習(xí)總書記在黨的十八屆三中全會上強(qiáng)調(diào)，要有強(qiáng)烈的問題意識，以重大問題為導(dǎo)向。謀劃新年度工作，貫徹落實(shí)強(qiáng)軍目標(biāo)，也應(yīng)該增強(qiáng)問題意識，樹立問題導(dǎo)向。

    每個單位或多或少都存在一些問題，比如，制約戰(zhàn)斗力提升的“瓶頸”問題，影響部隊(duì)全面建設(shè)的“短板”問題，官兵普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，等等。這些問題既是工作的難點(diǎn)又是工作的重點(diǎn)，既是制約部隊(duì)建設(shè)的薄弱點(diǎn)又是促進(jìn)部隊(duì)發(fā)展的增長點(diǎn)。抓工作必須強(qiáng)化問題導(dǎo)向，越是薄弱環(huán)節(jié)越要下功夫改進(jìn)。問題改進(jìn)一分，部隊(duì)發(fā)展就增進(jìn)一步；問題解決一個，部隊(duì)建設(shè)就提升一層。

    新年度工作千頭萬緒，但不能平均用力，既要“揚(yáng)長”更要“治短”，既要“固強(qiáng)”更要“補(bǔ)弱”。為什么有些單位新問題會拖成老問題，小問題會變成大問題？為什么有些單位全面建設(shè)水平總在低層次徘徊，難以取得突破？一個重要原因就是，謀劃工作時沒有盯著問題、瞄著問題，開展工作時沒有跟蹤問題、解決問題，導(dǎo)致“短板”年年短，“弱項(xiàng)”歲歲弱。

    貫徹落實(shí)強(qiáng)軍目標(biāo)，是明年工作的重中之重。要把強(qiáng)軍目標(biāo)貫穿到部隊(duì)建設(shè)全過程和各方面，必須強(qiáng)化問題意識，樹立問題導(dǎo)向，堅(jiān)持從單位實(shí)際出發(fā)，切實(shí)把制約部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的重難點(diǎn)問題、影響強(qiáng)軍興軍的新情況新問題、違背官兵愿望和利益訴求的敏感問題解決好，做到解決一個問題、突破一個難點(diǎn)、推動一項(xiàng)工作、形成一項(xiàng)機(jī)制，真正把強(qiáng)軍目標(biāo)提出的新要求落到實(shí)處，推動部隊(duì)建設(shè)不斷取得新進(jìn)步。

    問題是時代的聲音。沒有問題就沒有發(fā)展，不解決問題就不會有大發(fā)展。只有深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、準(zhǔn)確掌握情況，才能把制約單位建設(shè)發(fā)展的重難點(diǎn)問題找到、找準(zhǔn)、解決好。只有發(fā)動廣大官兵對照強(qiáng)軍目標(biāo)的新要求、十八屆三中全會的新精神，集思廣益、建言獻(xiàn)策，才能提出破解問題的新思路、新辦法、新對策。

    明年是深化國防和軍隊(duì)改革的關(guān)鍵年，軍隊(duì)建設(shè)必然會遇到許多新問題新挑戰(zhàn)。在謀劃新年度工作時，應(yīng)自覺以改革創(chuàng)新精神主動研究思考問題，打開視野、解放思想，立足全局、體系思考、開拓創(chuàng)新，積極為深化國防和軍隊(duì)改革創(chuàng)造良好條件，把擁護(hù)支持改革落實(shí)到行動上，為實(shí)現(xiàn)“兩個確�！�、忠實(shí)履行職責(zé)使命作出新的貢獻(xiàn)。

    （作者單位：武警河北省總隊(duì)）