●巴勝基 觀點(diǎn)

　　實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值是人生的支點(diǎn)和基石，職工們也更多地希望自我價(jià)值能得到更好的體現(xiàn)，希望在企業(yè)的成功中能更多地看到自己付出的努力，希望自己能更好地與企業(yè)一起健康成長(zhǎng)。

　　隨著社會(huì)的高速發(fā)展與生活節(jié)奏的加快，隨著人們對(duì)物質(zhì)與精神的追求不斷增多，職工面臨的壓力也隨之增大。面對(duì)來(lái)自社會(huì)、工作和家庭的各種壓力，如何調(diào)整好心態(tài)，感悟身邊的幸福，成為新時(shí)代職工的新課題。

　　幸福與國(guó)家命運(yùn)緊密聯(lián)系

　　幸福是人類(lèi)追尋的終極目標(biāo)。但什么是幸福？可謂仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，眾說(shuō)紛紜。不同感覺(jué)、不同體驗(yàn)、不同狀態(tài)下的幸福感是不同的。雖然說(shuō)幸福是一種主觀感受，但幸福還是可以評(píng)價(jià)的，還是有共同的認(rèn)識(shí)的。從古到今，從國(guó)外到國(guó)內(nèi)，歷史一再證明，國(guó)家的興衰榮辱事關(guān)人民幸福，而和平是一切幸福的源泉。實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)，民族振興，是人民幸福的根本保證，有了強(qiáng)的國(guó)，才有富的家。舊社會(huì)，人們過(guò)著食不果腹、衣不遮體的日子，連基本的生存權(quán)利都無(wú)法保障，哪有幸福可言。如今，我們國(guó)家和平穩(wěn)定，物質(zhì)豐富，老百姓生活越來(lái)越好，國(guó)家基本保障制度越來(lái)越健全，大多數(shù)人都有自己的工作，生活水平得到很大改善。這些都是我們獲得幸福的基本保障。所以說(shuō)，和平安定的社會(huì)是職工獲得幸福的基礎(chǔ)。

　　幸福與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系

　　“幸福”是一個(gè)比較主觀的詞語(yǔ)。我認(rèn)為，幸福是一種生活狀態(tài)，一種人們對(duì)生活價(jià)值的評(píng)價(jià)；幸福也是一種主觀感覺(jué)，內(nèi)容千差萬(wàn)別，感受卻大致相同。實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值是人生的支點(diǎn)和基石，職工們也更多地希望自我價(jià)值能得到更好的體現(xiàn)，希望在企業(yè)的成功中能更多地看到自己付出的努力，希望自己能更好地與企業(yè)一起健康成長(zhǎng)。就企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)和職工的關(guān)系是“唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連”的，這是一條永恒不變的準(zhǔn)則。企業(yè)為職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供了平臺(tái)，企業(yè)要讓職工感受到使命感、責(zé)任感，更要讓職工感受到榮譽(yù)感、歸屬感、成就感，這也是職工在企業(yè)中獲得幸福的源泉。

　　企業(yè)將職工的工作、生活、利益、價(jià)值和感受放在第一位，關(guān)心職工的工作與生活，關(guān)注職工的成長(zhǎng)與幸福，使廣大職工獲得足夠的安全感和歸屬感，使職工在工作中感受到愉快的心理體驗(yàn)，從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到只有公司基業(yè)長(zhǎng)青，才有每位職工的美好生活；只有公司興旺發(fā)達(dá)，每位職工的生活才可能富足，個(gè)人的小家才會(huì)更加幸福美滿，正所謂：“大河漲水小河滿，大河沒(méi)水小河干”，使個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展形成良性循環(huán)。

　　作為職工，更加重視和需要公司的關(guān)懷，更需要在工作中感受到和諧氛圍，這有助于激勵(lì)他更好地投身于工作。對(duì)大多數(shù)職工而言，擁有穩(wěn)定的工作也是一種幸福，能有一個(gè)不斷發(fā)展的公司，一個(gè)發(fā)揮自己能力的崗位，一定要珍惜。如果職工視企業(yè)如家業(yè)，把工作當(dāng)事業(yè)，與公司同呼吸共命運(yùn)，公司就充滿希望，個(gè)人的生活也就有保障，幸福指數(shù)也就會(huì)不斷提高。

