當前位置:中工網(wǎng)理論頻道獨家稿件-正文
思想平臺:干部作風建設重在批評與自我批評
盧志成//8858151.com2014-07-25來源:中工網(wǎng)—《工人日報》
分享到:更多

  

  作為一名黨員干部,應該明確自己肩負的歷史責任,義無反顧地拿起批評與自我批評的武器,抓住群眾意見比較集中,反映最強烈的問題,進行批評與自我批評,切實加強干部隊伍的思想作風建設。

  一、開展批評與自我批評,是增強干部隊伍生機與活力的法寶

  勇于開展批評與自我批評,是一個國家、一個政黨、一個人自信心的表現(xiàn),是開拓進取、勵精圖治的標志。

  由于種種原因,這些年來一些黨員干部將批評與自我批評的優(yōu)良作風淡忘得差不多了。有些領導干部明知不對,少說為佳,事不關己,高高掛起;見到損害黨和人民利益的事情,不批評不制止,睜只眼閉只眼,多栽花少栽刺;吹吹拍拍、諱疾忌醫(yī),講面子不講黨性,講關系不講原則,講私情不講真理。

  丟掉了批評與自我批評的武器,錯誤的思想和不良傾向得不到廣泛的批評,正氣得不到弘揚,致使黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力受到影響和削弱。為此,在各級領導干部中,認真開展“正確的而不是歪曲的,認真的而不是敷衍的批評和自我批評”,對于搞好群眾路線教育實踐活動,密切黨群關系,加強干部隊伍的思想作風建設,克服消極腐敗現(xiàn)象,具有極其深遠的歷史意義和現(xiàn)實意義。

  二、開展批評與自我批評,是防止“灰塵”侵襲污染的“防火墻”

  這些年來,黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象的蔓延,不能不說與批評與自我批評優(yōu)良作風的淡化有關。

  無論是相互間的批評,還是個人靈魂深處的自我反省和自我批評,都是防微杜漸的“防火墻”,是清洗思想上的“灰塵”的“鐵掃帚”。特別是當前正處于經(jīng)濟發(fā)展的黃金期和各種矛盾的凸顯期:新舊矛盾相互交錯,多元利益格局相互摩擦,多種思維莫衷一是。在這種情況下,拿起批評與自我批評的武器,以克服和抵御錯誤思想觀念的侵襲泛濫,顯得尤為重要。

  我們的思想和行為也會沾上灰塵,也會受到政治微生物的侵襲,因此也需要“洗澡”,既去灰去泥、放松身心,又舒張毛孔、促進新陳代謝,做到干干凈凈做事、清清白白做人。

  三、秉持正確的原則,提高開展批評與自我批評的自覺性

  當前,某些黨員干部對敞開思想開展批評與自我批評,普遍存在著顧慮和擔憂:怕把問題說重了“丟面子”;怕相互批評提重了“傷面子”;怕思想根源挖深了被“抓辮子”;怕批評辣味太濃了“結(jié)梁子”等。

  其實,我們黨在半個多世紀的奮斗生涯中,對認真進行批評與自我批評,有著較為系統(tǒng)的組織形式和原則,這是我們黨的寶貴財富。

  其一,“懲前毖后,治病救人”。開展批評與自我批評根本目的是為了“治病救人”,而不是將人“一棍子打死”,要堅持團結(jié)——批評——團結(jié)的方式方法解決問題,嚴禁泄私憤,借機整人,決不允許搞過去政治斗爭的那種做法。

  其二,“知無不言,言無不盡”!爸獰o不言,言無不盡”是開展“正確的而不是扭曲的、認真的而不是敷衍的批評和自我批評”的關鍵環(huán)節(jié)。本著對他人負責、對事業(yè)負責的態(tài)度,批評時坦誠相見、推心置腹,講真話、講實話、講心里話;批評別人知無不言,自我批評暢所欲言;做到不搞表揚與自我表揚相結(jié)合;不避實就虛談問題,避重就輕提意見;不搞只擺現(xiàn)象,不查本質(zhì);不搞一團和氣、你好我好,不搞穿靴戴帽,虛晃一槍。

  其三,“言之無罪,聞者足戒”。在開展批評與自我批評的過程中,由于是時過境遷,難免會出現(xiàn)言過其實或者是有不實之處的現(xiàn)象,如果對他人的批評求全責備、反唇相譏,無疑是在拒絕批評,不愿意“洗澡”。因此,每個黨員干部都應該拋開“猶抱琵琶半遮面”的顧慮,拿出“素面朝天露真容”的勇氣,秉持“言之無罪、聞者足戒”的原則,確保批評與自我批評的高質(zhì)量。

  其四,“主管領導干部率先垂范”。歷史表明,如果在一個單位里彌漫著一言堂、家長制作風,主管領導自以為是,一個人說了算,聽不得相反意見、老虎屁股摸不得,批評與自我批評作風就會退避三舍?梢姡I導干部特別是主管領導的思想作風與進取精神,決定著批評與自我批評這一優(yōu)良武器的取舍。

中 工 網(wǎng) 版 權 所 有 ,未 經(jīng) 書 面 授 權 禁 止 使 用
Copyright © 2008-2010 by 8858151.com. all rights reserved
瀏覽本網(wǎng)主頁,建議將電腦顯示屏的分辨率調(diào)為1024*768