我是在今年3月份冬休返工后被集通五分部的員工們民主選聘為黨群協(xié)理員的。在為期半年的時間里，我深入農(nóng)民工群體，不斷的摸索總結。從自身實際情況總結出做好黨群協(xié)理員要有“三心”。

　　一是協(xié)理員需“熱心”。我們集通五分部地處內蒙古赤峰市阿魯科爾沁旗天山鎮(zhèn)，每年有效施工期短暫，自然環(huán)境惡劣。由于業(yè)主的不作為征地拆遷工作嚴重滯后已經(jīng)成為施工生產(chǎn)制約因素。在沒有工作面情況下協(xié)作隊伍農(nóng)民工兄弟機械、人力閑置造成巨大浪費，工人們的思想波動也大。面對這樣的不利客觀因素，我加強了跟農(nóng)民工兄弟之間的溝通交流。無論是刮風下雨，還是烈日炎炎，我都堅持去工地沿線，就是為了跟農(nóng)民工們暢聊一會。從談話中及時了解到他們的處境，獲悉他們的訴求，這樣能夠有效的為他們解決一些實際困難。一段時間下來，他們給我打電話次數(shù)多了，來項目部到我辦公室座談時間長了，這就是我熱心傾聽、善于溝通交流的結果。

　　二是協(xié)理員需“細心”。我認為黨群協(xié)理員的工作就是要跟農(nóng)民工兄弟打成一片，體諒他們的疾苦，傾聽他們的心聲，解決他們難題，以此達到黨群關系的和諧融洽；因為只有和諧的勞務關系才有利于施工管理，才能夠推進生產(chǎn)穩(wěn)步超前。所以從這個層面考慮做好這個協(xié)理員必須要有敏銳的洞察力和細膩的心懷，要由表及里、用心體會，才能夠發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工這樣弱勢群體的真切心里需求。我有一個隨身攜帶著的黑色硬皮小筆記本。這個尋常小本子里面密密麻麻的記錄著6個勞務隊伍的基本情況。譬如哪家勞務隊人員需要回家秋收了、哪家勞務隊人員需要回家探親了、哪家勞務隊人員孩子需要暑期入學繳納學費了……我對這些細瑣的小事都了如指掌、事事上心。因為我對各個施工隊伍情況爛熟于心，在召開會議時，他都會直接轉述農(nóng)民工的需求，這樣利于班子成員作出準確的決策，也讓農(nóng)民工們心滿意足的投入工作。這半年多時間以來，在我細心的協(xié)理下項目部與農(nóng)民工之間的關系更加和諧起來。我也為自己能夠成為黨群關系紐帶感到欣慰。

　　三是協(xié)理員要有“愛心”。這個愛心含義有兩個方面，一方面是對自己協(xié)理員工作充滿熱愛，能夠恪盡職守，不負所望；另一方面是對農(nóng)民工兄弟傾情關愛，曉之以理動之以情，以此達到團結和諧。我自從擔任了集通五分部黨群協(xié)理員就一心撲在這份“兼職”工作上，還樂此不疲。我在一線常鼓勵大伙說“咱們工人有力量”，言語間充滿著對農(nóng)民工群體的深切寄望和一份情誼。由于我們項目部地處內蒙古區(qū)域，四季風沙大、夏天烈日如火、秋冬極寒低溫。在這樣惡劣的自然環(huán)境下，農(nóng)民工兄弟們對這份關愛的需求就會更加迫切。天冷了我就切切叮囑勞務隊伍負責人防寒保暖措施要做到位；夏來了我就自己買些十滴水、藿香正氣液、西瓜到工地上分發(fā)給奮戰(zhàn)中農(nóng)民工。我在跟農(nóng)民工們朝夕共處中，能夠時刻感受到他們對我這份炙熱愛心的滿懷感激，這也成為了他們施工生產(chǎn)強大動力。從去年至今我們分部的產(chǎn)值始終遙遙領先。這其中也有黨群協(xié)理員工作帶來的良效。

　　總之在日常施工生產(chǎn)中，我作為一線黨群協(xié)理員總結出的這“三心”，既是我的行為準則也是我黨群協(xié)理工作發(fā)展方向。（殷路新）