做強(qiáng)基層工會(huì)乃當(dāng)務(wù)之急
本報(bào)評(píng)論員//8858151.com2013-12-10來(lái)源:中工網(wǎng)—《工人日?qǐng)?bào)》
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  “一定要把加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、增強(qiáng)基層工會(huì)活力作為事關(guān)工會(huì)工作全局的一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好!边@是中共中央政治局委員、中華全國(guó)總工會(huì)主席李建國(guó)12月9日在全國(guó)工會(huì)深化職工之家建設(shè)、增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力座談會(huì)上講話強(qiáng)調(diào)的。

  基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。作為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織,我國(guó)工會(huì)要承擔(dān)起自己的政治責(zé)任,服務(wù)黨和國(guó)家工作大局,履行維護(hù)職工權(quán)益的基本職責(zé),最終都要通過(guò)基層來(lái)落實(shí),都有賴于把基層工會(huì)建設(shè)好。

  目前,全國(guó)基層工會(huì)組織數(shù)達(dá)266.5 萬(wàn)個(gè),工會(huì)會(huì)員達(dá) 2.8億人,這是各級(jí)工會(huì)通過(guò)多年努力和奮斗取得的巨大成績(jī),也是加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、增強(qiáng)基層工會(huì)活力的根本前提。但同時(shí)要看到,基層工會(huì)也存在組織快速發(fā)展與工作基礎(chǔ)薄弱的矛盾,基層工會(huì)工作力量不夠、經(jīng)費(fèi)不足、體制不順等問題比較普遍,作用發(fā)揮與職工群眾期望還有差距。

  黨的十八屆三中全會(huì)吹響了全面深化改革的號(hào)角,中國(guó)工會(huì)十六大明確了今后五年工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)。工會(huì)要緊跟黨的步伐,肩負(fù)起歷史使命,必須始終堅(jiān)持正確政治方向,發(fā)揮基層工會(huì)熟悉職工群眾、密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì),切實(shí)把職工群眾吸引到工會(huì)組織中來(lái),吸引到工會(huì)活動(dòng)中來(lái),牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的工運(yùn)時(shí)代主題,引導(dǎo)廣大職工以主人翁的姿態(tài)支持改革、參與改革、推動(dòng)改革。顯然,切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)、提升凝聚力,是中國(guó)工會(huì)的現(xiàn)實(shí)之需、當(dāng)務(wù)之急。

  加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、增強(qiáng)基層工會(huì)活力,必須改進(jìn)作風(fēng),把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正做到群眾化、民主化。尤其是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),要做堅(jiān)持黨的群眾路線、密切聯(lián)系職工群眾的表率,破除衙門作風(fēng)和機(jī)關(guān)化、行政化現(xiàn)象,下移工作重心,加強(qiáng)分類指導(dǎo),切實(shí)解決基層工會(huì)工作任務(wù)重、人手少、經(jīng)費(fèi)不足等實(shí)際問題,為搞活基層工會(huì)、做強(qiáng)基層工會(huì)創(chuàng)造有利條件,使工會(huì)工作取信于職工、取信于社會(huì)。

  加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、增強(qiáng)基層工會(huì)活力,必須求真務(wù)實(shí),立足于深入調(diào)查研究,著重解決突出矛盾和重點(diǎn)問題。要以工會(huì)作用發(fā)揮充分不充分、職工群眾滿意不滿意為標(biāo)尺,從實(shí)際出發(fā),對(duì)基層工會(huì)的組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式積極地試、堅(jiān)決地改。同時(shí),基層工會(huì)要牢牢把握維護(hù)職工群眾切身利益這一根本,既有重點(diǎn)又講全面,鍥而不舍地做實(shí)做好,以實(shí)際行動(dòng)贏得職工群眾的信賴和支持。

  加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、增強(qiáng)基層工會(huì)活力,必須勇于創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)地豐富和發(fā)展工會(huì)工作理念、載體和方式,切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。要著眼于更好地滿足職工群眾多層次需求,把功夫下到人身上,把工作做到職工群眾中去;要解放思想,只要是教育引導(dǎo)職工群眾自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度的,各種各樣的活動(dòng)都可以搞,以此把職工群眾尤其是青年職工、農(nóng)民工最大限度地吸引到工會(huì)中來(lái)。

  “職工之家”,這一蘊(yùn)含著人性溫度的稱號(hào),不僅體現(xiàn)了我國(guó)工會(huì)的性質(zhì)、宗旨、特點(diǎn)和職工群眾與工會(huì)的密切聯(lián)系,而且承載著黨對(duì)工會(huì)的重托、職工群眾對(duì)工會(huì)的期望。深化職工之家建設(shè),就是在新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、增強(qiáng)基層工會(huì)活力的重要舉措。只要越來(lái)越多的基層工會(huì)和基層工會(huì)干部,都能夠像這次座談會(huì)上表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人一樣,用自己的真誠(chéng)和付出讓職工群眾感受到“家”一樣的溫暖、安全和幸福感,工會(huì)組織就能真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”,工會(huì)干部就能成為職工群眾最親最近的“娘家人”!

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