哲祖平

　　最近由中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，體現(xiàn)了黨的十八大以來(lái)中央對(duì)干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗(yàn)新成果，是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循和根本大法。天下之事，慮之貴詳，行之貴力。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好《干部任用條例》，是當(dāng)前各級(jí)黨委（黨組）的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。

　　學(xué)好用好《干部任用條例》，必須在深入學(xué)習(xí)宣傳上下功夫�！陡刹咳斡脳l例》思想深刻，內(nèi)涵豐富，需要各單位通過(guò)中心組專題學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、專家輔導(dǎo)和個(gè)人研讀相結(jié)合，把握精神實(shí)質(zhì)，掌握選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律。主要負(fù)責(zé)同志要帶頭學(xué)，全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，掌握各項(xiàng)政策規(guī)定，正確履行好選人用人職責(zé)。組織人事干部要原原本本學(xué)，做到爛熟于心、融會(huì)貫通，真正成為行家里手。要大力做好《干部任用條例》的宣傳解讀工作，落實(shí)好干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，引導(dǎo)干部群眾支持并自覺(jué)監(jiān)督干部選拔任用工作，努力營(yíng)造干部選拔任用工作的良好氛圍。

　　學(xué)好用好《干部任用條例》，必須在嚴(yán)格執(zhí)行上下功夫。各級(jí)黨委（黨組）要嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，進(jìn)一步規(guī)范行使選人用人權(quán)。要根據(jù)《干部任用條例》精神，積極改進(jìn)和完善干部選拔任用工作，及時(shí)修訂完善本單位干部選拔任用制度，努力形成有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制。要以《干部任用條例》為基本依據(jù)，推動(dòng)解決干部選拔任用工作中的突出問(wèn)題，確保真正把黨和人民需要的好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。

　　學(xué)好用好《干部任用條例》，必須在嚴(yán)格監(jiān)督檢查上下功夫。把《干部任用條例》貫徹落實(shí)情況作為今后干部監(jiān)督工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，做到有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究。要對(duì)照《干部任用條例》的規(guī)定，著力檢查選拔任用干部導(dǎo)向是否端正、程序是否合規(guī)、風(fēng)氣是否清正、結(jié)果是否公正，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題，對(duì)違規(guī)違紀(jì)、失職瀆職等行為實(shí)行“零容忍”，努力形成風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

　　常言道：“用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)�！睂W(xué)好用好《干部任用條例》，著力練就選賢任能“看家本領(lǐng)”，努力造就一大批有擔(dān)當(dāng)、有作為、口碑好的好干部，切實(shí)為全省“干好‘一三五’、實(shí)現(xiàn)‘四翻番’”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。