隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入和多項“禁令”的出臺，對各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部的工作要求更高，作風(fēng)要求更嚴(yán)，各種不應(yīng)有的待遇和生活享受也隨之減少或取消，為此，有的同志便發(fā)出了“為官不易”的感嘆。

　　有這種感嘆可以理解，但是，我們對“為什么做官”則更要有深刻的認(rèn)識。如果從我們黨的性質(zhì)和宗旨來談為官，本來就是“不易”的事。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，每個黨員干部都是人民的“公仆”。這就意味著我們?nèi)朦h、當(dāng)干部不是為了高官厚祿，不是為了享受榮華富貴，而是為了把社會主義事業(yè)推向前進(jìn)，為了國家更加繁榮富強，為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。這本身就是一個千斤重?fù)?dān)，就是一個繁重的任務(wù)，要擔(dān)當(dāng)起這樣一個重任，為官怎么可能輕輕松松、舒舒服服、成為一種享受呢？

　　中國封建時代曾有“官老爺”的說法，這個說法形象地說明了舊時做官的目的及其享受的待遇。然而，正因為歷史上一代又一代官僚騎在人民的頭上作威作福、為所欲為，才引起了人民一場又一場的反抗運動和革命。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行革命，也正是為了結(jié)束這樣的官僚體制，為了建立新型的官民關(guān)系，要把人民當(dāng)成國家的主人，要讓一切權(quán)力都用于為人民服務(wù)，也就是把舊時錯誤的官民關(guān)系、人與人之間關(guān)系完全顛倒過來。因此，我們決不能還指望像過去那樣，當(dāng)官只為貪厚祿、圖享受。

　　自黨的十八大以來，黨中央、中央軍委和各級都作出了以反“四風(fēng)”為主要內(nèi)容的相關(guān)規(guī)定，這些規(guī)定既有新形勢下的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，而更多的還是要求黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等回歸到常態(tài)和正軌上來，比如，要求領(lǐng)導(dǎo)干部勤政為民、勤儉節(jié)約、不以權(quán)謀私等等，原本就是很正常的要求，過去也一直這樣要求。當(dāng)年，有多少農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民一樣，晴天一身汗、雨天一身泥；有多少部隊領(lǐng)導(dǎo)干部和士兵一起，吃一樣的飯、住一樣的房。根本沒有大吃大喝、迎來送往，逢年過節(jié)要送禮、提升晉職要挖門子等現(xiàn)象。黨中央和中央軍委就領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)等問題作出相關(guān)規(guī)定，與其說是要求嚴(yán)了，不如說是要使作風(fēng)回歸常態(tài)，我們不應(yīng)有什么不適應(yīng)。

　　有的同志有“不易”的感嘆，我以為主要還是對不準(zhǔn)吃吃喝喝，不準(zhǔn)肆意揮霍公款，不準(zhǔn)慵懶散漫，不準(zhǔn)肆意發(fā)放福利等做法不太習(xí)慣。改變這種習(xí)慣需要一個過程，有句俗話說：“由儉入奢易，由奢入儉難�！钡灰覀兌嘞胂胱鳛辄h員要堅持的黨性，多想想黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，多想想困難群眾，多想想不正之風(fēng)的危害，我們就一定能適應(yīng)新要求，就不會有失落感。其實作為黨員干部，無論在經(jīng)濟待遇上，還是在物質(zhì)保障上，總體來說并不差，有的群眾家庭經(jīng)濟收入還不豐厚，住房也不寬綽，和他們相比，我們應(yīng)當(dāng)知足。

　　如果把“為官不易”當(dāng)成一種憂患意識，一種工作動力，則是必要的感覺。既然做了官，就要感覺到身上有壓力，為黨和人民履好職不那么簡單，把服務(wù)群眾的工作做好不可能輕而易舉，從而激勵自己更好地盡職盡責(zé)。焦裕祿就是這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，孔繁森、楊業(yè)功等也都是這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，因為他們常有“不易”感，因而總是千方百計、殫精竭慮地為群眾做好每一件事情。我們?yōu)楣俨粦?yīng)為待遇少了差了而感嘆“不易”，而要為自己在事業(yè)面前時間不多、做得不好而覺得“不易”。多一些這樣的“不易”，這“官”才會當(dāng)之無愧。