延遲退休：區(qū)別對(duì)待才能維護(hù)公平

　　文顯堂在《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》撰文指出,延遲退休是一項(xiàng)追求公平和追求社會(huì)人力資源的系統(tǒng)工程。所以,政府有關(guān)部門必須向全體公民給出一個(gè)清晰、正當(dāng)而公平的延遲退休的理由,以得到全體公民的理解與支持。對(duì)于吃財(cái)政飯的官員,必須嚴(yán)格控制退休年齡,一般不得長(zhǎng)于整個(gè)社會(huì)的正常退休年齡,以減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。而對(duì)于那些能夠直接為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的人,包括職業(yè)經(jīng)理、技術(shù)工人、科研人員等,只要身體狀況允許,可以自愿延長(zhǎng)到法定最遲退休年齡。對(duì)于那些長(zhǎng)期從事高危、高污染行業(yè)、勞動(dòng)強(qiáng)度大的人群,包括婦女從業(yè)者,可自愿按“法定最早退休年齡”退休。