原標題：關(guān)于社保，這些知識點要知道

一、什么是社保？

社保即社會保險，是國家依法建立的一種社會保障制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

二、社保包括哪些內(nèi)容？

社會保險的主要項目包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。

基本養(yǎng)老保險：解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活。

基本醫(yī)療保險：補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失。

工傷保險：保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。

失業(yè)保險：對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助，保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活。

生育保險：在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助。

三、社保必須繳納嗎？

《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險。為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險費系用人單位的法定義務(wù)，該項義務(wù)不能由用人單位和勞動者通過約定變更或放棄。

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險由用人單位和職工共同繳納，工傷保險和生育保險僅由用人單位繳納，職工不需繳納。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

四、社保繳納時間

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

五、社保費用如何計算？

繳費金額＝繳費基數(shù)＊繳費比例。

1．社保繳費基數(shù)

社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社?；鶖?shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在7月。

企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù)，職工個人一般則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。在我國，繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進行核定。

2．繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《中華人民共和國社會保險法》對社會保險的征繳費率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會保險相關(guān)政策的規(guī)定，對不同的社會保險險種，實行不同的征繳比例。

各地規(guī)定的繳納費率有所差異，具體比例請關(guān)注各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的相關(guān)政策。

六、繳納社保有什么用處？

1．養(yǎng)老保險

《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

養(yǎng)老金的多少根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定，遵循“多繳多得，長繳多得”的原則。

2．醫(yī)療保險

參保人員患病、就診等產(chǎn)生的醫(yī)療費用可以按比例報銷?；踞t(yī)療保險可支付的醫(yī)藥服務(wù)范圍主要有四個方面的限定：

一是在定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店就醫(yī)和購藥；

二是符合基本醫(yī)療保險藥品目錄范圍；

三是符合基本醫(yī)療保險診療項目范圍；

四是符合基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準范圍。

參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。

3．工傷保險

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（1）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（2）住院伙食補助費；（3）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（4）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（5）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（6）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（7）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（8）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（9）勞動能力鑒定費。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

4．失業(yè)保險

具備一定條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。

5．生育保險

生育保險待遇主要包括兩項：生育醫(yī)療費用和生育津貼。

生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費、手術(shù)費、住院費、藥費和計劃生育手術(shù)費。

生育津貼是指根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，由生育保險基金按本單位上年度職工月平均工資的標準支付，支付期限一般與產(chǎn)假期限相一致。