李忠運:構筑職工“主人翁”意識回歸通道刻不容緩
李忠運//8858151.com2014-07-18來源:中工網(wǎng)
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  “職工是國家和企業(yè)的主人!比绻f,這一提法曾經(jīng)得到過新中國建立以來幾代職工群眾的認可,并被廣大職工引以為自豪,那么,這一狀況如今出現(xiàn)了令人擔憂的變化。筆者在最近赴基層的調(diào)研中發(fā)現(xiàn),為數(shù)不少的職工特別是農(nóng)民工認為,所謂的“主人說”完全與自己無關,自己就是社會的底層,勞動就是為了掙錢、養(yǎng)家糊口。

  “主人翁”意識的淡漠、“主人翁”責任感榮譽感自豪感的淡化讓人痛心。但是,當前社會現(xiàn)實環(huán)境之下,靠職工群眾自己完成政治覺悟自省和提高,無異于空談。必須全社會共同努力,構筑職工“主人翁”意識回歸的暢通渠道,而且,這一工作既艱巨復雜,又刻不容緩。

  筆者認為,構筑職工“主人翁”意識回歸通道,務必從以下幾個層面著手:

  政治上安排,確保職工在政治上不被“邊緣化”。工人階級作為領導階級和“主人翁”的歷史地位,首先體現(xiàn)在政治安排上。為此,必須在宏觀層面,適當增加人大代表和政協(xié)委員中一線職工特別是農(nóng)民工代比例,推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針貫徹落實,使廣大職工國家主人翁地位得到充分保障,確保職工在政治上不被“邊緣化”。在微觀層面,健全完善職代會、廠務公開、集體合同制度,暢通利益訴求表達渠道,組織職工參與到企業(yè)的發(fā)展和改革中,全面落實知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權,做到黨委領導職工當家作主,行政支持職工當家作主,工會組織職工當家作主,確保職工在企業(yè)不被“邊緣化”。

  輿論上宣傳,營造“工人偉大,勞動光榮”的良好輿論氛圍。要通過主流媒體大力宣傳黨全心全意依靠工人階級的根本指導方針,宣傳中國工人階級在中國革命、建設和改革歷程中做出的重要貢獻,宣傳勞動模范的先進事跡以及他們身上所體現(xiàn)出的偉大精神,宣傳工會工作的重要作用和取得的突出成績。要大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神。推動全社會崇尚勞動、造福勞動者,讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗在全社會蔚然成風,讓全體人民進一步煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能,通過勞動創(chuàng)造更加美好的生活。

  思想上引領,增強職工工人階級意識和政治覺悟。一是要加大職工社會主義核心價值觀教育力度。發(fā)揮工會“大學校”作用,深入開展“中國夢?勞動美”教育,積極引導廣大職工發(fā)揚工人階級識大體、顧大局的光榮傳統(tǒng),正確對待局部利益和全局利益、個人利益和國家利益、眼前利益和長遠利益之間的關系,理解改革、支持改革,自覺把個人夢與中國夢緊密聯(lián)系在一起。二是要努力提升職工隊伍的綜合素質(zhì)。大力實施職工素質(zhì)建設工程,健全完善職工素質(zhì)建設工程組織、激勵工作機制,不斷提高職工科學文化、思想道德和技術技能等綜合素質(zhì)。三是要積極運用新媒體拓寬宣傳渠道。充分運用博客、手機、微博、微信等新媒體資源,打造互動平臺,不斷開辟宣傳工人階級和工會工作新領域。

  權益上維護,切實維護好職工合法權益。要堅持以職工為本,準確把握職工群眾對工會維權工作的新期待,結合經(jīng)濟社會發(fā)展、職工隊伍實際,主動依法科學維權,全面創(chuàng)新服務職工工作,努力構建服務職工工作體系。要突出維護職工的勞動經(jīng)濟權益。密切關注改革發(fā)展進程,特別是相關法律制度和政策的完善與制定,充分反映廣大職工的利益訴求,主動協(xié)助政府和企業(yè)做好化解產(chǎn)能過剩過程中職工的就業(yè)和再就業(yè)工作,更加注重維護職工的收入分配、社保、勞動安全衛(wèi)生和精神文化等方面的權益。

  廣大職工“主人翁”意識的提升不可能一蹴而就,構筑好通道后,還需長期堅持努力。唯有如此,才能在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的征程中,使廣大職工始終凝聚成一個團結有力的整體,更好地發(fā)揮工人階級主力軍作用。

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