馬 騰

　　王岐山同志在一次座談會上要求，“派駐機構(gòu)要眼睛亮一點、耳朵長一點、鼻子靈一點，善于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀，嚴格責任追究，切實承擔起監(jiān)督責任”。筆者認為，這既是對派駐機構(gòu)的要求和希望，也是對派駐機構(gòu)的鞭策和鼓勵；既是對派駐機構(gòu)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的明示，也是對派駐機構(gòu)提高履職能力的傳幫帶。作為派駐機構(gòu)，要真正發(fā)揮好監(jiān)督作用，必須切實做到“耳聰、目明、鼻子靈”。　

　　“眼睛”要亮一點。首先，要擦亮眼睛，不被表面現(xiàn)象所蒙蔽，不被煙霧所籠罩，不被謎團所困擾，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，能夠小中見大、見微知著，抓早抓小、抓到點子上。其次，要瞪大眼睛，始終提高警惕，繃緊監(jiān)督執(zhí)紀這根弦，不瞇著眼睛監(jiān)督，既能發(fā)現(xiàn)潛伏在叢林中的“老虎”，又能找到一閃而過的“蒼蠅”，防止盲人摸象或無的放矢。第三，要不眨眼睛，排除各種干擾，聚精會神抓工作，對于看準了的事情，就放開手腳去試、去干，一抓到底、抓出成效，尤其要聚焦中心任務，狠抓駐在部門的作風建設和組織紀律建設，加大對駐在部門黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督執(zhí)紀力度�！　�

　　“耳朵”要長一點。派駐機構(gòu)履行好職責，既要有“千里眼”，還要有“順風耳”。聯(lián)系實際看，要想使“耳朵”長一點，應做到“三防”。要防“耳鳴”，避免聽力下降。常懷干好工作的愿望，自覺抵擋外界的影響，對所承擔的工作要上心、盡心。要防“耳背”，避免聽力不靈。自覺克服“老好人”的思想，不怕得罪人、不怕丟選票、不怕吃虧，主動伸長“耳朵”了解情況；自覺克服畏難情緒，盡管派駐機構(gòu)人員少，但要發(fā)揮“一加一大于二”的效果，想方設法化解難題，把“耳朵”盡可能地伸到所有能伸到的地方，使監(jiān)督不留余地和死角。要防“耳聾”，避免聽力喪失。一方面，要經(jīng)常注重學習、研究和總結(jié)，不斷提高自身開展工作的能力和素質(zhì)。另一方面，要善于改進工作方式方法，借助科技手段，力求把情況聽真、聽全、聽準�！　�

　　“鼻子”要靈一點。為此，我們要做到“三通”。一要通氣。鼻子不堵塞，才能接地氣、摸實情，對周圍的工作環(huán)境和現(xiàn)狀非常熟悉，了如指掌；對新發(fā)生的問題不麻木、不呆滯，有敏感的職業(yè)反應。二要通腦。能始終保持清醒的政治頭腦，對所見、所聞及掌握的一切情況和線索，不簡單處理、不敷衍塞責，能夠持認真的態(tài)度來對待，先經(jīng)過大腦仔細梳理和分析研判，從而得出正確的結(jié)果或答案。三要通神。能始終保持良好的精神狀態(tài)謀主業(yè)、干主業(yè)。醫(yī)學上有“看鼻子識健康”的診斷方法。我們監(jiān)督執(zhí)紀，光有想法沒有辦法不行，光有行動沒有好的精氣神也不行。因此，要牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，帶頭堅決反對“四風”，以一種舍我其誰的擔當精神、精耕細作的敬業(yè)精神、抓鐵有痕的推進精神和斷鰲立極的創(chuàng)新精神，切實樹立紀檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象�！　�

　　（作者單位：寧夏回族自治區(qū)銀川市人口計生委紀檢組）