“你這個(gè)事情不歸我們管，你問(wèn)我也不知道�！薄澳氵@個(gè)是歷史遺留問(wèn)題，沒(méi)辦法解決的，就是找領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)辦法。”“我們還沒(méi)上班了，等上班了你再來(lái)�！薄@些話，你是不是覺(jué)得挺耳熟，生活中或辦事中接觸的一些黨員干部張口就來(lái)。從7月份起，這些負(fù)面言行將被當(dāng)回事。七一前夕，寧波市紀(jì)委、市委組織部、市直機(jī)關(guān)黨工委聯(lián)合編印了一本《機(jī)關(guān)黨員干部負(fù)面言行提醒本》，將以電子版和紙質(zhì)版的形式在全市51萬(wàn)名黨員中推廣。（6月28日 《現(xiàn)代金報(bào)》）

　　學(xué)會(huì)如何說(shuō)話絕對(duì)是門藝術(shù)，不管你是一名普通群眾，一名企業(yè)家，一名黨員干部。說(shuō)話，既是一種思想觀點(diǎn)和能力水平的展現(xiàn)，也是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和技巧的反映，同時(shí)也是一個(gè)人立場(chǎng)、態(tài)度、方法和感情的表達(dá)。因此，對(duì)于每個(gè)人而言，學(xué)好、學(xué)懂、學(xué)通說(shuō)話藝術(shù)是一門很大的學(xué)問(wèn)。

　　細(xì)心的人們會(huì)發(fā)現(xiàn)，黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記在不同場(chǎng)合發(fā)表了大大小小百余次重要講話，包括大量的批示、演講、訪談和信件等，形成了其獨(dú)特的富有個(gè)性化的語(yǔ)言風(fēng)格，充滿了語(yǔ)言魅力。在習(xí)總書記的說(shuō)話藝術(shù)中，大家普遍感到，其最鮮明的一個(gè)語(yǔ)言特色便是口語(yǔ)化、接地氣。他用很直樸、很簡(jiǎn)單的大白話、大實(shí)話，表達(dá)自己的真實(shí)想法，讓普通干部群眾都能聽得懂、記得住。

　　然而，與之形成鮮明對(duì)比的是，一些領(lǐng)導(dǎo)干部遇到辦事群眾，就來(lái)“你這個(gè)事情不歸我們管，你問(wèn)我也不知道。”“你這個(gè)是歷史遺留問(wèn)題，沒(méi)辦法解決的，就是找領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)辦法�！薄拔覀冞�沒(méi)上班了，等上班了你再來(lái)�！薄踔吝�有些干部口無(wú)遮攔，屢出“我就是黨”、“國(guó)家規(guī)定是狗屁”等“雷人雷語(yǔ)”，如此種種，不僅會(huì)導(dǎo)致形象受損、公信力流失，而且容易使小問(wèn)題變成輿情大事件，社會(huì)小矛盾釀成輿論大危機(jī)。

　　基層工作千頭萬(wàn)緒是不爭(zhēng)的事實(shí)，基層干部也多是農(nóng)民出身，辦事有“鄉(xiāng)土味”，說(shuō)話“接地氣”，既通俗易懂貼近群眾，又便于工作開展，這本是件好事。然而伴隨著基層工作任務(wù)重、時(shí)間緊、考核嚴(yán)，一種不良“苗頭”也初現(xiàn)端倪，一些村干部經(jīng)常會(huì)說(shuō)一些像“共產(chǎn)黨員只曉得開會(huì)”之類的牢騷抱怨，也有一些干部對(duì)群眾來(lái)反映問(wèn)題不耐煩，順口一說(shuō)：“我又不是領(lǐng)導(dǎo)，不要找我�！焙吐暭�(xì)氣的溝通少了，“拍桌子罵娘”的現(xiàn)象多了，三言兩語(yǔ)不對(duì)頭，干部就跟群眾比嗓門、比臉色、比脾氣，干群之間彌漫著暴戾之氣。

　　負(fù)面言行，必然會(huì)產(chǎn)生“負(fù)能量”，會(huì)帶來(lái)負(fù)面作用。其實(shí)哪些話不該說(shuō)，哪些事情不該做，基層干部并非不清楚�！柏�(fù)面言行清單”就是要避免某些領(lǐng)導(dǎo)干部把“說(shuō)錯(cuò)話”當(dāng)成家常便飯，要么鑄成大錯(cuò)，要么小錯(cuò)不斷“一錯(cuò)再錯(cuò)”。換言之，清單有了、規(guī)則訂了，歸根到底還要貫徹執(zhí)行。倘若清單只是停留在書本上，干部們依舊任性而為，這樣的清單只會(huì)淪為一紙空文。

　　“良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒�！闭Z(yǔ)言的傷害力不比其他任何一種暴力行為弱，作為黨員干部，“負(fù)面言行清單”必須“上心”和“入腦”，即對(duì)清單時(shí)刻保持著敬畏之心，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育約束自己的言行，更要言有所禁、行有所止，才能用紀(jì)律管住大多數(shù)，以此匯聚民心！