國企的黨建工作是保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行的政治基礎(chǔ)，更是國企實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國企的社會影響力和承擔(dān)的社會責(zé)任越來越大，如何充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，更好地服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面做好工作：

　　一、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新、完善黨建工作機(jī)制

　　企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵與外延需要隨著社會和企業(yè)的發(fā)展不斷充實(shí)、創(chuàng)新、完善。具體地說，一是要構(gòu)建起融入企業(yè)中心工作的運(yùn)行機(jī)制，確保企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中；二是要建立黨組織有效參與決策的機(jī)制，明確黨組織參與決策的內(nèi)容，完善黨組織參與重大問題的程序，從制度上為黨組織參與企業(yè)決策提供保障；三是要切實(shí)保證黨組織的監(jiān)督職能，不斷加強(qiáng)對企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和執(zhí)行國家方針政策的監(jiān)督，加強(qiáng)對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)班子決策和用人的監(jiān)督，對企業(yè)投資財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)品銷售和物資采購、工程招投標(biāo)、企業(yè)改組改制和產(chǎn)權(quán)變更交易等權(quán)力運(yùn)作重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督；四是優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，落實(shí)黨建工作全覆蓋，明晰目標(biāo)責(zé)任，不斷提升黨建工作質(zhì)量。

　　二、堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)中心任務(wù)密切結(jié)合

　　國企黨組織必須堅(jiān)持“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作格局，把黨建工作融入企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)和發(fā)展穩(wěn)定之中。一是從體制制度上融入，把企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中；二是從工作內(nèi)容方法上融入，企業(yè)黨組織研究、部署、開展工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)現(xiàn)同部署、同推動、同落實(shí)；三是從評價(jià)考核上融入。

　　三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，凝聚一切有利于企業(yè)發(fā)展的智慧和力量

　　加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是夯實(shí)黨建根基、增強(qiáng)組織活力的重要手段。近幾年，70后、80后逐漸成為職工隊(duì)伍的主體，年輕黨員思想活動的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)。因此，國企基層黨組織要主動適應(yīng)企業(yè)黨員職工隊(duì)伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化，創(chuàng)新工作方式和活動方式，通過各種有效載體，發(fā)揮青年黨員對企業(yè)發(fā)展的推動力量。把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊(duì)伍中來，加強(qiáng)對黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動起廣大職工主動融入企業(yè)中心工作積極性。

　　四、以黨建促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，以企業(yè)文化建設(shè)夯實(shí)黨建根基

　　企業(yè)文化所倡導(dǎo)的競爭意識、創(chuàng)新精神、科學(xué)態(tài)度、主人翁思想、奉獻(xiàn)精神、服務(wù)理念等企業(yè)精神范疇，極大地豐富了黨建工作的內(nèi)涵和外延，為黨建工作注入新的活力。由于企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神是由企業(yè)在創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中所形成的、被員工所普遍認(rèn)可的共同價(jià)值觀念，是企業(yè)的核心價(jià)值觀念，它把黨建工作所關(guān)注的愛國主義、集體主義教育具體化、企業(yè)化，這種與企業(yè)文化相結(jié)合的黨建工作就變得容易被員工接受，避免了空洞說教的弊病。因此，要把兩者有機(jī)結(jié)合起來，相輔相成、相互促進(jìn)，在形成統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀上下工夫。

　　五、著力提升黨建工作效能及質(zhì)量

　　要堅(jiān)持黨對國企的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國企黨組織政治核心作用；堅(jiān)持黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭表率作用；堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮職工群眾的主人翁作用；堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，充分發(fā)揮黨務(wù)工作者的實(shí)踐探索作用。

　　提升黨建工作效能及質(zhì)量的具體途徑：一是落實(shí)黨務(wù)公開，調(diào)動和激發(fā)廣大黨員參與黨的工作的積極性創(chuàng)造性。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，探索創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)有機(jī)結(jié)合的途徑，引領(lǐng)黨員、職工踐行社會主義核心價(jià)值體系，鼓勵黨員、職工把學(xué)習(xí)融入工作、融入生活，融入管理。三是完善反腐倡廉機(jī)制，貫徹落實(shí)好《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)經(jīng)營管理活動，完善國企反腐倡廉長效機(jī)制，確保黨員干部隊(duì)伍廉潔自律。