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憑借基因編輯技術(shù)學(xué)術(shù)成果,河北科技大學(xué)教師韓春雨成功“逆襲”,從一名連續(xù)十年沒(méi)怎么發(fā)論文的副教授,成為“具有世界級(jí)水平”的“學(xué)術(shù)紅人”。要想涌現(xiàn)更多的“韓春雨”,還需各方創(chuàng)造更為包容的人才培養(yǎng)環(huán)境。
一個(gè)無(wú)行政職務(wù)、無(wú)海外經(jīng)歷、無(wú)知名度的普通高校老師,取得令世界矚目的科研成果,離不開(kāi)個(gè)人的努力,也與學(xué)校包容的學(xué)術(shù)環(huán)境密不可分。
從屠呦呦獲得諾貝爾獎(jiǎng),到韓春雨取得世界級(jí)發(fā)現(xiàn),近年來(lái)我國(guó)在科研創(chuàng)新方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,涌現(xiàn)出一批具有頂尖水準(zhǔn)的科技成果和人才。但應(yīng)當(dāng)看到,受當(dāng)下一些社會(huì)上急功近利價(jià)值觀的影響,科研領(lǐng)域也出現(xiàn)了一些令人詬病的現(xiàn)象。有人推杯換盞搞調(diào)研、弄虛作假做研究;有人為了完成科研考核任務(wù),熱衷于拉關(guān)系、搞課題,本該寧?kù)o的“象牙塔”變成聒噪的“名利場(chǎng)”。一些潛心做研究、一心抓教學(xué)的老師反而成為“異類”。
科學(xué)研究沒(méi)有捷徑,容不得急功近利?蒲腥藛T既要有突破前人的勇氣,也要有甘于平淡的定力,才有可能在日復(fù)一日的枯燥鉆研中登上科學(xué)高峰。
習(xí)近平總書記最近就深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革作出重要指示強(qiáng)調(diào):要著力破除體制機(jī)制障礙,向用人主體放權(quán),為人才松綁,讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā),使各方面人才各得其所、盡展其長(zhǎng)。
讓科研人員迸發(fā)更大創(chuàng)新活力,需要科研機(jī)構(gòu)和高校為人才松綁。首先要為科研人員提供良好的環(huán)境,包括充足的科研資源、寬容的學(xué)術(shù)氛圍等。其次,要形成多元、科學(xué)的評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制,走出唯論文、唯職稱等誤區(qū),為潛心研究的人提供更多“制度包容”。更為重要的是,要通過(guò)制度改革破解制約人才發(fā)展的諸多難題,激勵(lì)廣大人才為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)聰明才智。
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