當前位置:中工網理論頻道實踐與思考-正文
領導干部要爭先踐行“遼寧精神”
//8858151.com2013-11-26來源:遼寧日報
分享到:更多

  

  以“天遼地寧、愛國奉獻、誠信務實、創(chuàng)新爭先”為表述的“遼寧精神”,是凝聚和激勵全省人民不懈奮斗的寶貴精神財富。

  加快建設富庶文明幸福新遼寧,是遼寧人共同的夢。將“個人夢”融入“遼寧夢”,用“遼寧夢”為“中國夢”添彩,需要領導干部爭先弘揚“遼寧精神”,在躬身踐行“遼寧精神”中砥礪奮進。這其中,關鍵在四個字:“氣”、“神”、“品”、“行”。

  領導干部需集天地之“氣”。這種“氣”,就是寬廣胸襟和寬厚性格。朱德在《游七星巖》詩中有云:“腹中天地闊,常有渡人船。 ”領導干部,只有心境高、胸懷廣、雅量足,才能寬人、容人、聚人。一己之力不足矣,眾人劃槳開大船,沒有海納百川的胸懷,終究要疏人、散才。養(yǎng)成寬厚的性格,聽得進逆耳忠言,容得下尖銳批評,以公道之心對待干部,以豁達心地善待群眾。加強自身修養(yǎng),識人之長,查己之短,具備包容之心和質樸情懷,依托人格魅力提升領導力。

  領導干部需具愛國奉獻之“神”。這種“神”就是大德操守和大愛情懷。黨的十八大以來,習近平總書記一系列重要講話精神成為當今共產黨人的“精神指南”,牢記總書記教誨,在工作崗位上懷揣拳拳報國之心,激情忘我地奉獻,應成為各級領導干部的不懈追求。將報國之志根植于腦、內化于心,含一腔大氣,秉一身正氣,為國盡忠、為黨盡職、為民盡責,干事奉獻做“獅子型”干部,為民謀利謀福做“拓荒!薄

  領導干部需立誠信務實之“品”。這種“品”就是優(yōu)秀品質和優(yōu)良作風。對領導干部而言,應以誠立身、以信樹威,誠實做人、真誠做事。為官一任當造福一方,做“新官”也要理“舊賬”,這是講誠信的必然要求,是勤政務實的基石。實干興邦,實干興業(yè),崇尚實干方是“強筋壯骨”的良藥。把實干精神落實到各項工作中去,用實干彰顯謀事的態(tài)度、干事的氣度、成事的力度,做黨的事業(yè)的“螺絲釘”,做群眾心目中的好干部。

  領導干部需踐創(chuàng)新爭先之“行”。這種“行”就是崇高使命和責任擔當。創(chuàng)新爭先,是使命的召喚,是責任的擔當。黨的十八屆三中全會展開了全面深化改革的藍圖,和著時代發(fā)展的節(jié)拍,領導干部當勇于投身到全面建成小康社會的洪流中。立足本職,立足發(fā)展實際,帶領干部隊伍跑好“接力賽”,創(chuàng)一流實績,爭一流業(yè)績,讓政績經得起民意的考量。從文山會海中走出來,帶著問題走到群眾中去,攝取基層的 “養(yǎng)分”,汲取群眾的智慧,真正把基層和群眾當成創(chuàng)新爭先的“加油站”。

  遼沈大地從來不乏忠實踐行“遼寧精神”的好黨員、好干部——雷鋒、孟泰、郭明義、羅陽……

  “遼寧精神”是堅不可摧的精神力量。當下,領導干部應自覺成為“遼寧精神”的代表,在這一精神的感召和鼓舞下,帶領廣大群眾,奮發(fā)有為。

  □郭云虹(作者系西豐縣委常委、組織部長)

中 工 網 版 權 所 有 ,未 經 書 面 授 權 禁 止 使 用
Copyright © 2008-2010 by 8858151.com. all rights reserved
瀏覽本網主頁,建議將電腦顯示屏的分辨率調為1024*768