幸福是人類永恒的追求。我們黨自成立之日起，就把為人民謀幸福作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。幸福作為當(dāng)下的熱詞，不僅是普通人所追求的目標(biāo)，也日益成為黨和國家制定大政方針的重要指向。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家事業(yè)的骨干，只有樹立科學(xué)的幸福觀、找到“幸福之源”，才能更好地為人民謀幸福，讓自己得幸福，更好地推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中國夢增添正能量、提供新動(dòng)力。

　　幸福源于不斷學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，是保持正確政治方向、提高工作水平、打開工作局面的有效方法，也是獲得幸福的源頭活水。領(lǐng)導(dǎo)干部如果不抓緊學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化、思想就會(huì)僵化、能力就會(huì)退化，就難以很好完成工作任務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部可以修身養(yǎng)性，達(dá)到“腹有詩書氣自華”�！案褂性姇笔菍W(xué)習(xí)的一種境界，“氣自華”則是人生的一種幸福。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要獲得幸福，就要做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，樹立終生學(xué)習(xí)的理念。應(yīng)通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念、保持正確政治方向；通過向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)和能力；通過向他人學(xué)習(xí)，汲取智慧、彌補(bǔ)不足。

　　幸福源于懂得感恩。滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，是中華民族的傳統(tǒng)美德。感恩是幸福的一顆種子，可以消解人內(nèi)心的積怨，提升人的幸福感。領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷感恩之心，以良好的精神狀態(tài)投入工作和生活之中，更好地為廣大人民群眾謀幸福。要懂得感恩黨，對黨忠心。沒有黨的培養(yǎng)，沒有組織提供的機(jī)會(huì)、平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)干部就算知識(shí)再多、能力再強(qiáng)、本事再大，也可能碌碌無為。對黨忠心，就要盡心盡力做好工作，以優(yōu)異工作業(yè)績回報(bào)黨組織的培養(yǎng)。要懂得感恩人民，努力為人民服務(wù)。人民是我們的衣食父母，要權(quán)為民所用，把人民賦予的權(quán)力用于服務(wù)人民、造福人民；要情為民所系，想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需；要利為民所謀，全心全意為人民群眾的幸福生活而奮斗。要懂得感恩家人，對家人有愛心。對父母要有孝心，努力回報(bào)父母的養(yǎng)育之恩；對愛人要能知心，做到貧病不嫌棄、富貴勿相忘。

　　幸福源于寬容大度。俗話說，有容乃大。擁有寬容之心是做到德行高尚所必需，也是獲得個(gè)人幸福所必需。領(lǐng)導(dǎo)干部要容人之言。廣開言路，善于傾聽不同意見，了解民情、反映民意。要容人之長。每個(gè)人都有自己的長處，取人之長補(bǔ)己之短，才能促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。要容人之過。成功是在不斷糾正錯(cuò)誤的過程中實(shí)現(xiàn)的，寬容下屬的過錯(cuò)，給以安慰和幫助，可以使他們迸發(fā)出更大的激情和創(chuàng)造力。要容人之功。有功之人對單位、對社會(huì)作出了貢獻(xiàn)，也是領(lǐng)導(dǎo)選人用人能力的體現(xiàn)。有容人之功的氣度，群眾才會(huì)真心實(shí)意地信賴你，下屬才會(huì)心悅誠服地?fù)碜o(hù)你。

　　幸福源于內(nèi)心簡單。大道至簡。幸福還來自于簡單。在社會(huì)日益多樣化的時(shí)代背景下，保持內(nèi)心簡單是提升修養(yǎng)的一種途徑。一方面，簡化人際關(guān)系。簡化與上級(jí)的關(guān)系，既尊重和服從上級(jí)，又不搞阿諛奉承、人身依附那一套庸俗的東西；簡化與下級(jí)的關(guān)系，對下級(jí)一視同仁、公平相待，不搞封官許愿、拉幫結(jié)伙；簡化與朋友的關(guān)系，慎重交友，劃出公私分明的界限。另一方面，簡化私人生活。減少過多的應(yīng)酬，拋棄繁瑣的講究，不搞特殊，不沉溺于吃喝玩樂，不為物欲所累。

　　幸福源于恰當(dāng)比較。能不能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)谋容^，是一個(gè)人是否幸福的重要原因。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在精神上向上比，才能越比心靈越高潔，越比行為越高尚；在物質(zhì)上向下比，才能越比心理越坦然，越比行為越無私。一些領(lǐng)導(dǎo)干部幸福指數(shù)不高就源于不恰當(dāng)?shù)谋容^，總覺得自己的權(quán)力沒有別人大、錢沒有別人多、房子車子沒有別人豪華，越比越生氣、越比越泄氣。長此以往，對工作、對自己都沒有好處。每個(gè)人的出身不同、閱歷不同、稟賦不同，所在單位、崗位不同，只要做到了盡心盡力、盡職盡責(zé)，就可以無愧于黨和人民、無愧于自己，就是幸福的。

　�。▓�(zhí)筆：王愛英）