分享到: | 更多 |
廣州市某建筑工程項(xiàng)目,由湛江市徐聞縣第三建筑企業(yè)總公司中標(biāo),把它分包給了私人老板鄭某。徐連珠經(jīng)人介紹到工地給鄭某工作,半年沒拿到工資產(chǎn)生爭(zhēng)議。因沒簽訂勞動(dòng)合同,她就收集證據(jù),勞動(dòng)部門工作人員確認(rèn)她和鄭某存在勞動(dòng)關(guān)系后,向當(dāng)?shù)貐^(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁。但仲裁員告訴她此案不在管轄范圍,要去發(fā)包單位的注冊(cè)地湛江申請(qǐng)仲裁。(11月20日《南方工報(bào)》)
廣州市距湛江市有400多公里,勞動(dòng)者跑400多公里去申請(qǐng)仲裁的確很不方便。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄!笨梢,勞動(dòng)合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)管轄權(quán),優(yōu)于用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)管轄權(quán)。但是,有些仲裁機(jī)構(gòu)人員,有意推諉爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)授理,讓勞動(dòng)者有苦難言。
2005年,鄭州市郵政局第三招待所有一批工作十年以上的女職工,因單位沒與她們簽訂過勞動(dòng)合同,沒給她們辦過職工社會(huì)保險(xiǎn),與單位發(fā)生爭(zhēng)議。同年3月,她們中4個(gè)年齡較大的職工,鼓足勇氣到市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求單位給她們辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)、補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但市仲裁委對(duì)她們作出不予受理的決定,理由是郵政系統(tǒng)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為省管,她們應(yīng)到省仲裁委申請(qǐng)仲裁。她們到省人社廳咨詢,又被告之,按勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄的屬地原則,市勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)受理她們的仲裁申請(qǐng)。4位女工不知如何是好。
上世紀(jì)80年代,濮陽從安陽地區(qū)劃出建市,為加強(qiáng)濮陽新市的工業(yè)基礎(chǔ),就把當(dāng)時(shí)安陽地區(qū)的林縣鋼鐵廠劃歸濮陽市,就是后來的濮陽市林州鋼鐵有限責(zé)任公司。2008年林鋼改制,部分職工和企業(yè)出現(xiàn)爭(zhēng)議,11月份有15名女職工申請(qǐng)仲裁,被告之要到150公里外的濮陽市仲裁委申請(qǐng)仲裁。12月份開庭一次后,就進(jìn)入無休止的調(diào)解。要求仲裁的職工每次到濮陽市長(zhǎng)途汽車費(fèi)、住宿費(fèi)都讓她們覺得是個(gè)沉重的負(fù)擔(dān)。接著又有11名男職工申請(qǐng)仲裁,上訪要求在勞動(dòng)合同履行地仲裁,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示下,林州勞動(dòng)仲裁受理此爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng),審理結(jié)案在兩個(gè)月的規(guī)定之內(nèi)。
綜觀世界各國的《勞動(dòng)法》,均是從民法中獨(dú)立出來的,之所以從民法中獨(dú)立出來,是因?yàn)閯趧?dòng)糾紛的當(dāng)事人中的一方勞動(dòng)者,實(shí)際處于弱勢(shì)地位,與民法糾紛中的雙方當(dāng)事人地位平等不同。因此勞動(dòng)法律處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的一個(gè)重要原則是要及時(shí)而不是拖延。比如民法對(duì)案件管轄權(quán)有原告就被告的原則,如糾紛中一般是原告到被告所在地起訴。但勞動(dòng)法律不同,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議都有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu),由勞動(dòng)者選擇,而勞動(dòng)履行地的仲裁機(jī)構(gòu)管轄權(quán)更優(yōu),方便務(wù)工的勞動(dòng)者。
由此可以看出,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律精神之一,不僅是公正快速解決勞動(dòng)糾紛,還要盡可能方便勞動(dòng)者。當(dāng)然法律精神的體現(xiàn)要依賴執(zhí)法者的素質(zhì),如果執(zhí)法人對(duì)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的推諉,給勞動(dòng)者帶來不便,都有悖于勞動(dòng)法律精神。
中工時(shí)評(píng):貫徹《勞動(dòng)合同法》,要有認(rèn)識(shí)更... 2009-07-24 |
中工時(shí)評(píng):應(yīng)盡快明確事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理... 2011-03-16 |
中工時(shí)評(píng):工會(huì)要始終站在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的第... 2011-08-20 |
錢江晚報(bào): 小產(chǎn)權(quán)房: 只要有心,難題不難 2009-06-01 |
勞動(dòng)話題:法律該怎樣保護(hù)建筑業(yè)農(nóng)民工權(quán)益 2013-07-23 |
以法治思維法治方式實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定 2014-07-05 |
以法治思維法治方式實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定 2014-07-05 |
周興旺:要攬瓷器活,就得金剛鉆 2015-02-04 |
許 輝:工傷認(rèn)定之路可以更加便捷 2015-05-05 |
不能忽視維權(quán)的重要環(huán)節(jié)——時(shí)效 2015-06-12 |
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證 (10120170038) | 信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目許可證(0111630) | 京ICP備11015995號(hào)-1 | 聯(lián)系我們:zgw@workercn.cn
廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證(廣媒)字第185號(hào) | 違法和不良信息舉報(bào) | 網(wǎng)絡(luò)敲詐和有償刪帖舉報(bào)電話:010-84151598
Copyright 2008-2022 by 8858151.com. all rights reserved