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開展“四!苯ㄔO 落實主體責任
李會光
//8858151.com2016-07-18來源:浙江日報
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  習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上明確指出,“各級黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任”。王岐山同志也強調(diào),“全面從嚴治黨不是口號,而是實實在在的行動”。這說明,主體責任是黨委的政治責任、直接責任、具體責任和剛性責任,不僅要表明態(tài)度、提出要求,更要把工作落到最實處,壓力傳到最基層。今年以來,寧波市委積極開展主體責任“四!苯ㄔO,通過設置專門機構(gòu)、配備專門人員、構(gòu)建專門平臺、健全專門機制,層層擰緊責任螺絲,取得初步成效。

  “職、權(quán)、責”一體

  “職、權(quán)、責”一體,設置專門機構(gòu)實現(xiàn)牽頭部門從虛到實。針對在主體責任落實上,缺少專門的“綜合樞紐”、牽頭部門,主體責任抓不深、不到位等問題,以及一些黨委以監(jiān)督責任代替主體責任、“喊在黨委、做在紀委”等現(xiàn)象,我們堅持問題導向,在市、縣兩級黨委成立“落實全面從嚴治黨主體責任辦公室”!爸黧w辦”在黨委領導下負責主體責任日常具體工作,承擔統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實、督促指導、監(jiān)督檢查等“職、權(quán)、責”。實踐中,“主體辦”充分發(fā)揮了總牽頭、總指導和總協(xié)調(diào)作用,既解決了主體責任的日常推進問題,又形成了一級抓一級的責任體系。

  “將、相、卒”協(xié)同

  “將、相、卒”協(xié)同,配備專門人員實現(xiàn)工作力量從兼到專。管黨治黨猶如一盤大棋,光靠黨委書記或班子成員,日常具體工作難免“常”不起來、“細”不下去。唯有“將、相、卒”齊心協(xié)力,才能真正落實。為此,在明確黨委“一把手”主抓直管,黨委專職副書記具體分管,秘書長或辦公室主任為“主體辦”具體負責人的同時,又要求各級黨委明確若干名素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良的黨員干部,專司具體事務,形成了“將、相、卒”的聯(lián)動格局,有效防止了“將令不出門,指令一陣風”情況的出現(xiàn)。同時,我們還將“主體辦”人員納入“大管理、大教育、大培訓”體系,運用上掛下派、崗位輪訓、集中培訓、教育警示等多種方式,強化日常監(jiān)督,提高專業(yè)素質(zhì),有效提高了履職履責的意識和能力。

  “臺、書、賬”齊建

  “臺、書、賬”齊建,構(gòu)建專門平臺實現(xiàn)履責載體從無到有。當前,一些地方黨委落實主體責任抓了哪些工作、推進情況如何、效果怎么樣,往往停留在一紙報告之上,容易形成“糊涂賬”,對責任落實、追責問責、“一案雙查”也帶來極大困難。為此,一方面,構(gòu)建平臺,強化科技支撐。探索建設了“主體責任信息管理平臺”,集成履職管理、履職記錄、履職評估三大核心模塊和數(shù)十個子模塊,目前已初步具備“任務精確導航、過程精細管控、實時分級監(jiān)督、節(jié)點提醒預警、廉情統(tǒng)計分析、成效公開評估”六大功能,強化了過程監(jiān)督和動態(tài)管理。

  另一方面,書賬結(jié)合,固化履職痕跡。制發(fā)落實主體責任分工告知書、承諾書、督辦書“三書”,由各級黨委主要領導和班子成員逐一簽字背書,實現(xiàn)履職“清單化、條目化”。印發(fā)落實主體責任臺賬記錄本,通過“月度報賬、季度理賬、半年對賬、年終核賬”,倒逼各級黨委和黨員領導干部如實記錄研究部署、約談提醒、調(diào)研檢查的詳細情況!芭_、書、賬”三者結(jié)合,實現(xiàn)了主體責任留痕跡、可追溯、能考評。

  “督、查、追”并舉

  “督、查、追”并舉,健全專門機制實現(xiàn)壓力傳導從松到緊。王岐山同志指出,“要抓住‘關(guān)鍵少數(shù)’,直指壓力傳導不下去這個突出問題,讓從嚴治黨嚴起來實起來”。為此,我們建立主體責任落實專項機制,著力強化壓力傳導。

  構(gòu)建“四種形態(tài)”常態(tài)落實機制。將踐行“四種形態(tài)”作為落實主體責任的重要內(nèi)容,建立常態(tài)化落實機制,要求各級黨委及時運用警示教育、約談函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等手段,對苗頭性、傾向性問題咬耳朵、扯袖子,切實強化履行主體責任、踐行“四種形態(tài)”的思想自覺和行動自覺,做到“黨委抓在前、領導做在前、紀律挺在前”。

  健全責任履行督查機制。建立高頻率監(jiān)督檢查、經(jīng)常性教育提醒、常態(tài)化抓早抓小和定期廉情分析、定期風險排查、定期明察暗訪相結(jié)合的規(guī)范化督查機制,實現(xiàn)落實主體責任全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督,真正體現(xiàn)對黨紀黨規(guī)的堅決維護和對黨員干部的關(guān)心愛護。

  完善失職瀆職剛性追責機制。全面推行下級黨委定期向上級黨委、紀委報告主體責任履行情況制度,通過集體面談、逐一約談、專題點談,檢查、點評責任落實情況。(作者為寧波市委常委、市紀委書記)

零容忍黨員干部追求低級趣味

  趣味屬于人的心理和精神上的選擇,黨員干部遠離低級趣味,關(guān)鍵是要管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好……  

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