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接“地氣” 須具備“三氣”
■高啟民//8858151.com2014-03-20來源:解放軍報
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  □ 接“地氣”,必須具備“三氣”:勇氣、大氣和正氣

  領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、接“地氣”,是黨的群眾路線教育實踐活動的最基本要求。只有接“地氣”,說話才有底氣,官兵才會服氣,工作才會充滿生機,而要接“地氣”,就必須具備勇氣、大氣和正氣。

  勇氣,就是不怕困難、不怕吃苦,不怕抱怨、不怕責(zé)難。有了勇氣,領(lǐng)導(dǎo)干部才會深入基層一線,才愿意到困難最多、意見最大、矛盾最突出的地方去,才能放下架子、俯下身子,平易近人地打開官兵的“話匣子”。有了勇氣,才能開門納諫、廣納諍言,經(jīng)受得起官兵的抱怨、批評,善于從官兵的牢騷話、質(zhì)疑聲里洞察實情。有了勇氣,才能深入了解基層官兵的關(guān)注點,找準(zhǔn)改進(jìn)加強工作的切入點,明確推進(jìn)發(fā)展的著力點,確保各項建設(shè)發(fā)展更加科學(xué)合理,更加符合官兵需求和時代要求。

  大氣,就是“宰相肚里能撐船”,有聞過則喜的氣度、從善如流的態(tài)度,聽得進(jìn)不同聲音、容得下不同意見。只有大氣,領(lǐng)導(dǎo)干部才能始終保持“海納百川、有容乃大”的胸懷,即使被基層官兵指名道姓、一針見血地指出問題,哪怕臉紅脖子粗,也能戴好“聽診器”,以善聽“逆耳之聲”引來“肺腑之言”,真正從官兵中汲取智慧、吸取營養(yǎng)。只有大氣,領(lǐng)導(dǎo)干部才能正確面對基層官兵的批評,有則改之,無則加勉;虛心聽取群眾的意見,掌握基層實情,體察官兵疾苦,主動排憂解難。

  正氣,就是走得正、行得端,為人正派、處事公道,敢于同“四風(fēng)”等不良風(fēng)氣作堅決斗爭。有了正氣,領(lǐng)導(dǎo)干部才能對不良風(fēng)氣敢于制止,對陳規(guī)陋習(xí)敢于糾正,對有悖規(guī)定的土辦法敢于叫停。有了正氣,才能時刻盤點自己為官兵干了什么,還能做些什么,努力辦好辦妥困擾官兵的“煩心事”、拖累官兵的“疑難事”、影響官兵的“邊角事”。有了正氣,才能不斷校正政績觀,多出一些“不要金杯銀杯、但求群眾口碑”的好招法,多想一些“不求出彩頭、經(jīng)得起浪頭”的好路子,多干一些“短期難見效、長期看得見”的民生工程,切實把工作實效寫在官兵的心坎上,把良好形象印在官兵的腦海里,真正成為官兵的知心人、貼心人。(作者單位:西南醫(yī)院政治部)

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