今天的《工人日報》在頭版刊發(fā)了兩篇有關(guān)推進工會工作法治化的報道。其中，頭條報道的是重慶黔江區(qū)總通過實現(xiàn)“五大轉(zhuǎn)變”建設(shè)法治工會的經(jīng)驗和做法；報心位置報道的是浙江杭州市總近日修訂出臺了《杭州市基層工會主席權(quán)益保障金管理使用辦法》。前者主要講的是維護職工合法權(quán)益的事，后者則主要講的是為維護職工權(quán)益的基層工會主席撐起保護傘的事。因而，實際上都與工會組織的主責主業(yè)——維護職工合法權(quán)益直接相關(guān)。

　　這兩篇不經(jīng)意間同時刊發(fā)的報道反映出，在當前全面推進依法治國的時代背景下各級工會組織明確自身職責定位、緊緊圍繞維護職工權(quán)益開展法治工會建設(shè)的積極探索。這告訴我們，新形勢下法治工會建設(shè)應(yīng)當突出工會組織的主責主業(yè)。

　　在3月16日全總機關(guān)召開的傳達學(xué)習(xí)全國兩會精神的專題會議上，全總領(lǐng)導(dǎo)同志對扎實做好當前工會重點工作提出要求，強調(diào)進一步明確工會在大局中發(fā)揮作用的職責定位，突出主責主業(yè)，找準切入點、聚焦著力點、做實落腳點，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動工會工作發(fā)展的強大動力。

　　法治工會建設(shè)突出主責主業(yè)是工會依法履職的基本規(guī)范�！豆ā访鞔_規(guī)定：維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益。所以，《工會法》中所規(guī)定的有關(guān)工會的16條權(quán)利和義務(wù)，都是緊緊圍繞如何落實并實現(xiàn)維護職工合法權(quán)益這一基本職責展開的。與此同時，《中國工會章程》中所賦予工會組織的維護、參與、建設(shè)、教育四大職能中，其他三大職能從根本上而言也都是圍繞并服務(wù)于維護職能的。

　　也正因如此，在上述會議上，全總領(lǐng)導(dǎo)同志在談到法治工會建設(shè)時特別強調(diào)，各級工會要大力推進工會工作法治化建設(shè)，進一步調(diào)動職工群眾投身全面深化改革的積極性，加強對農(nóng)民工的組織引導(dǎo)和維權(quán)服務(wù)，積極推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

　　法治工會建設(shè)突出主責主業(yè)是新常態(tài)下工會工作圍繞中心、服務(wù)大局的客觀要求。群眾利益無小事，職工權(quán)益關(guān)大局。在當前全面建設(shè)小康社會、全面深化改革的偉大歷史進程中，要進一步煥發(fā)廣大職工群眾的勞動精神、勞模精神、創(chuàng)造精神，凝聚起為民族復(fù)興中國夢團結(jié)奮進的強大力量，就必須確保作為勞動者的廣大職工群眾共建共享改革發(fā)展成果，確保他們有更多“獲得感”。這就要求各級工會組織履行好主責、做好主業(yè)，切實代表好、維護好、實現(xiàn)好廣大職工群眾的合法權(quán)益。

　　當前，職工權(quán)益問題涉及面廣，勞動關(guān)系復(fù)雜多變，要做好依法維護職工權(quán)益的主業(yè)并不簡單。其關(guān)鍵正在于全面推進工會工作法治化建設(shè)進程。這就需要廣大工會工作者直面問題、敢于擔當，善于在黨和國家工作大局中發(fā)揮作用、奮發(fā)有為。須知：只有在維護廣大職工群眾合法權(quán)益的生動實踐中才能真正經(jīng)風雨、見世面；只有切實履行了維護職工權(quán)益的主責，才能真正成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”；也只有干好了維護職工權(quán)益的主業(yè)，各級工會組織才能成為名副其實的“職工之家”。