分享到: | 更多 |
2009年出臺的《湖北省女職工勞動保護規(guī)定》中就已有“痛經(jīng)假”的規(guī)定。然而,不少女性職工不知道有痛經(jīng)假或是不敢請假,強忍身體不適上班。武漢市中心醫(yī)院后湖院區(qū),該院婦科主任醫(yī)師張淳介紹,到醫(yī)院開痛經(jīng)假條的,一個季度不到10人。(2月19日央廣網(wǎng))
醫(yī)學(xué)常識告訴我們,痛經(jīng)的痛不是一般的痛,“痛到呼吸困難,直冒冷汗,暈厥過去”,“痛到生不如死,想把肚子剖開”。痛經(jīng)是常見的婦科病之一,重度痛經(jīng)會影響生活、工作、學(xué)習(xí),需要臥床休息?墒桥毠げ桓倚荨巴唇(jīng)假”,其背后的根源讓人糾結(jié)不已。
一方面是對痛經(jīng)程度的判斷人為性大,操作隨意性大。因為對痛經(jīng)程度的評斷沒有客觀標(biāo)準(zhǔn),也沒有儀器做鑒定,主要是由醫(yī)生根據(jù)病人的個人感知和個別生理表現(xiàn)來判斷,這樣一來,對痛經(jīng)程度的評斷隨意大,給個別想借機休假的人提供了作假的機會,同時,用人單位對“痛經(jīng)假”的真實性也會產(chǎn)生懷疑。另一方面好政策在“踩翹翹板”,難以得到用人單位的配合。這種好政策雖然給女職工帶來了人文關(guān)懷,但同時也給用人單位特別是企業(yè)帶來了壓力和負(fù)擔(dān)。比如,女職工多的企業(yè)一旦推行休“痛經(jīng)假”,可能導(dǎo)致有的崗位無人上班,不僅會影響企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營,還會增加企業(yè)用人成本,這樣一來,會導(dǎo)致企業(yè)不愿意招聘女職工。
要防止“痛經(jīng)假”成為“紙上權(quán)利”,還需在執(zhí)行上給力。要從完善社會保險和社會保障方面的相關(guān)制度設(shè)計著手,對聘用女職工一年以上的企業(yè),應(yīng)該按照人數(shù)實行保護女職工就業(yè)補貼,以減輕企業(yè)保護女職工就業(yè)帶來的成本壓力,從而保護女職工“四期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的生理休假權(quán);另一方面加大違法處罰力度,敦促企業(yè)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行女性“痛經(jīng)假”制度,讓女性勞動者感受到政策的溫暖。
揚子晚報:“恢復(fù)黃金周” 沒有曲線可以走 2009-02-25 |
揚子晚報:“恢復(fù)黃金周” 沒有曲線可以走 2009-02-25 |
揚子晚報:“恢復(fù)黃金周” 沒有曲線可以走 2009-02-25 |
林志干:勿讓探親假成了“睡著的權(quán)利” 2015-06-23 |
基層帶薪休假為啥執(zhí)“薪”太軟? 2015-07-29 |
“2.5天短假”如何從“先休”變“都休” 2015-08-12 |
薛家明:帶薪休假,領(lǐng)導(dǎo)帶頭才能休? 2015-08-18 |
九成人不知“探親假”最長休45天 知者不... 2010-02-21 |
揚子晚報:“恢復(fù)黃金周” 沒有曲線可以走 2009-02-25 |
揚子晚報:“恢復(fù)黃金周” 沒有曲線可以走 2009-02-25 |
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證 (10120170038) | 信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目許可證(0111630) | 京ICP備11015995號-1 | 聯(lián)系我們:zgw@workercn.cn
廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證(廣媒)字第185號 | 違法和不良信息舉報 | 網(wǎng)絡(luò)敲詐和有償刪帖舉報電話:010-84151598
Copyright 2008-2022 by 8858151.com. all rights reserved