記者28日從人社部獲悉，《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》自今年10月1日起施行。辦法明確，報考者如果有串通作弊或者參與有組織作弊等特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為，將永遠(yuǎn)不允許進(jìn)入公務(wù)員隊伍。（9月28日《新京報》）

　　公務(wù)員考試作弊損害個人誠信，破壞考試秩序，對社會公平也是一種嚴(yán)重傷害，具有極強(qiáng)的“破窗效應(yīng)”。雖說考試作弊屬于個人道德缺陷，但靠具有緩釋效應(yīng)的道德約束力來杜絕“考場小動作”無異于緣木求魚，必須實現(xiàn)道德與法治的“內(nèi)外聯(lián)動”——你不能遵守“底線要求”，我就給你“最高懲戒”。

　　治考嚴(yán)一分，作弊行為就會收斂一分；治考松一分，作弊行為就可能進(jìn)一尺。只有牢固樹立“從嚴(yán)而治”的意識，始終保持“最嚴(yán)執(zhí)法”的力度，剛性的、經(jīng)濟(jì)的、名譽(yù)上的多張“罰單”一起開具，多部門、多手段、多領(lǐng)域共同治理，該重罰的決不從輕，該禁考的決不從寬，讓作弊者付出“付不起的作弊成本”，才能自覺守住誠信考試的底線。

　　“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，泄題的風(fēng)險與日俱增。有法治手段，有道德教育，有技術(shù)管控，有罰出痛感的罰單，就能形成對個體權(quán)利的限制，久而久之確立一種“作弊必罰”的心理預(yù)期，進(jìn)而達(dá)到“寸步難行”的地步。這無疑是社會治理日益成熟的具體體現(xiàn)。