“大姐書記”陳超英是中國建筑工程總公司近年來推出的全國重大典型�！爸艺\敬業(yè)、公而忘私、執(zhí)紀嚴明、關(guān)愛群眾”的超英精神，與鐵人精神、載人航天精神一樣，成為中央企業(yè)先進精神的象征和代表。

　　在黨的群眾路線教育實踐活動中，中國建筑五局牢牢把握“教育引導(dǎo)黨員、干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員、干部思想進一步提高、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨與群眾關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實的清廉形象進一步樹立”的主要任務(wù)，堅持把“找準鏡子、深學(xué)超英”作為主線，重點解決“四風(fēng)”突出問題，使活動贏得了廣泛的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。

　　班子帶頭，深入開展專題活動。從中建總公司開展第一批教育實踐活動開始，中建五局領(lǐng)導(dǎo)班子就推行聯(lián)系點制度，局黨委常委分片區(qū)、分單位開展聯(lián)點工作，其他班子成員負責聯(lián)系重點難點項目，全體成員帶頭開展“學(xué)超英·聯(lián)項目·做表率”專題活動，許多領(lǐng)導(dǎo)“放下身段、撲下身子”，在聯(lián)點的29個高大精特難項目與項目員工同工作、同學(xué)習(xí)、同生活，白天組織現(xiàn)場施工，晚上開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、談心溝通，以超英精神為鏡，通過調(diào)研座談、聽取意見，力求解決“四風(fēng)”問題，早行動、早見效。

　　聚焦主題，搭建作風(fēng)建設(shè)載體。中建五局把創(chuàng)建“超英廉潔文化示范點”作為加強黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，共創(chuàng)建“超英廉潔文化示范點”86個。中建總公司黨組把“超英廉潔文化示范點”作為第一批黨的群眾路線教育實踐活動的特色工作，在該局召開了“作風(fēng)建設(shè)年”現(xiàn)場會暨“超英廉潔文化示范點”推進會。

　　沉下基層，讓干群關(guān)系“零距離”。在施工企業(yè)，項目班子與員工在地理上沒有距離而被稱為“零公里”，但“零公里”不等于心理沒距離，做好教育實踐活動就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓員工的地理“零公里”變成心理“零距離”。中建五局立足建筑行業(yè)如何做好基層教育實踐活動，組織開展專題調(diào)研，對中建五局三公司重慶分公司、土木公司、隧道公司、總承包公司等單位及項目進行專題調(diào)查，以項目班子為活動的創(chuàng)新點，制定對二三級單位進行1+2的重點幫扶等針對性措施，為教育實踐活動進一步深入基層、服務(wù)項目指明方向，展現(xiàn)了施工企業(yè)的創(chuàng)新特色。

　　開門聯(lián)動，追求全方位滿意。在教育實踐活動中，中建五局把“群眾”概念從自有職工、農(nóng)民工擴大到業(yè)主、監(jiān)理和社會大眾身上。通過實施“五同原則”（政治上同對待、工作上同要求、生活上同關(guān)心、素質(zhì)上提升、利益上同收獲），給農(nóng)民工“提素質(zhì)、提健康、提效率”；堅持局和公司領(lǐng)導(dǎo)干部“教練式”服務(wù)，開展項目督導(dǎo)；堅持項目班子一站式管理等一系列措施，做到施工項目履約守信，從而向社會大眾交付優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品。

　　通過弘揚“超英精神”與扎實開展教育實踐活動相結(jié)合，企業(yè)發(fā)展“逆勢而上、成績斐然”，2013年主要指標再創(chuàng)新高，完成合同額1335億元、營業(yè)額558億元、實現(xiàn)利潤總額25億元。（本報通訊員 吳 益 本報記者 王燕琦）