觀點(diǎn)提示　面對新形勢、新任務(wù)，工會要轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)基礎(chǔ)、拓領(lǐng)域、促發(fā)展，著力在城市抓產(chǎn)業(yè)、基層抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)抓非公、服務(wù)抓陣地、保障抓機(jī)制上下功夫，使新形勢下工會發(fā)展思路更加明晰。

　　工會作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，才能真正堅(jiān)持好黨的群眾路線，當(dāng)好職工群眾的“娘家人”。在工會系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，各級工會要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力推動工會工作與時(shí)代同行。

　　解放思想調(diào)整思路，抓住機(jī)遇促進(jìn)發(fā)展

　　工作創(chuàng)新，思想當(dāng)先，解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。工會工作也一樣，每前進(jìn)一步，每發(fā)展到一個(gè)新的階段，都需要以解放思想來打開發(fā)展的新通道、增添發(fā)展的新動力。

　　堅(jiān)持解放思想，認(rèn)識工會工作的新形勢。當(dāng)前，非公企業(yè)的快速發(fā)展，勞動關(guān)系也發(fā)生了較大的變化，有些做法過去有效，現(xiàn)在未必有效；有些工作過去沒有做，現(xiàn)在需要突破；有些工作過去做了，但現(xiàn)在需要改進(jìn)。我們要樹立強(qiáng)烈的機(jī)遇意識、憂患意識、責(zé)任意識，以更高的要求重新審視工會工作，探索符合工會發(fā)展道路，使各項(xiàng)工作能經(jīng)得起職工和歷史的考驗(yàn)。

　　堅(jiān)持解放思想，及時(shí)調(diào)整工會工作思路。各級工會干部要對工會工作必須以創(chuàng)新爭取主動、以創(chuàng)新贏得未來形成共識。面對新形勢、新任務(wù)，工會要轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)基礎(chǔ)、拓領(lǐng)域、促發(fā)展，著力在城市抓產(chǎn)業(yè)、基層抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)抓非公、服務(wù)抓陣地、保障抓機(jī)制上下功夫，使新形勢下工會發(fā)展思路更加明晰。

　　聚焦基層組織建設(shè)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會工作

　　深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設(shè)活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作做好了，市縣工會工作就有長期、扎實(shí)、穩(wěn)定的基礎(chǔ)。深入探索新時(shí)期小城鎮(zhèn)工會建設(shè)，并著力從目標(biāo)定位、基本職責(zé)、工會組建、隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)來源等要素保障，陣地建設(shè)和機(jī)制建設(shè)等方面取得突破，力爭建成能直接服務(wù)職工辦實(shí)事的工會。

　　以“分類定級、晉位升級”推進(jìn)工會基層組織建設(shè)�；鶎咏M織建設(shè)要在“黨委重視，政府支持，工會主抓，各方配合”的工作格局下開展。要以開展“分類定級、晉位升級”為抓手，制定考評標(biāo)準(zhǔn)，通過調(diào)查摸底、晉位升級、檢查考評，把工會分為“先進(jìn)”、“一般”、“后進(jìn)”三個(gè)等級，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，因類施策，推動一批“后進(jìn)”基層工會轉(zhuǎn)化為“一般”，“一般”基層工會升級為“先進(jìn)”，“先進(jìn)”基層工會得到鞏固和加強(qiáng)。

　　著力推動縣級行業(yè)工會聯(lián)合會建設(shè)。隨著城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，商貿(mào)、餐飲等服務(wù)行業(yè)用工單位規(guī)模小、數(shù)量多、勞動密集型為主，并呈現(xiàn)局部集聚且動態(tài)性強(qiáng)的特點(diǎn)。根據(jù)塊狀經(jīng)濟(jì)特色和專業(yè)市場發(fā)達(dá)的特點(diǎn)，要堅(jiān)持地方總工會引領(lǐng)和龍頭企業(yè)工會的帶頭示范相結(jié)合，積極推進(jìn)縣級行業(yè)工會聯(lián)合會建設(shè)，以破解小型用人單位建會難、開展活動難、工會維權(quán)難等問題，進(jìn)一步擴(kuò)大工會工作覆蓋面。

　　堅(jiān)持工會工作創(chuàng)新，當(dāng)好職工群眾“娘家人”

　　推進(jìn)基層職工服務(wù)站建設(shè)，構(gòu)建服務(wù)職工工作體系。要堅(jiān)持服務(wù)職工與服務(wù)陣地建設(shè)并重，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事與工會辦事業(yè)齊抓，堅(jiān)持不懈實(shí)施基層職工服務(wù)站建設(shè)規(guī)劃。針對當(dāng)前職工利益訴求多元、表達(dá)和維護(hù)意愿迫切的情況，基層工會要進(jìn)一步提升職工服務(wù)站困難救助、法律援助、醫(yī)療互助、就業(yè)幫助和信訪調(diào)處的“4+1”功能，從實(shí)際出發(fā)整合工會所有直接面向職工的服務(wù)項(xiàng)目，打造工會“一站式”綜合服務(wù)陣地。

　　以“建好職工之家、當(dāng)好娘家人”為載體，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動，樹立工會組織新形象。工會深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，牢牢把握服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，樹立工會“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的新形象。實(shí)施調(diào)研——培訓(xùn)——研討——成果“四位一體”的工會干部素質(zhì)提升計(jì)劃，建立定期研究工會工作制度，提升工會干部做好新形勢下工會工作的能力。