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用好與群眾溝通的新抓手
王惠//8858151.com2014-03-17來源:北京日?qǐng)?bào)
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  根據(jù)時(shí)代特點(diǎn),因勢利導(dǎo)地調(diào)整與群眾溝通方式,是一個(gè)長期有效的經(jīng)驗(yàn)

  用好與群眾溝通的新抓手

  密切聯(lián)系群眾,真誠與群眾溝通,是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持群眾路線的重要方法,也是領(lǐng)導(dǎo)干部植根于群眾中的基本體現(xiàn)。

  新時(shí)期與群眾溝通方式已發(fā)生重大變化

  回顧我黨歷史,根據(jù)時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn),因勢利導(dǎo)地調(diào)整與群眾溝通的渠道和方式,是一個(gè)長期有效的經(jīng)驗(yàn):長征時(shí)期,紅軍戰(zhàn)士沿途貼標(biāo)語、撒傳單;延安時(shí)期,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部給群眾作報(bào)告、演話劇; 抗日時(shí)期,八路軍走村入戶講形勢、作動(dòng)員;解放戰(zhàn)爭時(shí)期,黨的干部給電臺(tái)和報(bào)社寫新聞、發(fā)消息,廣泛動(dòng)員群眾支持我們奪取全國革命的勝利。新中國建立后,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更是調(diào)動(dòng)各種手段,豐富傳播渠道,群眾在哪里,黨的聲音就在哪里;群眾用什么方式獲取信息,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就用什么方式真心誠意地為群眾提供信息服務(wù)。

  進(jìn)入新時(shí)期,由于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速,網(wǎng)民數(shù)量驟增, 尤其是微博、微信出現(xiàn)后,群眾對(duì)黨和政府信息公開的要求也隨之越來越高。這對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。

  互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人民群眾獲取信息的方式已發(fā)生明顯變化,越來越多的人,尤其是年輕人,更喜歡用新媒體獲取信息,用手機(jī)等移動(dòng)通訊,通過微博、微信刷屏,秒讀,知天下。他們對(duì)通過這一新渠道獲取政府的信息、權(quán)威的解讀、領(lǐng)導(dǎo)干部的回應(yīng)也有強(qiáng)烈期待。應(yīng)該說,群眾的需要就是我們的工作目標(biāo),群眾的關(guān)切就是我們的工作任務(wù)。習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),“要解決好‘本領(lǐng)恐慌’的問題,真正成為運(yùn)用現(xiàn)代傳媒新手段新方法的行家里手”。這給我們?cè)谛聲r(shí)期做群眾工作、與群眾溝通指明了方向。

  新媒體也給領(lǐng)導(dǎo)干部帶來空前挑戰(zhàn)。一是網(wǎng)民傳播信息快速,倒逼政府發(fā)聲。群眾對(duì)信息的需求日益增多,關(guān)注點(diǎn)日益寬泛,關(guān)注問題日益深入。尤其是對(duì)涉及民生的信息高度聚焦。常常是一項(xiàng)政策還沒出臺(tái),各種猜測已經(jīng)在坊間傳播;評(píng)論質(zhì)疑已經(jīng)在網(wǎng)上形成,給政府工作造成被動(dòng)。特別是突發(fā)事件發(fā)生后,網(wǎng)民在現(xiàn)場看見什么就傳播什么,聽到什么就評(píng)論什么,政府信息發(fā)布前,輿論已經(jīng)混亂和復(fù)雜。二是信息多源多發(fā)多角度,真假難辨;ヂ(lián)網(wǎng)時(shí)代,一改以往你說我聽的單向傳播方式,人人都變成了麥克風(fēng),個(gè)個(gè)都擁有了通訊社,加上一些網(wǎng)民的好奇心,寧信其有,不信其無。只要有人說就有人看,只要有人看就有人信,只要有人信就有人傳,于是捕風(fēng)捉影的信息不脛而走,特別是尖銳、棘手的問題,常常是先在網(wǎng)上爆出并迅速傳播,甚至謠言頻發(fā),政府形象遭到質(zhì)疑。這些微政時(shí)代帶來的挑戰(zhàn)已無可回避,既躲不了、繞不開,也捂不住、鏟不掉。

  與群眾溝通,必先解決本領(lǐng)恐慌的問題

  面對(duì)新媒體帶來的挑戰(zhàn),迫切需要黨和政府的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)與群眾溝通,改變?cè)谛旅襟w上政府信息發(fā)布數(shù)量和渠道有限的現(xiàn)狀,及時(shí)地把群眾關(guān)切的信息發(fā)布出去,準(zhǔn)確地把群眾質(zhì)疑的問題解釋清楚。但是,在現(xiàn)實(shí)中,我們看到的多是領(lǐng)導(dǎo)干部在這些挑戰(zhàn)面前表現(xiàn)出的諸多困惑和不適應(yīng):一是不知該不該說,二是想說不知該說什么,三是不知該讓誰說,四是不知該對(duì)誰說,五是不知該說多少,六是不知該什么時(shí)候說,七是不知該怎么說。因而形成了通過新媒體與民眾溝通的領(lǐng)導(dǎo)干部一少、二慢、三被動(dòng)的現(xiàn)狀。當(dāng)網(wǎng)上出現(xiàn)不實(shí)信息甚至形成輿論熱點(diǎn)時(shí),能夠主動(dòng)用新媒體與群眾溝通的領(lǐng)導(dǎo)干部并不多。

