當(dāng)前位置:中工網(wǎng)理論頻道實(shí)踐與思考-正文
人才是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心要素
王杰群//8858151.com2014-03-06來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)
分享到:更多

  

  人才是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心要素,直接決定文化創(chuàng)意企業(yè)的創(chuàng)新能力。提升文化軟實(shí)力,加快文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐,必須更新人才觀念,加強(qiáng)“育才”、“用才”和“留才”工作。

  “育才”是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前提。“育才”是學(xué)校、企業(yè)和政府的共同責(zé)任。學(xué)校作為人才培養(yǎng)的基地和人才供給方,應(yīng)在課程設(shè)置、師資力量、授課方式等方面打造一套科學(xué)有效的管理體系。企業(yè)作為用人方,不僅應(yīng)在人才培養(yǎng)方面積極主動(dòng)尋求“校企合作”,協(xié)助學(xué)校培養(yǎng)對(duì)口人才,而且應(yīng)重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展。這是因?yàn),知識(shí)是不斷更新的,文化創(chuàng)意人才更需不斷學(xué)習(xí)前沿知識(shí)。近年來(lái),北京市通州區(qū)引進(jìn)了中國(guó)人民大學(xué)和北京電影學(xué)院建設(shè)新校區(qū),為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才的培育提供基地。同時(shí),積極鼓勵(lì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)、區(qū)屬各委辦局和企業(yè)與相關(guān)院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合建設(shè)“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地”,加強(qiáng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)。

  “用才”是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。培養(yǎng)人才的目的是使用。應(yīng)緊密圍繞“使用”來(lái)優(yōu)化文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu),通過(guò)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作來(lái)鍛煉和使用人才。對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)營(yíng)造多元、平等、鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)文化,為人才充分發(fā)揮才能提供良好平臺(tái)。多元、寬松的企業(yè)文化有利于思想碰撞,有利于克服僵化的思維定勢(shì)。企業(yè)可以通過(guò)建立符合文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的績(jī)效管理體系和激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和工作熱情,把合適的人放在合適的位置,合理使用人才。對(duì)地方政府來(lái)說(shuō),應(yīng)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、著眼發(fā)展,在年齡層次、專業(yè)結(jié)構(gòu)等方面形成合理、有序的人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。應(yīng)注意做好緊缺人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,及時(shí)編制發(fā)布區(qū)域緊缺人才需求目錄,突出職位需求、政策支持,確保引才成功率。通州區(qū)要求全區(qū)主要文化創(chuàng)意集聚區(qū)及企業(yè)組建人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面統(tǒng)籌人才工作,協(xié)助建設(shè)“通州區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才信息平臺(tái)”,促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才合理配置、高效流動(dòng)。

  “留才”是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。當(dāng)前,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的人才流動(dòng)性比較大。吸引、激勵(lì)、留住一流的人才,是文化創(chuàng)意企業(yè)和地方政府面臨的難題。破解這一難題,需要企業(yè)參照市場(chǎng)薪酬水平,制定對(duì)內(nèi)公平、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇標(biāo)準(zhǔn),并為員工成長(zhǎng)提供施展空間和晉升空間,為員工提供良好的工作和生活環(huán)境;針對(duì)本地和企業(yè)實(shí)際,制定員工援助計(jì)劃,關(guān)愛員工,培養(yǎng)員工的歸屬感和敬業(yè)精神。近年來(lái),為獎(jiǎng)勵(lì)在推動(dòng)通州區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展中做出重大貢獻(xiàn)和突破的個(gè)人,通州區(qū)提出每年評(píng)選“通州文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物獎(jiǎng)”;同時(shí),加快推動(dòng)人才公寓建設(shè),為入住人才提供舒適的生活環(huán)境。

 。ㄗ髡邽橹泄脖本┦型ㄖ輩^(qū)委常委、宣傳部部長(zhǎng))

中 工 網(wǎng) 版 權(quán) 所 有 ,未 經(jīng) 書 面 授 權(quán) 禁 止 使 用
Copyright © 2008-2010 by 8858151.com. all rights reserved
瀏覽本網(wǎng)主頁(yè),建議將電腦顯示屏的分辨率調(diào)為1024*768