“成為技能工人也可以是一個家庭、一個青年人的第一選擇，而非最后選擇�！�

　　“職業(yè)教育不應(yīng)是退而求其次的選擇�！�

　　這兩句話，分別出自一位國際組織首席執(zhí)行官和一位中國職業(yè)教育學(xué)院的院長之口，并在現(xiàn)場引發(fā)議論。

　　在里約奧運會激戰(zhàn)正酣之時，8月13日，被譽為“世界技能奧林匹克”的第44屆世界技能大賽中國選拔賽在上海拉開帷幕。主辦方世界技能組織首席執(zhí)行官大衛(wèi)·霍伊在現(xiàn)場說，技能工人的水平是決定一個國家是否能成為質(zhì)量大國、質(zhì)量強國的重要因素，“希望通過大賽的舉行讓更多國家尤其是亞洲國家的家長們明白，上大學(xué)并非是子女未來唯一成功道路，成為技能工人也可以是一個家庭、一個青年人的第一選擇，而非最后選擇。”（新華社8月13日電）

　　同日，上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長楊秀英向現(xiàn)場觀眾宣講時說：“職業(yè)教育不應(yīng)是退而求其次的選擇。社會對技能人才的輕視，很大程度上是考試制度造成的。我們的考試制度是按分?jǐn)?shù)從高到低排序，這很容易讓職業(yè)教育被認(rèn)為是退而求其次的選擇�！保ā豆と巳請蟆�8月15日報道）

　　大衛(wèi)·霍伊和楊秀英的觀點之所以引發(fā)議論，應(yīng)該是與大多數(shù)國人的選擇發(fā)生了沖突。

　　報載，中國就業(yè)促進(jìn)會副會長陳宇曾講過這樣一件事。20年前，一位工人著迷焊接，消滅了長征火箭的焊接事故，拿到許多榮譽，“而他最大的愿望是上大學(xué)，他不想作為一個技校生完成一生的偉業(yè)”。

　　“社會上對職教存有偏見，好像這是上不了大學(xué)的孩子才走的路，而成功的人生一定要有大學(xué)文憑�！标愑钫f。

　　確實，上大學(xué)是當(dāng)下多數(shù)家長和孩子的“第一選擇”。那么，秉持上大學(xué)這一“最大的愿望”有沒有道理呢？或者說，人們?yōu)楹尾话焉霞夹．?dāng)技工當(dāng)作“第一選擇”呢？

　　筆者曾多次采訪全國兩會。每次兩會上，培養(yǎng)高技能人才都是來自企業(yè)、工會的代表委員討論最多的話題之一，比如“設(shè)計出來制造不出來；制造出來缺陷比較多”“未來幾年，我國將需要技工2700萬人左右，需求缺口達(dá)到1：4～1：6”等等。然而，“社會地位低，經(jīng)濟收入差，活兒累”又一直是攔著學(xué)子們上職校當(dāng)技工的屏障。

　　來自企業(yè)的李海濱講了一個故事：他曾跟一位德國總工程師聊天，這位總工程師驕傲地說：“我兒子比我強。”細(xì)問得知，他兒子是一家鞋企的技師，“我很震驚：技師怎么會比總工程師強呢？原來，他們的收入差距很小，并且都因為有技能而受人尊敬”。李海濱反問：如果一線工人的收入上不去，又怎能踏踏實實在崗位上鉆研呢？

　　其實，李海濱已經(jīng)回答了一個普遍問題：說起技工荒，有人就去指責(zé)別人觀念滯后，指責(zé)家長不送孩子上技校，指責(zé)工人不踏實，甚至提出“分配指標(biāo)上技�！钡乃悸�。但“社會地位低，經(jīng)濟收入差”的狀況不改變，你會把送孩子上技校作為“第一選擇”嗎？

　　所幸的是，市場正為人們上技校當(dāng)技工開辟著廣闊之路；而“雙創(chuàng)”的潮起潮涌，也正助推技能人才的價值回歸市場的理性。一家民營企業(yè)的“技術(shù)大拿”王欽峰就說自己是企業(yè)里的“最富農(nóng)民工”：公司每年評出優(yōu)秀員工，直接獎勵企業(yè)股份，他獲得的獎勵讓管理層都羨慕不已。

　　技工、高技能人才作為人力資源，其收入自然應(yīng)該由市場這只“無形之手”來調(diào)節(jié)。人們相信，隨著企業(yè)改革的持續(xù)深化和“雙創(chuàng)”環(huán)境的優(yōu)化，王欽峰式的體面技工會越來越多，相應(yīng)的，把讀技校當(dāng)技工作為“第一選擇”的家長和學(xué)子也會多起來。

　　然而，這并不是說政府就可以無所事事。近日新華社報道稱，人社部提出對接受技工教育的貧困家庭學(xué)生，各地要按規(guī)定落實國家助學(xué)金、免學(xué)費政策，并對學(xué)生每年給予3000元的補助。而楊秀英院長介紹，上海2010年打通了中職和高職的“天花板”，最近又打通了中職和本科的通道……這些，都為讓更多人做出上技校當(dāng)技工這一“第一選擇”鋪了路。