工會干部要做剎“四風”楷模
燕紅//8858151.com2014-04-10來源:中工網(wǎng)—《吉林工人報》
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  觀點提示 近日觀看了“四風之害”專題片,片中對形式主義、官僚主義、享樂主義及奢糜主義四個方面的危害,通過真實案例進行剖析,實在耐人尋味,給人警示。

  做為工會干部,要對這些作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除,從而實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新,提高做好新形勢下工會工作的能力。要聚焦“四風”積極查找自身問題。培養(yǎng)實事求是的工作作風,反對形式主義。要堅持服務職工群眾的根本思想,反對官僚主義。要堅守嚴于律己的自我底線,反對享樂主義。要繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),反對奢靡之風。做到艱苦樸素、精打細算,勤儉辦事,把實現(xiàn)群眾利益作為最高追求。以創(chuàng)建學習型服務型創(chuàng)新型工會,建職工之家、做職工娘家人、辦職工滿意事為實踐載體,切實加強自身馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,堅決反對“四風”,始終保持與職工群眾的密切聯(lián)系。通過觀看“四風之害”專題片,使我認識到:一不能以應付的態(tài)度對待學習,不能以消極的態(tài)度對待教育,不能以敷衍的態(tài)度來對待整改。讓“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總體要求,在教育實踐活動中體現(xiàn)出其功能性、操作性和實用性。二要順應變化、適應需求、回應關切,把職工群眾的問題當作整改的方向,把職工群眾的需求當作工作的著力點,把職工群眾的利益當作為根本宗旨來堅守、當作價值取向來追求、當作工作標準來衡量;到職工中尋求真理,從職工中獲取力量。三要守住底線、不越紅線,給自己畫像、立規(guī)、醒腦。帶著感情,帶著責任,守候良知,保護公平,以服務為己任,以道德為依歸;將職工群眾當作自己的衣食父母和親人。

  工會干部反對“四風”要著重解決工作不實的問題,采取分層次、分階段、分步驟組織好職工開展深入學習習近平總書記系列講話精神。著重解決在職工群眾利益上不維護、不作為的問題,虛心向群眾學習,真心對群眾負責,熱心為群眾服務,誠心接受群眾監(jiān)督。強化企業(yè)民主管理,促進維權意識增強。著重克服及時行樂思想和特權現(xiàn)象,牢記“兩個務必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。堅持抓維護,成為組織動員職工的能手、協(xié)調勞動關系的專家、關心服務職工的模范。扎實開展“面對面、心貼心,實打實服務職工在基層”活動,進一步增強服務意識,贏得職工信賴與支持。

  總之,通過觀看“四風之害”專題片,自己要深入基層、深入職工及其家庭,切實幫助他們解決生產、生活中的實際困難。多與職工群眾交朋友,多與困難職工結對子。在與職工群眾交朋友中知實情、接地氣;在與困難職工結對子中知需求、解難題。在工作實踐中,努力提高和完善自己,爭當反對“四風”的模范,做合格的工會干部。

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