李寶平觀點

　　工會組織是一個企業(yè)的重要組織機構，建立健全組織機構極為重要，沒有組織機構，依靠工人階級辦企業(yè)的根本指針就得不到有效落實，只有建立健全工會組織機構維護職工合法權益，為職工保駕護航才不是一句空話。

　　工會作為黨領導下的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是黨開展群眾工作的重要力量。新的歷史時期，作為企業(yè)，要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，離不開工會組織，更離不開基層工會組織，概括來講，落實科學發(fā)展觀，需要基層工會組織來推動，構建和諧企業(yè)，需要基礎工會組織來參與，著力改善民生，需要基層工會組織來助力，鞏固黨的地位，需要基層工會組織來凝聚。

　　建立健全組織機構是根本

　　工會組織是一個企業(yè)的重要組織機構，建立健全組織機構極為重要，沒有組織機構，依靠工人階級辦企業(yè)的根本指針就得不到有效落實，只有建立健全工會組織機構維護職工合法權益，為職工保駕護航才不是一句空話。工會組織應履行好參與、維護、建設和教育四項職能，要明確分工，明確職責，經(jīng)常與黨政溝通，在配合好行政與黨組織的工作同時，更要在組織職工、服務職工、引導職工和維護職工合法權益上下功夫，進而不打折扣完成好各項任務。

　　自覺學習提高素質是基礎

　　企業(yè)基層工會工作是工會整體工作的“前沿”，而基層工會主席是引路人、帶頭人，加強自身學習尤其重要。要經(jīng)常組織職工學習黨的路線、方針、政策，學習企業(yè)形勢任務，學習工會工作的新精神新動態(tài)，研究企業(yè)和職工面臨的新形勢新環(huán)境。通過不斷學習和引導，達到領會新時期干好工會工作的新途徑、新經(jīng)驗和新方法。這樣才能將廣大職工群眾更好地團結起來，用思想凝聚職工，用真情感染職工，產生正能量，使廣大職工自覺投身到企業(yè)的各項建設中立足崗位作貢獻。

　　橋梁和紐帶作用是樞紐

　　工會組織要通過源頭參與企業(yè)的各項活動，把職工群眾的意愿和要求反映到黨政的各項建設中去，要上情下達及時溝通，使領導層能夠更深入地了解到廣大職工群眾的所想所愿，了解職工的意見、建議和要求，使企業(yè)的各項決策和決定在公開、公平和公正的環(huán)境中進行。隨著企業(yè)改革的深入，工資分配差異性增大、工作時間長短不一、工作現(xiàn)場安全條件千差萬別，以及各種各樣侵犯勞動者權益現(xiàn)象時有發(fā)生，使基層工會的協(xié)調作用顯得尤其重要，基層工會應積極參與企業(yè)各項工作，特別是要多以職工代表者的身份協(xié)調勞動關系，解決勞動過程中可能出現(xiàn)的矛盾，維護勞動者的權益�；鶎庸趨f(xié)調勞動關系中要敢于正視矛盾，廣泛聽取職工意見，支持職工合理訴求，對于一些條件不具備難以解決的要求，要及時有理、有據(jù)、有節(jié)地向職工說明情況，使廣大職工思想暢通、情緒穩(wěn)定，更好地投入到企業(yè)各項建設中去。

　　文化活動是載體

　　搞好職工的文化生活，有利于豐富職工的業(yè)余生活，基層工會通過健康活潑、形式多樣的群眾活動，如舉辦講座、展覽、演講和文藝表演等，對職工群眾進行榜樣教育。通過組織乒乓球、籃球、小型趣味活動等健康文化娛樂活動，積極創(chuàng)造條件，使職工得到輕松愉快的享受，達到職工消除疲勞、振奮精神、促進職工生產熱情。在享受到健康、愉快、豐富多彩的文化活動的同時，更好地恢復體力，陶冶情操，煥發(fā)精神，增進自己的知識、技能、智慧，壯大“四有”職工隊伍。通過安全生產主題活動、勞動競賽、職工技術創(chuàng)新活動等建功立業(yè)活動，促使企業(yè)各項工作順利完成。