工人日報-中工網(wǎng)記者張嬙 通訊員呂鴻飛 陳曉宇

為全面落實《關(guān)于做好失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策落實工作的通知》《山東省人力資源和社會保障廳等11部門關(guān)于印發(fā)山東省促進高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)若干措施的通知》等文件要求，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能，今年青島市繼續(xù)實施組合式失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策，兜底保障民生，助力企業(yè)發(fā)展。

青島市積極推進失業(yè)保險待遇的“暢通領(lǐng)、安全辦”，依托互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)技術(shù)，合并市人力資源社會保障局官網(wǎng)失業(yè)登記和失業(yè)保險金申請兩項業(yè)務(wù)，全面實現(xiàn)“失業(yè)登記/失業(yè)保險金一體化申請”板塊一鏈辦理，失業(yè)人員無需提供證明材料，通過一個鏈接即可一鍵完成兩項業(yè)務(wù)，有效縮短了辦理時限。系統(tǒng)上線后5.2萬人“足不出戶”實現(xiàn)了兩項業(yè)務(wù)的一鍵辦理，經(jīng)統(tǒng)計，前三季度青島市發(fā)放失業(yè)保險金共計14.43億元。

今年，為充分發(fā)揮失業(yè)保險援企穩(wěn)崗作用，青島市持續(xù)“擴范圍、降門檻、減流程”，繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還和一次性擴崗補助政策。市人力資源社會保障局充分利用信息化比對，協(xié)同多部門數(shù)據(jù)共享，采取“免申即享”“政策找企”的經(jīng)辦模式，對裁員率不高于5.5%的參保企業(yè)返還2023年失業(yè)保險費、對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)大學生和16-24歲登記失業(yè)青年發(fā)放一次性擴崗補助。

兩項助企穩(wěn)崗政策，免跑即領(lǐng)、免證即辦，切實減輕了企業(yè)用工成本。截至9月份，青島市今年發(fā)放穩(wěn)崗返還資金和一次性擴崗補助1.59億元，穩(wěn)定就業(yè)崗位53萬個。

技能提升補貼是失業(yè)保險防失業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的重要舉措，通過提高企業(yè)職工和失業(yè)人員技能水平，增強人崗適配性，充分緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。今年，市人力資源社會保障局加力失業(yè)保險支持技能提升力度，繼續(xù)擴大技能提升補貼申領(lǐng)范圍，對取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的符合條件人員發(fā)放技能提升補貼。今年1-9月，青島市已為10525人次發(fā)放技能提升補貼1679.95萬元。

下一步，青島市將綜合運用“降、緩、返、補、擴”各類舉措，充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)三重功能，持續(xù)做好助企紓困和民生保障工作，確保各項政策及時落地見效，助力青島市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，讓失業(yè)保險“小險種”托底保障“大民生”。