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手機(jī)不是“定時(shí)炸彈”
藍(lán)鷹//8858151.com2013-10-11來源:中國青年報(bào)
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  隨著移動(dòng)通信技術(shù)的迅猛發(fā)展,手機(jī)已經(jīng)成為人們生活中必不可少的通信工具。然而,出于安全因素,軍人使用手機(jī)一直是個(gè)矛盾的話題。

  從一些令人警醒的案例來看,由于大多數(shù)手機(jī),尤其是智能手機(jī)的一些核心技術(shù)并不為我國完全掌握,手機(jī)的泄密隱患確實(shí)存在,而且危害很大。諸如,手機(jī)通信信號(hào)易被截獲監(jiān)聽、手機(jī)定位功能易暴露敏感目標(biāo)位置、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)功能被敵特分子用于策反滲透等等。因此,長期以來,如何防范手機(jī)泄密始終是部隊(duì)管理者極為關(guān)注的問題。

  客觀地講,軍隊(duì)對(duì)于官兵個(gè)人使用手機(jī)的認(rèn)識(shí)有一個(gè)漸進(jìn)的過程。從過去“能不能使用”的爭論到今天“如何使用”的探討,部隊(duì)對(duì)手機(jī)的管理也經(jīng)歷了初期將其視為不安全隱患而嚴(yán)格禁止使用,到現(xiàn)在理性認(rèn)識(shí)到它是社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的產(chǎn)物而采取有序管控使用。實(shí)踐證明,不切實(shí)際的“嚴(yán)格”規(guī)定只能是一紙空文,不但達(dá)不到實(shí)際的管理效果,也是對(duì)部隊(duì)紀(jì)律嚴(yán)肅性、權(quán)威性的一種損害。

  而手機(jī)在部隊(duì)“屢禁不止”的根本原因在于,部隊(duì)雖然是一個(gè)特殊的武裝集團(tuán),但這個(gè)集團(tuán)中的個(gè)人是無法與現(xiàn)實(shí)社會(huì)隔絕和脫節(jié)的。手機(jī)作為現(xiàn)代信息社會(huì)的重要通信工具,是任何一個(gè)社會(huì)人無法拒絕的。接受和承認(rèn)這個(gè)現(xiàn)實(shí),才能制訂出科學(xué)合理的手機(jī)管理措施。如今,根據(jù)官兵個(gè)人使用手機(jī)的實(shí)際情況,我軍先后出臺(tái)了《移動(dòng)電話使用管理規(guī)定》《3G手機(jī)使用管理暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,較之過去有了更強(qiáng)的可行性和可操作性,實(shí)踐表明,管理效果也不錯(cuò)。

  從外軍手機(jī)的管理和使用經(jīng)驗(yàn)來看,積極的主動(dòng)作為要比消極被動(dòng)管控更為有效。比如美軍針對(duì)智能手機(jī)在官兵中使用日益廣泛的現(xiàn)狀,就采取了加強(qiáng)使用管理和注重功能開發(fā)相結(jié)合的開放態(tài)度。一方面,美軍嚴(yán)格規(guī)定官兵個(gè)人使用手機(jī)入網(wǎng)的技術(shù)門檻,從根上解決了可能存在的安全隱患和漏洞。另一方面,美軍還積極將商用智能手機(jī)應(yīng)用推廣到戰(zhàn)場(chǎng)使用,使改裝后的軍用智能手機(jī)能夠傳遞情報(bào)、跟蹤目標(biāo),從而成為戰(zhàn)場(chǎng)上士兵的得力助手。美陸軍甚至舉辦“智能手機(jī)應(yīng)用程序大賽”,鼓勵(lì)軍人們自行開發(fā)手機(jī)智能軟件,使其充分應(yīng)用于官兵日常的生活和訓(xùn)練中。

  事實(shí)上,從各類手機(jī)泄密案件的發(fā)生來看,手機(jī)雖然“禁不住”,但卻可以“控得住”。要防止個(gè)人使用手機(jī)泄密,主要還在于管好使用的“場(chǎng)合”與“內(nèi)容”兩個(gè)方面。同時(shí),還需要相應(yīng)的“硬”與“軟”兩種手段配合。

  首先,手機(jī)產(chǎn)生安全隱患的原理決定了它在一定場(chǎng)合中必須限制使用,例如在作戰(zhàn)室、情報(bào)室、機(jī)要室、武器陣地、戰(zhàn)備工程等要害部位是絕對(duì)應(yīng)該禁用的。在這些地方不但要明令禁止,還應(yīng)采取信號(hào)屏蔽、手機(jī)隔離存放等硬性管理措施。

  其次,對(duì)于官兵在使用手機(jī)時(shí)所談?wù)摰膬?nèi)容,只有通過長期的教育來強(qiáng)化個(gè)人安全意識(shí)和形成良好的使用習(xí)慣,使其從思想深處清楚哪些能說、哪些不能說,哪些功能可用、哪些功能不可用。應(yīng)該相信,只要管控措施合理得當(dāng),手機(jī)對(duì)于部隊(duì)日常管理來說,應(yīng)是一種可資利用的有效工具,而不是令人提心吊膽的“定時(shí)炸彈”。

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