在金秋十月收獲的季節(jié)，全國億萬職工和工會干部矚目的中國工會第十六次全國代表大會圓滿閉幕。肩負(fù)著長春市百萬職工和工會干部的重托，有幸作為中國工會十六大代表之一參會，受益頗多、備受鼓舞。同時深感使命光榮、責(zé)任重大。

　　中國工會十六大是在全黨全國上下深入貫徹黨的十八大精神，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗之際召開的，是一次承上啟下、繼往開來的重要會議。中國工會十六大內(nèi)容十分豐富，會議把黨中央最新精神與工會工作實際相結(jié)合，進(jìn)一步明確了我國工人階級和工會組織在黨和國家大局中的地位、作用、使命，提出了很多新觀點、新概念、新舉措，立意高遠(yuǎn)、內(nèi)涵深刻。會議確定了當(dāng)前和今后一個時期工會工作的大政方針，指明了工會工作的前進(jìn)方向，對于動員億萬職工為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢奮斗具有重大現(xiàn)實意義和歷史意義。尤其是中國工會十六大剛閉幕，習(xí)近平總書記同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話并發(fā)表了重要講話，強(qiáng)調(diào)我國工人運動的時代主題是為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗，對工會組織寄予深切厚望。習(xí)近平總書記講話和這次大會精神，將對今后工作工會工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。

　　站在新的歷史起點上，我認(rèn)為，現(xiàn)在擺在全市廣大職工和各級工會組織面前的政治任務(wù)和緊迫工作，就是要認(rèn)真落實習(xí)近平總書記講話、黨中央祝詞和工會十六大報告精神，肩負(fù)起黨和人民賦予工人階級和工會組織的光榮使命，認(rèn)真落實中國工會十六大確定的目標(biāo)任務(wù)。落實的前提是認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步把握精神實質(zhì)、化為動力，以此來指導(dǎo)和推進(jìn)新時期長春工運事業(yè)和工會工作發(fā)展創(chuàng)新。

　　面對新形勢、新征程、新任務(wù)，工會工作必須適應(yīng)時代發(fā)展和實踐的新要求，結(jié)合長春工會工作實際，長春市總工會迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳中國工會十六大高潮，營造學(xué)習(xí)宣傳貫徹的濃厚氛圍，努力打造符合時代特征、工會特色、職工特點的長春工會“一二三四”工作新格局。

　　“一”，即推出一張惠及全市職工的會員服務(wù)卡。這張卡首先是一張“會員身份卡”，卡中包括會員姓名、性別、就業(yè)狀態(tài)、技能等級、現(xiàn)居住地、所在單位、是否外地務(wù)工人員等信息。其次，這張卡是一張“工會服務(wù)卡”，拿著這張卡就可以享受到職業(yè)介紹、法律援助、職工醫(yī)療互助保障給付、困難救助資金劃轉(zhuǎn)等工會組織的所有服務(wù)。同時，這張卡還是一張“會員優(yōu)惠卡”，無論參加市總工會組織的各類培訓(xùn)，還是到長春市工人文化宮觀看電影，到加盟商家購物、健身、休閑，都能享受不同程度的優(yōu)惠，切實提高長春職工的幸福感。

　　“二”，即建立兩條覆蓋全市職工的網(wǎng)絡(luò)。一條是維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)，以各級幫扶中心、員工訴求中心、法律援助中心為主體。一方面，要推進(jìn)各級職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)，實現(xiàn)就業(yè)扶助、法律援助、醫(yī)療救助、保障互助等幫扶工作的功能整合，切實提高幫扶中心服務(wù)職工的能力，為將來建設(shè)綜合性職工服務(wù)中心打下良好基礎(chǔ)。另一方面，要擴(kuò)大員工訴求中心、法律援助中心覆蓋面，深入推進(jìn)工會法律援助、訴求代理工作，不斷提高工會介入勞動爭議基層調(diào)解、裁前調(diào)解、訴前調(diào)解、訪前調(diào)解的能力水平，從源頭上提前介入，努力化解勞資矛盾，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。一條是職工文體活動網(wǎng)絡(luò)，以市職工文體協(xié)會為主體，推進(jìn)各級工會文體陣地建設(shè)。重點要在長春南部新城建設(shè)新的職工體育館，建設(shè)現(xiàn)代化的職工文化陣地、勞�；顒雨嚨亍⒕S權(quán)幫扶陣地、教育培訓(xùn)陣地，同時最大限度發(fā)揮長春市工人文化宮作用，增加活動載體、創(chuàng)新方式，打造一南一北雙職工文化體育活動中心，充分發(fā)揮輻射作用。整合全市各企事業(yè)單位工會文體活動資源，讓更多的職工活動場所向全體職工開放，讓職工就近參加到工會組織的文體活動中來，最終，形成市、縣（市）區(qū)、企事業(yè)單位三級工會職工文體活動網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)覆蓋全市職工，增強(qiáng)工會組織的向心力。

　　“三”，即打造三個服務(wù)職工和基層的平臺。一個是職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動平臺，就是要為那些鉆研技術(shù)、有真才實學(xué)的普通職工提供一個脫穎而出的平臺。工會組織要提供職工創(chuàng)新示范基地讓職工展示本領(lǐng)，推廣一批職工創(chuàng)新成果和以工人名字命名的先進(jìn)操作法，選樹一批職工創(chuàng)新帶頭人，打造工人先鋒號、勞模工作室、首席技師服務(wù)站等工作品牌，在職工中營造崇尚技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、努力創(chuàng)新的良好氛圍，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)的職工大軍。一個是職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺，就是要把工會的網(wǎng)絡(luò)資源向職工免費開放，同時要聯(lián)合相關(guān)部門，通過一個網(wǎng)頁，實現(xiàn)職工學(xué)歷教育、職工繼續(xù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)認(rèn)證、企業(yè)自主培訓(xùn)、電子職工書屋等功能，讓職工足不出戶，就能學(xué)到自己想學(xué)的知識。一個是基層工會組織服務(wù)管理平臺，探討更多有效發(fā)揮工會組織作用的辦法，更貼近職工需求，更符合基層實際，更有效地服務(wù)全市大局，建設(shè)職工滿意的工會組織。

　　“四”，即深入實施“四個一”工程。堅持每年組織一萬名專兼職工會干部深入基層大走訪，形成一個長效機(jī)制，讓工會干部更多地接觸職工、了解職工，更有效地服務(wù)職工。同時，進(jìn)一步發(fā)揮千名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、千名勞資矛盾調(diào)解員和千名輿情信息宣傳員隊伍在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工隊伍和社會穩(wěn)定中的作用，更好地維護(hù)職工權(quán)益。

　　藍(lán)圖已繪就，號角已吹響。展望未來5年，長春工會將以中國工會十六大精神為指針，堅定信念、與時俱進(jìn)，圍繞全市黨政工作大局，始終把握政治方向、把握時代主題、把握工作方法，努力推進(jìn)長春工會“一二三四”工作模式，讓廣大職工感受到工會是“職工之家”、工會干部是最可依賴的“娘家人”，在建設(shè)幸福長春、實現(xiàn)中國夢中，譜寫長春工運事業(yè)和工會工作新篇章，再創(chuàng)新輝煌。

　�。ū疚淖髡邽橹泄查L春市委常委、市總工會主席）