　　幸福與個(gè)人追求緊密聯(lián)系

　　每個(gè)人衡量幸福的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，人們對(duì)幸福的感受與心理欲望是相輔相成的，如果欲望永無(wú)終止，幸福也就很難企及。所以心態(tài)決定了對(duì)幸福的感受力。人們對(duì)幸福生活的理解是開(kāi)放的，幸福是個(gè)流動(dòng)的概念，不同的人有不同的理解，同一個(gè)人的不同生活階段對(duì)幸福也有不同的理解。有人說(shuō)，小時(shí)候，幸福是一件東西，擁有就幸福；長(zhǎng)大后，幸福是一個(gè)目標(biāo)，達(dá)到就幸福；成熟后，發(fā)現(xiàn)幸福原來(lái)是一種心態(tài)，領(lǐng)悟就是幸福。

　　談幸福容易，過(guò)幸福生活難。因?yàn)樵趺慈?chuàng)造幸福、追求幸福、享受幸福是比知道什么是幸福更重要也更困難的。在我們的生活中，人們常常把創(chuàng)造幸福和幸福本身混淆起來(lái)，幸福既是一種感受，也是一個(gè)人們孜孜以求的目標(biāo)，如果沒(méi)有一個(gè)合理適度的方法去實(shí)現(xiàn)它，這個(gè)目標(biāo)就失去了意義與價(jià)值。所以，創(chuàng)造幸福要理性地根據(jù)自己的能力與生活的實(shí)際狀況，找到一種適合自己，并且能夠成就自己事業(yè)和生活的方式，并付出努力，去實(shí)踐去調(diào)整，在尋求幸福的過(guò)程中體味幸福。很多人把創(chuàng)造幸福過(guò)程中的痛苦和艱難視之為不可忍受的不幸，其實(shí)創(chuàng)造本身就是在追求幸福。如果生命中缺乏了有意義的創(chuàng)造，將來(lái)你的回憶必然單薄而蒼白。只有經(jīng)歷了創(chuàng)造幸福、追求幸福過(guò)程中的艱辛，才能感受到幸福來(lái)臨時(shí)的快樂(lè)。用幸福眼光看世界，就會(huì)感受和擁有更多的幸福。

　　創(chuàng)造和追求幸福必須樹(shù)立正確的幸福觀，要合理合法合規(guī)地追求幸福。家庭可以帶來(lái)幸福，但必須用心呵護(hù)；成就可以帶來(lái)幸福，但必須堅(jiān)守淡泊；財(cái)富可以帶來(lái)幸福，但必須取之有道。職工在享受幸福方面，要追求以下幾種體驗(yàn)。

　　體驗(yàn)一：愛(ài)自己。自信自立，讓愛(ài)自己成為一種生活態(tài)度。我所理解的“愛(ài)自己”包括：有一個(gè)幸福和諧的家庭，有一番紅紅火火的事業(yè)，有一些興趣濃厚的愛(ài)好。

　　體驗(yàn)二：有內(nèi)涵。思想不為世俗所困惑，與時(shí)俱進(jìn)。能在克服困難中尋找幸福，并善于用知識(shí)和才華不斷豐富完善自己，通達(dá)而不世故，細(xì)心而不拘泥。

　　體驗(yàn)三：有價(jià)值。要事業(yè)家庭兼顧，在內(nèi)外兼修中找到自己的價(jià)值所在。

　　體驗(yàn)四：會(huì)快樂(lè)。生活一定會(huì)有酸甜苦辣，關(guān)鍵是你怎么看待它。半杯水，看到它有一半是滿的人肯定比看到有一半是空著的人更容易快樂(lè)。無(wú)論失去什么都不要丟棄好心情，會(huì)快樂(lè)才能保持身心健康。

　　幸福沒(méi)有固定標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有準(zhǔn)確定義，幸福是人們心中的一種感覺(jué)。幸福是一種豁達(dá)的心態(tài)，幸福來(lái)源于生活的輕松與滿足，以及對(duì)未來(lái)充滿無(wú)限的憧憬和希望。職工要培養(yǎng)樂(lè)觀心態(tài)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，培養(yǎng)幽默品質(zhì)，培養(yǎng)感恩的心。要努力做到，我的健康我做主，我的快樂(lè)我做主，我的幸福我做主。生活的最高境界就是想得明白，過(guò)得開(kāi)心，需要認(rèn)真的事情認(rèn)真去做，需要寬容的事情大可糊涂，這樣就會(huì)幸福常伴。