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正確把握好干部的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn)
//8858151.com2013-10-14來源:青海日報
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  習(xí)近平總書記提出要培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部,指出新時期好干部的標(biāo)準(zhǔn)是“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”,為干部隊伍建設(shè)指明了方向,為廣大干部樹立了努力追求的“標(biāo)桿”,也為選人用人提供了“標(biāo)尺”。在全省組織工作會議上,省委書記駱惠寧根據(jù)習(xí)近平總書記提出的五條標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我省實際,進(jìn)一步豐富了青海好干部的內(nèi)涵,是我們發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、識別、教育、選用干部的準(zhǔn)繩。結(jié)合民族地區(qū)實際,準(zhǔn)確把握好干部的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn),對于培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部具有重要指導(dǎo)意義。

  一、好干部必須政治上過得硬、信得過、靠得住。政治上過得硬是好干部的“硬標(biāo)準(zhǔn)”,其中最關(guān)鍵的是信念堅定,就是要相信和堅持馬克思主義,相信和堅持中國特色社會主義,相信和堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),不論遇到什么風(fēng)浪,碰到什么挫折,面臨什么誘惑,在這個問題上絕對信得過,絕對靠得住,絕對能放心。在民族地區(qū),廣大干部處在反分裂斗爭的第一線,政治上過得硬、信得過、靠得住,最基本的就是政治方向正確,政治立場堅定,政治觀點鮮明,政治紀(jì)律嚴(yán)格,政治鑒別力強,在大是大非面前保持清醒頭腦,在錯綜復(fù)雜的情況下立場堅定。具體講就是面對達(dá)賴集團(tuán)反動的涉藏思想言論,始終做到腦子清醒,認(rèn)識正確,思想不糊涂,自覺堅持黨和國家的涉藏政策;對敏感問題不回避、不躲閃,旗幟鮮明地亮出觀點,毫不含糊地發(fā)出聲音;面對分裂與反分裂、破壞與反破壞的嚴(yán)峻斗爭,勇敢地沖在第一線,堅定共產(chǎn)黨員的政治信仰,不搞“雙重信仰”。了解和識別政治上過得硬的干部,重點要掌握干部在維護(hù)穩(wěn)定、反對分裂中的現(xiàn)實表現(xiàn),大膽地使用那些在大是大非面前,頭腦清醒、立場堅定、態(tài)度鮮明,行動堅決,服從組織,高度負(fù)責(zé),敢抓敢管,實績突出的干部。嚴(yán)肅處理在重大問題上是非不分,立場不堅定,態(tài)度曖昧,敷衍塞責(zé)的干部,樹立“信念堅定”的用人導(dǎo)向。

  二、好干部必須愛群眾、靠群眾、為群眾。我們黨是代表群眾利益的黨,是為群眾的福祉而奮斗的黨,是依靠群眾的力量成就群眾事業(yè)的黨。作為黨的干部,熱愛群眾、相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾是最基本的政治素養(yǎng)。好干部應(yīng)該是自覺踐行黨的群眾路線的干部,從心底里熱愛群眾,打心眼里敬重群眾,竭盡全力為群眾服務(wù)的干部,是真正把群眾當(dāng)做親人,對群眾有真實感情,為群眾傾力奉獻(xiàn)的干部。青海經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后,自然環(huán)境惡劣,貧困面很廣而且程度很深,廣大群眾的生活水平不高,有的還十分困難。解救群眾的困苦,幫助群眾過上富裕生活,是黨的干部義不容辭的責(zé)任?匆粋干部是不是好干部,要看是不是有“群眾滿意不滿意、群眾高興不高興、群眾答應(yīng)不答應(yīng)”的執(zhí)政取向,做決策、辦事情是著眼于群眾的需要,還是眼睛盯著上面的“臉色”、心里想著自己的“政績”;是不是從心底里相信群眾,善于組織和發(fā)動群眾開展工作,讓群眾用自己的智慧創(chuàng)造自己的美好生活,讓群眾靠自己的力量維護(hù)自己幸福安寧的日子;是不是思想上牢固樹立為群眾服務(wù)的觀念,想群眾所想所需所求所急,為群眾辦實事辦好事,解決群眾的困難;是不是常去田間地頭、堂前屋后,常進(jìn)農(nóng)家屋、常住牧家賬,和群眾在板凳上、炕頭上拉家常、聽政事、問需求、討計策;是不是深入到群眾之中,面對面地給群眾宣傳政策、共謀發(fā)展,特別是當(dāng)群眾在反分裂反滲透斗爭中遇到思想疑惑的時候,能不能推心置腹地、毫不顧忌地向群眾講清道理,解開群眾的心結(jié)。干部對群眾有沒有感情、是不是真正為群眾辦事,群眾心里最清楚。組織部門要注意到群眾中了解、識別干部,多聽聽干部在群眾中的口碑,真正把那些對群眾有感情,群眾也認(rèn)可的好干部發(fā)現(xiàn)出來、用起來,樹立“為民服務(wù)”的用人導(dǎo)向。

