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觀點(diǎn)摘編:要有強(qiáng)烈的問題意識(shí)
//8858151.com2013-12-02來源:江西日報(bào)分享到: | 更多 |
問題意識(shí),是每一個(gè)改革者必須具備并不斷強(qiáng)化的一種意識(shí)。人類社會(huì)文明得以進(jìn)步,就來源于問題意識(shí)。當(dāng)意識(shí)到的問題解決了,社會(huì)文明就會(huì)向前推進(jìn)一步。隨之又有新的問題產(chǎn)生,仍然需要以敏銳的問題意識(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)它、研究它、解決它,推動(dòng)社會(huì)不斷向前發(fā)展。
我國35年改革開放所取得的偉大成就,正是在有效地破解一個(gè)又一個(gè)問題中取得的。然而,老的問題解決了,新的問題又產(chǎn)生了,諸如轉(zhuǎn)型升級(jí)問題、公平正義問題、收入分配差距問題、生態(tài)環(huán)境問題等,使我國面臨一系列突出的矛盾和挑戰(zhàn)。正是憑借強(qiáng)烈的問題意識(shí),我們黨作出了全面深化改革的決定,“改革是由問題倒逼而產(chǎn)生,又在不斷解決問題中而深化”。
有沒有強(qiáng)烈的問題意識(shí),反映領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和思想境界,體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)問題意識(shí),要勇于發(fā)現(xiàn)問題、直面問題,不可遇到問題繞道走;同時(shí),要善于分析問題、解決問題,謹(jǐn)防“能力弱化”、“本領(lǐng)恐慌”。
——江曾培(上海)
編輯:尹盼秋
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