日前河南省委召開的黨的群團(tuán)工作會議上，省委書記郭庚茂發(fā)表重要講話，指出群團(tuán)工作“要著力貼近群眾服務(wù)群眾。從群眾需要出發(fā)開展工作，更多把注意力放在困難群眾身上，多做雪中送炭的工作，讓他們感受到黨和政府的溫暖。從自身優(yōu)勢出發(fā)打造特色服務(wù)品牌，以形成聯(lián)系渠道、服務(wù)平臺，提高服務(wù)效能，增強(qiáng)組織凝聚力。切實做好維護(hù)群眾合法權(quán)益的工作，堅持主動作為、切實當(dāng)好群眾利益的代表者和維護(hù)者，堅持依法作為、為利益受到損害或侵犯的群眾提供幫助，堅持科學(xué)作為、引導(dǎo)群眾通過合法渠道和正常途徑合理伸張利益訴求”。

　　工會是我國十分重要和影響力極大的職工群眾組織。無論是中央還是河南省委的黨的群團(tuán)工作會議，都要求群團(tuán)組織依法依章程開展工作�！豆ā访鞔_了工會四大職能中，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職能。黨的群團(tuán)工作要求群團(tuán)組織貼近群眾、服務(wù)群眾，對于工會來說，服務(wù)職工的底線就是履行好工會的基本職責(zé)，而服務(wù)職工沒有上限。

　　黨的群團(tuán)工作會議向工會發(fā)出一個信號，黨要改善對工會的領(lǐng)導(dǎo)，工會要堅持和自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)下，深入服務(wù)職工群眾，這是工會維權(quán)的升級。過去，人們說到工會維護(hù)職工合法權(quán)益，通常存在維護(hù)職工法定剛性權(quán)益的狹義性。然而新形勢下黨對工會提出服務(wù)職工，不僅是要求工會履行好、維護(hù)好職工的剛性合法權(quán)益，還要努力拓展職工權(quán)益，把職工群眾“對美好生活的追求匯聚成強(qiáng)大動力，共同譜寫實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新篇章”。

　　對于深入服務(wù)職工，工會必須要有創(chuàng)新工作的意識。比如維護(hù)職工的剛性合法權(quán)益，假如職工法定剛性權(quán)益受到侵害，工會就是幫助職工依法維權(quán)，監(jiān)督政府嚴(yán)格公正執(zhí)法，但服務(wù)職工就需要工會創(chuàng)新工作。如上世紀(jì)90年代中后期到本世紀(jì)之初，國有企業(yè)進(jìn)入改革攻堅階段，公有制企業(yè)改制、企業(yè)減員增效，下崗失業(yè)職工拿到解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，職工剛性權(quán)益沒有受到侵害，但改革的“陣痛”帶來暫時的困難職工增加，更彰顯出工會服務(wù)困難職工十分重要。當(dāng)時，河南工會創(chuàng)新出一系列包括小額借款在內(nèi)的幫扶下崗職工再就業(yè)的服務(wù)，繼而推動了省委、省政府兩辦于2002年8月發(fā)出《在全省廣泛開展幫扶困難職工活動的方案》的通知。河南工會服務(wù)困難職工的舉措，受到時任河南省委書記李克強(qiáng)的稱贊。

　　工會連年在黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持下推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，就體現(xiàn)出追求公平分配深入服務(wù)職工，拓展了職工向往美好生活的權(quán)益，凝聚起職工為企業(yè)發(fā)展而努力工作。

　　在新形勢下，服務(wù)職工不僅限于過去工會開展的職工文化娛樂活動、為職工搭建升遷的技能比武平臺等。深入服務(wù)職工是全方位維護(hù)和拓展職工的權(quán)益，如今年河南工會開展的“一網(wǎng)一卡”大舉措，就是深入服務(wù)職工的大行動。工會在網(wǎng)上亮出旗幟，發(fā)出聲音，普惠職工，把職工團(tuán)結(jié)和凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟下，借用網(wǎng)絡(luò)的信息平臺，當(dāng)好職工利益的代表者和維護(hù)者，通過切實服務(wù)引導(dǎo)職工跟黨走，凝聚職工為“四個河南”建設(shè)建功立業(yè)。