□膽子要大、步子要穩(wěn)，體現了主觀能動性和客觀可能性的統一，體現了敢試敢闖和穩(wěn)扎穩(wěn)打的統一

　　“堅持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系，膽子要大、步子要穩(wěn)”，是35年改革開放所取得的一條重要經驗。改革既要有勇氣和膽識，也要有策略和辦法，這樣才能更加富有成效地把改革推向前進。

　　膽子要大、步子要穩(wěn)，體現了主觀能動性和客觀可能性的統一，體現了敢試敢闖和穩(wěn)扎穩(wěn)打的統一。膽子大，不是蠻干、瞎折騰。步子穩(wěn)，不是四平八穩(wěn)、安于現狀。小平同志多次說過，“我們的方針是，膽子要大，步子要穩(wěn)，走一步，看一步”“看準了的，就大膽地試，大膽地闖”。

　　“凡用兵者，攻堅則韌�！碑斍埃臆娊ㄔO正處在不進則退的攻堅期，加之受長期和平環(huán)境的影響，缺乏生與死、血與火的考驗，很容易出現改革動力不足問題。軍事領域從來就是一個對抗最激烈、最具創(chuàng)新活力的領域。一位美國軍事理論家結合美軍改革的經驗，極為形象地說：“改革宛如一條鯊魚——它必須前進，否則會因鰓缺氧而窒息。”戰(zhàn)斗力的生成需要一代代軍人進行“寂寞的長跑”。戰(zhàn)場勝負可能只在一朝一夕間，但決定勝負的力量卻消長于朝朝夕夕的改革與建設之中。如果我們抱殘守缺，不思變革，就可能一步趕不上、步步趕不上，被對手越甩越遠。

　　同時應看到，國防和軍隊改革事關國家穩(wěn)定、軍隊發(fā)展大局，是個復雜的系統工程，必須謀定而后動，做到既堅定不移又慎重穩(wěn)妥。1982年，在中央直屬機關和國務院機關精簡機構的同時，軍隊也在考慮精簡機構問題。但當時軍隊領導體制還沒有理順，機構改革條件并不成熟。于是小平同志提出，可先不忙進行機構改革，“成熟一件做一件，不成熟寧肯慢一點。這次機構改革，軍隊是后了一步，但也有必要，醞釀得更成熟些，大家思想更一致，更容易解決問題”。

　　習主席強調，我們講膽子要大、步子要穩(wěn)，其中步子要穩(wěn)就是要統籌考慮、全面論證、科學決策。國防和軍隊改革應緊緊圍繞強軍目標來進行，始終堅持戰(zhàn)斗力這個唯一的根本標準；應加強調查研究和綜合論證，精心搞好總體設計，注重改革的系統性、整體性、協同性；正確處理學習借鑒外軍和堅持我軍特色的關系，走出一條具有中國特色的國防和軍隊改革發(fā)展之路。

　　（作者單位：第二炮兵某旅）