佛山南海區(qū)14歲童工猝死出租屋一事引發(fā)社會廣泛關注。佛山市南海區(qū)人力資源和社會保障局23日通報，該局在13日介入調查，已查證該公司存在招用童工事實，并依法做出罰款1萬元處罰。經協(xié)商，猝死男童的家屬已于21日拿到15萬元賠償款后離開單位。（4月24日《南方日報》）

　　眾所周知，使用童工是違法的。隨著《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規(guī)定》以及《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)的頒布施行，我國對于解決童工現(xiàn)象的政策法律已經基本建立。

　　可為什么企業(yè)使用童工現(xiàn)象屢禁不止？社會應當深刻反思。筆者以為，由于違法成本太低，以致一些企業(yè)不長記性，沒有敬畏之心，無視法律法規(guī)違規(guī)使用童工，造成了惡劣的社會影響。童工猝死換來15萬元賠償不是好結果。對于非法使用童工必須實行“零容忍”，應該進行拉網式排查。保護未成年人合法權益，應嚴厲打擊非法使用童工，不能以罰代管，更不能賠償了之。賠償只是第一步，還需要對非法使用童工的企業(yè)，予以嚴厲懲罰，列入“黑名單”，一旦發(fā)現(xiàn)予以重罰，同時對屢教不改的企業(yè)應該吊銷其生產經營許可，徹底清除出市場。只有提高違法成本，才能讓企業(yè)不敢亂用童工。

　　唯此，才能讓那些敢以身試法的企業(yè)打消念頭，對人的尊嚴、公民的權利、國家的法律保持高度的敬畏。

　　當然，童工產生的土壤才是需要治理和改善的，這是一項社會工程，需要多方共同努力。從長遠和根本上來說童工現(xiàn)象應該消滅，一個國家和社會經濟的發(fā)展不應該踩在柔弱兒童的肩膀上。