  導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部在新媒體上邊緣化、缺位無語的原因,一是不適應(yīng)日益復(fù)雜的輿論生態(tài),不敢用新媒體與民溝通;二是不適應(yīng)被網(wǎng)民高度關(guān)注,不愿站出來發(fā)聲;三是不適應(yīng)直面群眾,不知怎么與網(wǎng)民打交道;四是不了解新媒體的傳播方式,不會(huì)用微博、微信;五是不適應(yīng)在眾多復(fù)雜的信息中引導(dǎo)輿論,即使說了也不被關(guān)注;六是不適應(yīng)被網(wǎng)民質(zhì)詢,不知道如何面對(duì)和答復(fù)。

  這些原因的形成,一方面是缺少鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部用新媒體與群眾溝通的機(jī)制;另一方面是有些領(lǐng)導(dǎo)干部只看到新媒體帶來的挑戰(zhàn),沒看到新媒體是與群眾溝通的新抓手、新機(jī)遇,沒看到群眾用新媒體獲取政府信息的急迫需求,忽視了群眾的期待,認(rèn)為工作是政府的,形象是黨的,風(fēng)險(xiǎn)卻是自己的,明知該發(fā)聲,卻不愿站出來,因而也不愿深入了解和研究新媒體的特點(diǎn)、規(guī)律、地形地貌、風(fēng)土人情。

  與群眾溝通,這把刷子領(lǐng)導(dǎo)干部必須有

  當(dāng)今時(shí)代,不管我們?cè)敢獠辉敢猓袥]有準(zhǔn)備好都必須面對(duì),不同的是如何面對(duì)。有人指責(zé)制造不實(shí)信息的網(wǎng)民不負(fù)責(zé)任,有人抱怨新媒體輿論太難駕馭,有人主張集中力量刪除管控,但卻很少想到,我們自己是不是在用新媒體主動(dòng)發(fā)聲上缺了位、失了語,少了些陣地意識(shí)和用新媒體與群眾溝通的主動(dòng)性?對(duì)有害信息堅(jiān)決刪除管控當(dāng)然沒錯(cuò),但應(yīng)該在刪除的同時(shí),加大正面信息的傳播和網(wǎng)上輿論的引導(dǎo),管用并舉。

  要建立鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用新媒體的機(jī)制。目前,成為網(wǎng)上意見領(lǐng)袖,并被網(wǎng)民認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)干部還太少,鮮有一呼百應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)大V。形成這種狀況的最主要原因是缺少鼓勵(lì)機(jī)制。多數(shù)干部深潛水中,不愿發(fā)聲,因?yàn)椴徽境鰜頉]有錯(cuò),站出來反而有風(fēng)險(xiǎn),說不定還會(huì)影響前途。沒有多少領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭站出來,主動(dòng)用新媒體與群眾溝通。究其原因,是缺少創(chuàng)新工作、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?dòng)力。因此,急需建立鼓勵(lì)機(jī)制,支持領(lǐng)導(dǎo)干部開微博、微信,用新媒體為群眾服務(wù)。

  要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部新媒體輿論引導(dǎo)能力。在新媒體上發(fā)聲不僅需要勇氣,還需要能力。這是領(lǐng)導(dǎo)干部幾把刷子中必須有的一把。用好新媒體,必先對(duì)外了解網(wǎng)民的信息需求,對(duì)內(nèi)掌握重要政策措施、關(guān)鍵信息,還要具有高水平的策劃能力,把握好時(shí)、度、效,改變固有的表達(dá)方式。尤其是突發(fā)事件發(fā)生或是謠言產(chǎn)生時(shí),不僅敢、還要會(huì)及時(shí)把該說的傳播出去!氨本┪⒉┌l(fā)布廳”建立后,我們提出了“消滅長句子,趕走書面語”的要求,還總結(jié)出發(fā)博的“16字方針”、“12忌”和7項(xiàng)規(guī)定,對(duì)各單位政務(wù)微博團(tuán)隊(duì)和發(fā)言人策劃、編發(fā)高水平的微博、微信有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。

  要建立領(lǐng)導(dǎo)干部用新媒體與民溝通的長效機(jī)制。鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)新媒體, 必須建立機(jī)制,從上到下強(qiáng)推進(jìn),形成用新媒體為民服務(wù)的氛圍和制度。美國政府官員70%開通了推特和臉譜,很多政府部門把用新媒體與民眾溝通當(dāng)成對(duì)官員的基本要求。建立機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)重視是前提,一把手態(tài)度是關(guān)鍵。不僅要有輿情研判、口徑授權(quán)、對(duì)外發(fā)布、回應(yīng)關(guān)切等有效機(jī)制,保障領(lǐng)導(dǎo)干部微博、微信的規(guī)范有序;還要把互聯(lián)網(wǎng)納入新聞宣傳的整體框架和部署中統(tǒng)籌,形成全媒體傳播戰(zhàn)略;更要讓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)會(huì)把網(wǎng)民的關(guān)切和政府需要傳播的信息結(jié)合起來,充分利用微博、微信傳播政府信息,滿足群眾的信息需求。

  各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有適應(yīng)新形勢的需要,創(chuàng)新工作方法,才能用這個(gè)新抓手、新渠道掌握微政時(shí)代的輿論引導(dǎo)權(quán),更好地與民溝通、為民服務(wù)。

 。ㄗ髡邽楸本┦姓侣勣k公室主任)

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