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年終臨近,農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象再次進入多發(fā)期,不少地方紛紛開展專項行動,幫助農(nóng)民工維權(quán)討薪。辛苦一年還拿不到應得的工錢,想來令人心酸。面對欠薪特別是惡意欠薪現(xiàn)象,各地理當加力追討并依法嚴懲。
近年來,國家相關(guān)部門對欠薪問題高度關(guān)切,并出重拳打擊。勞動保障、司法等相關(guān)部門常常每年都開展聯(lián)合督查、綜合執(zhí)法,及時提供法律援助,甚至推出失信企業(yè)“黑名單”,對黑名單企業(yè)實行行業(yè)禁入,并推動惡意欠薪、拒不支付勞動報酬入罪。這些規(guī)定和舉措,為防范企業(yè)惡意欠薪、維護農(nóng)民工合法權(quán)益起到了積極作用。
然而,在看到成效的同時,各地依然不時出現(xiàn)欠薪事件,甚至在某些行業(yè)領域大有增多之勢。國家統(tǒng)計局今年5月公布的“2014年全國農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告”顯示,建筑業(yè)仍是拖欠農(nóng)民工工資的多發(fā)行業(yè),批發(fā)和零售業(yè)的工資拖欠比重有所上升。這就表明,已經(jīng)出臺的法律法規(guī)在這些行業(yè)沒有引起足夠的重視,也沒有得到完全落實。
應該看到,欠薪損害勞資關(guān)系,惡化當?shù)鼐蜆I(yè)環(huán)境。維護勞動者合法權(quán)益,保證勞動者足額拿到工錢,是相關(guān)部門的重要職責,也是維護社會公平正義的當務之急。
其實,在欠薪較為多發(fā)的建筑行業(yè),國家相關(guān)部門明令禁止違法分包、層層轉(zhuǎn)包以及不簽訂勞動合同等不規(guī)范用工。而欠薪多發(fā)時常與工程層層轉(zhuǎn)包出現(xiàn)“三角債”有關(guān)。在根據(jù)法律法規(guī)及時追討工錢的同時,對公司老板自己花天酒地卻拒不支付農(nóng)民工工錢的惡意欠薪行為,包括保證金支付不到位、實行工資卡支付工資的規(guī)定不落實等行為,都應加大執(zhí)法力度,實行必要懲戒,以有力執(zhí)法重塑法律法規(guī)的尊嚴。
依法治國已經(jīng)成為我國治國理政的基本方式,遵守法律規(guī)定和契約精神,按時足額支付工資,做誠信企業(yè),是對企業(yè)法人代表、經(jīng)營者的基本要求。而無視農(nóng)民工基本權(quán)益、蔑視法律威嚴,就得付出沉重代價。
新華網(wǎng):懲治“欠薪”,讓農(nóng)民工過個好年 2009-01-04 |
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