夜深人靜，萬物安瀾，品味由局里同事們撰寫的一篇篇“感悟”，心起漣漪。

　　干部五局這個“小家”，二十多位同志，一年之中奔波在外，散在各處。歲月在我們生命的褶皺里留下年輪的痕跡，是什么讓我們心心相印，是什么使感情的小溪自由交匯，是什么讓踟躕張望的目光聚焦到同一片藍(lán)天？我們在沉思，于是，以“感悟”為題的征文活動應(yīng)運而生。這是我們局組工文化建設(shè)的一次嘗試。

　　組織工作是個“渡人”的事業(yè)，需要奉獻(xiàn)、需要奮斗、需要忍耐、需要堅守�！鞍�、專、迷”方能成大業(yè)；有“小我的姿態(tài)，大我的情懷”方能對得住事業(yè)、人民、歷史和生命；把握好動力、方向、方法才能干好本職工作……這些字字珠璣、句句忠誠的話，富有強烈的思想穿透力，凝聚起揚帆起航的正能量。在奉獻(xiàn)中傳播力量，在奮斗中揮灑力量，在忍耐中積聚力量，在堅守中升華力量，而這正體現(xiàn)出組工文化所蘊含的力量。

　　三十多年改革開放波瀾壯闊，新一輪改革大潮已經(jīng)掀起，國有企業(yè)尤其是中管企業(yè)如何迎風(fēng)破浪，于世人是關(guān)注，于我們是責(zé)任、使命和擔(dān)當(dāng)。從“央企夢”的起航到“中國夢”的實現(xiàn)，從張開雙臂擁抱市場到回答好如何讓市場在企業(yè)人力資源配置中發(fā)揮更大作用，從引入職業(yè)經(jīng)理人制度到尋求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選任改革的突破口……這些文字直面詮釋當(dāng)今國有企業(yè)改革尤其是班子建設(shè)和人事制度改革中的熱點、難點問題，既有歷史的縱深感，又叩問著時代的強勁脈搏，凸顯了強硬的思想脊骨。有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)，這正是組工文化的精髓所在。

　　人生有太多的偶然，偶然中有機遇，抓住了機遇就意味著成功；對“慢”的態(tài)度是一種考驗，經(jīng)受了考驗才能養(yǎng)成堅韌的品格；人生猶如下棋，只有在布局、中盤和收官中走好每一步，才能下好人生完美的棋局……同事們在習(xí)以為常、習(xí)焉不察的環(huán)境里，信手拈來，侃侃而談，發(fā)人深省，在以小見大中俯瞰人生和世界，展現(xiàn)的是人情練達(dá)和人生智慧，抒發(fā)的是正確的價值指向。這正閃爍出組工文化所具有的內(nèi)在品質(zhì)。

　　組工文化蘊含力量，組工文化富有擔(dān)當(dāng)，組工文化閃爍品質(zhì)，而正是這種力量讓我們成長，正是這種擔(dān)當(dāng)讓我們成熟，正是這種品質(zhì)讓我們成功。風(fēng)起于青萍之末，卻馳騁于天地之間，吹拂世間萬物。文化無影無形，卻潤物無聲，對社會生活產(chǎn)生恒久的影響。龍應(yīng)臺先生云：“人本是散落的珠子，隨地亂滾，文化就是那根柔弱而又強韌的細(xì)絲，將珠子穿起來成為社會�！碧热粑覀兡軌蚬餐亲o(hù)和堅守這優(yōu)秀的組工文化，我們五局何嘗不是個和諧美好的小社會！

　　一篇篇“感悟”，如同一個個跳動的音符，匯成一曲動聽的樂章；一篇篇“感悟”，如同一枝枝帶露的玫瑰，集翠成春色滿園�！案形颉弊屛覀儗庫o，組工文化讓我們溫暖；“感悟”讓我們自信，組工文化讓我們從容；“感悟”讓我們成熟，組工文化讓我們執(zhí)著。由“感悟”而感悟，讓我們攜手在這種優(yōu)秀組工文化的熏陶下奮力前行！

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