“遠親不如近鄰”，道理說的是，離得近，互通有無、互相幫襯方便快當。但若“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，還是形同陌路人。其中的關鍵是互相要走得進。 “基層干部離群眾最近，群眾看我們黨，首先看基層干部。 ”習近平總書記在河南與鎮(zhèn)村干部和村民代表座談時的寄語，可謂語重心長，既有關愛和希望，也有要求和鞭策。基層崗位重要、工作重要，身處“一線”，做到“一流”，基層干部須得走進群眾，當好黨聯系群眾的橋梁和紐帶。

　　近和遠，相對也相成，可由近及遠，可由遠及近。離得近，走不進，猶如遠；離得遠，心相連，猶如近。這里的關鍵在于走得進，深入群眾，深入人心，相通相融，魚水難分。近不可恃，以為“近水樓臺先得月”，與群眾會自然聯系、自然密切，幻想就會成空想。近不可輕，以為事隔三兩天無所謂，話多說少說不要緊，蹉跎起來，淡漠會成隔膜。所以，越是近，越要緊，雙方互在心田扎根，在心靈奠基，牢不可破，才能如魚得水。

　　離得近，走得進，需要識近。近有便利，抬腳能進村，說話聽到音，對民生第一呼聲、民情第一信號，有先知先覺之便，對踐行一切從人民的利益出發(fā)、一切為人民服務的宗旨有得天獨厚的優(yōu)勢，比遙控指揮、蜻蜓點水來得快當、實在，但須得時刻繃緊弦，不得疏忽、輕慢、懈怠。近有嚴苛，言談舉止、面目表情，皆在眾目睽睽之下，群眾一清二楚，更需嚴實，稍一不慎，留下不好印象形成定格，改變很難。近有繁雜，群眾上門多、訴求多、問題多，須得“耐煩”，一嫌煩，沒了好臉色，群眾怨而避之、畏而遠之，難免陷入僵局。所以，離得近，有作為，更需下一番苦功夫。

　　“捧出一顆心來”，走進群眾當有如此至誠。抬頭不見低頭見，打個招呼說句話，這不難，難的是見心跡、入心扉。楊善洲一頂草帽、一雙草鞋、一把鐮刀，走到哪里干到哪里，群眾干啥他干啥，處處是一家人，自己不生分，群眾不見外。他不算基層干部，卻比基層干部做得地道。原因何在？ “大人者，不失其赤子之心也”。一其心，別無他，與群眾處處水乳交融。有句唱詞說得好：“有私念近在咫尺人隔遠，立公字遙距天涯心相連。 ”心不真，帶著架子走不進，隔著玻璃溝不通，貌合神離格格不入，掏心窩子才換得知心。

　　實字當頭受歡迎。為官當政，實有生命力，實有凝聚力�！安豢磸V告看療效”，群眾最講實際，最喜實在，最重實效。說話擲地有聲，辦事板上釘釘，不搞虛張聲勢，不抄小道近道，本真示人，本分做事，群眾信服、佩服，就會和你掏實心、結同心。沈浩在小崗村，也曾“水土不服”，但他和群眾實來實往，從不坐老板椅、趴老板桌，而是和村民在小板凳上平起平坐，“不管你說話輕，說話重，他都笑著聽”，他去村民家里，端起水杯就喝，舀碗菜稀飯就吃，所以才有親密無間。人不實在，假惺惺，虛飄飄，表情成為哄人的面具，機敏成為奸猾的替身，做人做事如做戲，那就會讓群眾看不上、看不起。

　　細微之處見精神。離得近，猶如在聚光燈、顯微鏡下，一覽無余，須得小心謹慎。思想要細密，工作要細致，感情要細膩，一言一行守規(guī)矩，一點一滴見真情。面對基層工作具有復雜性、偶然性、繁瑣性的特點，想得周全，少出差錯；多搞“提前量”，少放“馬后炮”；多些細致入微，少些粗枝大葉。越不好做越得好好做，越不好當越得好好當，振奮精神于腳踏實地，奮發(fā)有為于膽大心細，就會得到組織認可、群眾擁戴。

　　基礎不牢，地動山搖�；鶎痈刹康墓ぷ�，是支撐黨和國家事業(yè)的基石，關系百姓福祉，體現執(zhí)政水平，展示黨的形象。作為一名基層干部，既面臨著嚴峻考驗，也存在自身亟待解決的問題，必須發(fā)揚吃苦耐勞的精神，任勞任怨，發(fā)揚無私奉獻的精神，從嚴從實，廉潔奉公，勤勉工作，不負國家重托，不負百姓期待，在為人民服務的崗位上作出自己應有的貢獻。□王曉河