問題意識(shí)，是每一個(gè)改革者必須具備并不斷強(qiáng)化的一種意識(shí)。人類社會(huì)文明得以進(jìn)步，就來源于問題意識(shí)。當(dāng)意識(shí)到的問題解決了，社會(huì)文明就會(huì)向前推進(jìn)一步。隨之又有新的問題產(chǎn)生，仍然需要以敏銳的問題意識(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)它、研究它、解決它，推動(dòng)社會(huì)不斷向前發(fā)展。

　　我國35年改革開放所取得的偉大成就，正是在有效地破解一個(gè)又一個(gè)問題中取得的。然而，老的問題解決了，新的問題又產(chǎn)生了，諸如轉(zhuǎn)型升級(jí)問題、公平正義問題、收入分配差距問題、生態(tài)環(huán)境問題等，使我國面臨一系列突出的矛盾和挑戰(zhàn)。正是憑借強(qiáng)烈的問題意識(shí)，我們黨作出了全面深化改革的決定，“改革是由問題倒逼而產(chǎn)生，又在不斷解決問題中而深化”。

　　有沒有強(qiáng)烈的問題意識(shí)，反映領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和思想境界，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)問題意識(shí)，要勇于發(fā)現(xiàn)問題、直面問題，不可遇到問題繞道走；同時(shí)，要善于分析問題、解決問題，謹(jǐn)防“能力弱化”、“本領(lǐng)恐慌”。

　　——江曾培（上海）