蒙國蓮 關 夏

　　建設生態(tài)文明，是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計。把生態(tài)文明建設放在突出地位，融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，是發(fā)展中國特色社會主義的必然選擇，是全面建設小康社會的客觀要求，是促進社會和諧的基礎和保障。必須調(diào)動全社會的積極性，形成建設生態(tài)文明的強大合力。社會科學類社會組織是參與生態(tài)文明建設的一支重要力量，如何發(fā)揮其對生態(tài)文明建設的推動作用，是一個值得探討的現(xiàn)實問題。

　　一、社科類社會組織是生態(tài)文明建設不可替代的一支重要力量

　　社科類社會組織以其研究力及科研成果在生態(tài)文明建設中發(fā)揮重要作用。以基礎研究為主和以應用研究為主的社科類社會組織擔負著組織生產(chǎn)精神產(chǎn)品和服務決策的任務。圍繞黨和國家的重大戰(zhàn)略任務開展前沿理論研究是社科類社會組織的職責。生態(tài)文明建設是一項全新的偉大事業(yè)，無論是生態(tài)經(jīng)濟、生態(tài)政治、生態(tài)環(huán)境還是生態(tài)文化、生態(tài)制度等等，都有很多重大的理論和實踐問題需要研究和探討，需要理論成果指導。社科類社會組織能夠匯集一批善于研究的學者，能夠搭建有關生態(tài)文明建設的學術交流與研討平臺，組織開展高水平、高層次、高質(zhì)量的生態(tài)文明建設研究學術活動；能夠建立學術評價體系，搭建好學術成果轉(zhuǎn)化、學術成果評價和學術成果獎勵平臺，促進研究成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，指導及應用于生態(tài)文明建設。

　　社科類社會組織以其咨詢力及決策咨詢產(chǎn)品服務生態(tài)文明建設。社科類社會組織具有智庫功能，能夠把滿足地方黨委和政府對生態(tài)文明建設決策產(chǎn)品的需求作為研究重點，把關注的領域融入生態(tài)文明建設各個方面，不斷組織生產(chǎn)出有價值、有深度、有創(chuàng)意的決策研究產(chǎn)品，圍繞生態(tài)文明建設熱點難點重點問題開展咨詢服務工作，這種作用是推進生態(tài)文明建設所必需的，也是其他組織不可替代的。

　　社科類社會組織以其普及力及宣傳普及活動強化公民生態(tài)意識，促進生態(tài)文化建設。生態(tài)文化是人與自然和諧相處、協(xié)同發(fā)展的文化，是生態(tài)文明的靈魂，對生態(tài)文明建設具有重要作用。社科類社會組織以其較強的文化普及力，組織開展生態(tài)文明理論知識的宣傳普及、生態(tài)環(huán)保政策法規(guī)宣傳普及、生態(tài)文明科學知識普及；通過各種活動培養(yǎng)公眾參與生態(tài)文明建設的自覺意識和志愿服務精神，增強全民節(jié)約意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識，推動公民綠色生活方式，營造生態(tài)文化發(fā)展的良好社會風尚。

　　此外，社科類社會組織還能夠以其影響力和交流力，影響政府環(huán)境決策管理，參與社會管理，加大國內(nèi)外的學術交流和經(jīng)驗交流，推動生態(tài)文明建設。

　　二、社科類社會組織在促進生態(tài)文明建設中發(fā)揮更大作用的對策

　　提高社科類社會組織的認識度，優(yōu)化社科類社會組織的發(fā)展環(huán)境。社科類社會組織與其他社會組織一樣，與政府之間是一種相互依存、相互補充的關系。而社科類社會組織除具有其它社會組織的功能外，在為政府決策提供依據(jù)和理論建設方面，比其它類社會組織更有優(yōu)勢。因此，在政府層面，要通過各種途徑提高各級政府及其部門對社科類社會組織的重視程度，充分認識社科類社會組織對理論建設和為政府提供參謀及決策依據(jù)的重要作用。政府和主管部門要解放思想，放寬限制，根據(jù)社科類社會組織的貢獻和成果，給予足夠的財政扶持，改善生存和發(fā)展條件，擴展發(fā)展空間。通過公共財政安排一些環(huán)保生態(tài)科研、宣傳、工程項目，為社會環(huán)保組織提供運行資金支持；建立平臺鼓勵、引導社會組織通過出版書籍、印刷資料、舉辦講座、組織培訓、提起公益訴訟等各種方式開展環(huán)境宣教和保護活動。

　　不斷加強和完善社科類社會組織自身建設。有些社科類社會組織的功能和作用未得到充分的發(fā)揮，雖然有多方面的原因，但與自身建設力度不夠有直接關系。加強和完善社科類社會組織自身建設，是發(fā)揮社科類社會組織對生態(tài)文明建設作用的重要前提。一要加強自律和誠信建設，提高自己在其領域的專業(yè)水平、服務意識和服務能力。二要加強內(nèi)部管理，建立完善自我發(fā)展、自我管理、自我約束、自我教育的內(nèi)部管理機制，不斷加強自主管理和按章辦公各項制度的建設，形成重大事項民主決策、自律管理的機制，保證學會、研究會真正走上民主管理、自我約束、健康發(fā)展的軌道。三要加強人才隊伍的建設。按照“責任心強、積極進取、樂于奉獻”的要求配好學會、研究會的領導班子和秘書處的工作班子；吸納和凝聚熱心學會、研究會活動的專家、學術骨干、學科帶頭人，充分發(fā)揮他們的作用。同時，吸納和凝聚一批有研究能力的企業(yè)家、黨政干部和社會工作者參加學會、研究會，壯大社科類社會組織的后備人才隊伍。

　　加強生態(tài)文明理論研究和宣傳，做好生態(tài)文明示范建設的咨詢服務工作。社科類社會組織要緊緊抓住生態(tài)文明建設的重大理論和瓶頸問題深入研究探討，針對生態(tài)文明建設面臨的一系列重大問題，從不同的角度、層面、領域進行研究，將研究成果上升到黨和政府的決策層面。鼓勵廣大社科工作者發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，深入生態(tài)文明建設一線，有的放矢開展調(diào)查研究。同時，要具有世界眼光，堅持國際標準，掌握世界生態(tài)文明發(fā)展的最新趨勢、最新動態(tài)，充分借鑒國際經(jīng)驗，充分發(fā)揮本土優(yōu)勢，形成前瞻性、實用性強的研究報告，以理論研究成果服務推動生態(tài)文明建設。同時，積極開展生態(tài)省、市、縣系列創(chuàng)建活動的咨詢服務工作，為各級各部門各行業(yè)開展生態(tài)文明建設提供智力支持。

　�。ㄗ髡叻謩e為：廣西可持續(xù)發(fā)展促進會常務副會長、廣西婦女干部學校副校長）