推動(dòng)健全社會(huì)主義協(xié)商民主制度，推進(jìn)協(xié)商民主向廣泛、多層、制度化發(fā)展，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，繼續(xù)推行廠務(wù)公開(kāi)制度、職工董事職工監(jiān)事制度，推動(dòng)完善基層民主制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮勞動(dòng)合同、集體合同制度對(duì)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)性作用，督促企業(yè)嚴(yán)格用工管理、履行合同義務(wù)、糾正不規(guī)范合同。深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工積極性，完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，鞏固創(chuàng)建成果，把企業(yè)建設(shè)成為利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。重視各種勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處化解，加強(qiáng)調(diào)解組織建設(shè)，健全預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)矛盾糾紛排查，主動(dòng)反映問(wèn)題，協(xié)助黨政妥善處理職工群體性事件，努力把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。適應(yīng)社會(huì)建設(shè)新要求，發(fā)揮工會(huì)組織作為樞紐型組織的作用，組織和代表職工積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。

    （五）不斷強(qiáng)化源頭參與和制度創(chuàng)新，增強(qiáng)工會(huì)工作的法制基礎(chǔ)和制度保障。依法治國(guó)是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略。要積極代表廣大職工群眾參與立法和政策制定，參與各項(xiàng)改革政策的制定和實(shí)施，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義，努力使全體職工享有權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平。

    加大參與立法和制定政策的力度，重點(diǎn)推動(dòng)企業(yè)工資支付、工資集體協(xié)商、企業(yè)民主管理等方面的法律制定；積極參與就業(yè)、分配、社保、安全衛(wèi)生、住房、教育等政策的制定，在參與各項(xiàng)改革中充分反映職工群眾利益訴求。推動(dòng)制定符合國(guó)情的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，督促企業(yè)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任。著眼于發(fā)揮制度的規(guī)范作用、保障作用、基礎(chǔ)作用，自覺(jué)推動(dòng)制度完善和制度創(chuàng)新，把在實(shí)踐中行之有效的做法上升為制度。推動(dòng)完善工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與、社會(huì)協(xié)同的工作格局，完善組織機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格工作程序，推動(dòng)決策的科學(xué)化、民主化。開(kāi)展法制宣傳教育，引導(dǎo)職工群眾學(xué)法尊法守法用法，依法維護(hù)自身權(quán)益，履行法律義務(wù)。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督，主動(dòng)配合各級(jí)人大執(zhí)法檢查、政府監(jiān)察、政協(xié)視察活動(dòng)，督促企業(yè)依法用工、規(guī)范管理。

    （六）積極加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，打造深受職工群眾信賴的“職工之家”。加強(qiáng)自身建設(shè)是工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。工會(huì)工作要與時(shí)代同步伐，就必須深化改革、勇于創(chuàng)新，把自身建設(shè)擺在更加突出的位置，推進(jìn)工會(huì)工作群眾化、民主化、制度化、法制化，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)。