障職工群眾參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。