  三、好干部必須想干事、善謀事、干成事。黨的干部是黨的事業(yè)的推動者,也是人民的公仆,必須為人民的利益勤勉敬業(yè)、鞠躬盡瘁。恪盡職守、勤勉干事、求真務(wù)實、真抓實干、善謀善成,創(chuàng)造更好更多的業(yè)績,是衡量好干部的重要標(biāo)尺?剂恳粋干部是不是好干部,重點考量其工作實績。民族地區(qū)發(fā)展任務(wù)艱巨繁重,社會轉(zhuǎn)型復(fù)雜深刻,各類矛盾交織凸顯,開展工作的自然環(huán)境和社會條件相對比較差,干成一件事需要做出更大的努力,付出更多的心血,需要有“人一之,我十之”的精神。做黨和人民滿意的好干部,廣大干部要出實招、干實事、見實效,在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面要善落實,在確保政令暢通方面要善謀劃,在推動重點工作方面要善操作,在完成急難險重任務(wù)方面要善創(chuàng)新,在解決各種復(fù)雜矛盾方面要善處理。堅決克服慵懶散漫、工作不思進(jìn)取的精神狀態(tài),得過且過、干事缺乏激情的庸碌行為,粗枝大葉、做事不深、不細(xì)、不力的作風(fēng),撲下身子踏實干事,充滿熱情勤懇干事,努力為人民多做事、做好事。組織部門要注重在推動科學(xué)發(fā)展的實踐中發(fā)現(xiàn)和選拔干部,在發(fā)展一線、民生一線、維穩(wěn)一線多渠道、多層次、多層面深入了解干部,真正讓那些愿意干事的干部有機(jī)會,善于干事的干部有平臺,干成實事的干部有地位,樹立“勤政務(wù)實”的用人導(dǎo)向。

  四、好干部必須講原則、有正氣、敢負(fù)責(zé)。作為黨的干部,面對大是大非要敢于亮劍,面對矛盾要敢于迎難而上,面對危機(jī)要敢于挺身而出,面對失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣要敢于堅決斗爭。“鐵肩擔(dān)道義”,擔(dān)當(dāng)是大義之所在。堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨性強、心底無私、富有責(zé)任心的體現(xiàn),敢想、敢說、敢做、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚怯惺聵I(yè)心、有責(zé)任感、無私無欲的干部,是干部隊伍中的“勁草”、“真金”,是黨的事業(yè)的中堅力量,是危難之時的中流砥柱,也應(yīng)當(dāng)是重點培養(yǎng)選拔的對象。在民族地區(qū),敢于擔(dān)當(dāng)就是要堅持黨性原則至上、各民族共同發(fā)展繁榮至上、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定和祖國統(tǒng)一至上,敢于旗幟鮮明地反對一切違反黨性原則的言行,敢于態(tài)度堅決地打擊一切危害民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、破壞社會和諧穩(wěn)定的歪風(fēng)邪氣,敢于針鋒相對地抵制一切損害人民利益的事情;就是要面對困難不畏縮,面對差距不灰心,迎難而上,奮發(fā)進(jìn)取,敢于爭先,一步一步扎扎實實推進(jìn)工作;就是要敢于動真碰硬,尤其是有利于維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定、政權(quán)鞏固的事情,困難再多也理直氣壯放手去做,不利于社會穩(wěn)定、長治久安的事就是經(jīng)濟(jì)利益再大也堅決不干,對于危害社會穩(wěn)定、長治久安的事不論以任何形式出現(xiàn)都要旗幟鮮明地堅決反對。古人講:“私罪不可有,公罪不可無”,一個人如果從不得罪人,便是處處自保的“老好人”,無原則的“太平官”,這樣的人必然“無任事之意”。組織部門要正確對待那些敢于為黨和人民的利益“不近人情”的干部,讓那些真正有高尚情懷的干部有地位,樹立“敢于擔(dān)當(dāng)”的用人導(dǎo)向。

  五、好干部必須明公理、用公權(quán)、謀公利。清正廉潔自古被視為“國之四維”和“仕者之德”,是中國傳統(tǒng)道德的一個基本規(guī)范。作為黨的干部,必須明白這些“公理”,必須守住“清正廉潔”這條從政底線,必須珍惜自己的“政治生命”。青海正處于大開發(fā)、大發(fā)展期,項目多、資金多,誘惑多、考驗多,黨的干部更要提防貪腐問題,守住從政底線?匆粋干部是不是好干部,關(guān)鍵看他對待權(quán)利的態(tài)度,那些明白自己手中的權(quán)力來自于人民,是“公權(quán)”而不是“私權(quán)”,干部的責(zé)任就是用人民賦予的“公權(quán)”為人民謀好“公利”這個道理,謹(jǐn)慎地用權(quán),不胡用權(quán)濫用權(quán),只用權(quán)力為人民謀福祉,而不用自己手中的權(quán)力謀一己之私的干部才是真正的好干部?匆粋干部是不是好干部,還要看生活儉奢。“儉以養(yǎng)廉,奢以成貪”,為官不儉,后患無窮。那些過分講究吃喝穿戴用的干部,那些喜歡和大商巨賈們比消費比排場的干部,那些醉心于享受生活、奢靡成風(fēng)的干部,大多是為政不廉的干部。組織部門要從追不追逐名利、愛不愛慕虛榮,迷不迷戀金錢美色、貪不貪圖奢靡享受中了解干部、識別干部,樹立“清正廉潔”的用人導(dǎo)向。

 。ㄗ髡邽辄S南州委常委、組織部長)

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