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“限期懷孕”,權(quán)力豈能如此任性
揚(yáng)清風(fēng)
//8858151.com2016-08-22來源: 紅網(wǎng)
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  醫(yī)生護(hù)士想要孩子,先要寫申請(qǐng),通過后限期3個(gè)月內(nèi)懷上,提前、錯(cuò)后都不行,否則罰你沒商量!這樣的奇葩規(guī)定正在通州區(qū)婦幼保健院嚴(yán)格執(zhí)行。據(jù)內(nèi)部人員稱,該規(guī)定由來已久。記者近日調(diào)查發(fā)現(xiàn),該醫(yī)院的女醫(yī)生女護(hù)士在國(guó)家生育政策放寬的大好環(huán)境下,卻被內(nèi)部規(guī)定限制了懷孕生子的權(quán)利。昨天,通州婦幼保健院宣傳科回應(yīng)稱,不清楚“限期懷孕超時(shí)罰款”一事,將盡快核實(shí)回復(fù)。截至記者昨晚發(fā)稿前,一直未得到院方的明確回復(fù)。(8月18日《北京日?qǐng)?bào)》)

  全面放開二孩后,適齡期婦女生育二孩愿望強(qiáng)烈,扎堆生育二孩現(xiàn)象頻現(xiàn),這讓相當(dāng)多的單位倍感人事安排壓力。而一些單位不是積極采取有效措施應(yīng)對(duì),卻從限制單位女職工的生育入手,以期緩解壓力,通州婦幼保健院就是這樣做的,該院一名護(hù)士即因未按照醫(yī)院規(guī)定懷孕,被罰款1萬余元。筆者只想問,權(quán)力豈能如此任性,連懷孕期限都要管?

  首先,該規(guī)定侵害了女職工的生育權(quán)。生育權(quán)是一個(gè)人與生俱來的權(quán)利,是人的一項(xiàng)基本權(quán)利,不容剝奪和侵害。女職工在不違反我國(guó)計(jì)劃生育法規(guī)的前提下,應(yīng)該有決定自己生不生育、何時(shí)生育的權(quán)利和自由。其次,該規(guī)定違背了人之情理。正如一個(gè)女工所說,能不能按時(shí)懷孕,誰也不敢保證,這個(gè)規(guī)定太強(qiáng)人所難。有網(wǎng)友也說,懷孕不是想啥時(shí)候懷上就能懷上的,說的跟兒戲似的。該單位如此規(guī)定,大大違背情理,好像懷孕生孩子就像工廠制造產(chǎn)品一樣,那么簡(jiǎn)單,那么程序化。

  其實(shí),近來有關(guān)這方面的報(bào)道不少。某學(xué)校也曾做過類似的限制生育的規(guī)定,要求女教師要事先打申請(qǐng),學(xué)校同意后再排隊(duì)?wèi)言猩。逾期未懷孕生育則不再允許生育二孩,違反學(xué)校生育安排將被辭退。這些單位都是因?yàn)榕毠ふ级鄶?shù),為了能減輕人事壓力,不得以出此下策。但是,我們不能以此為理由,限制、侵害女職工合法生育的權(quán)利。

  有關(guān)單位及其領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谧龀鰶Q策時(shí),根本沒有充分比照國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī),沒有充分考慮和尊重被管理對(duì)象的人格尊嚴(yán)和權(quán)利。他們只是片面地強(qiáng)調(diào)單位的工作或發(fā)展,從而干出了這種“拍腦袋”的事情。

  在大力倡導(dǎo)依法治國(guó)、建設(shè)法治國(guó)家、構(gòu)建以人為本的和諧社會(huì)的今天,有關(guān)單位部門和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠芾碇,?dāng)切實(shí)遵循國(guó)家法律法規(guī),依法行使管理權(quán),依法制定本單位管理制度,充分尊重職工作為人的權(quán)利。

  

 

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