黨的生日期間，《河南工人日報》大量報道了基層企事業(yè)單位開展重溫入黨誓詞、新黨員宣誓入黨莊重儀式、黨員座談會等各種活動。

　　日前中共中央發(fā)布了黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至2014年底，中國共產(chǎn)黨黨員總數(shù)為8779.3萬名，比上年凈增110.7萬名。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，工人黨員734.2萬名，企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位專業(yè)技術人員黨員1253.2萬名，管理人員黨員901.6萬名。由此可以看出，在企事業(yè)單位及民辦非企業(yè)單位，共產(chǎn)黨員數(shù)量可觀，如果每一個共產(chǎn)黨員都能起到一定的模范帶頭作用，偉大的中華民族復興事業(yè)——中國夢定能如期實現(xiàn)。

　　領導我們事業(yè)的核心力量是中國共產(chǎn)黨。每一個基層企事業(yè)單位的黨員，都需要做一面凝聚身邊人們的引路旗幟。

　　有家國企改制企業(yè)，筆者曾聽企業(yè)黨委書記講，雖然企業(yè)改制為民企，但對黨員的教育沒有放松，因為黨員是一面旗幟，尤其是在關鍵的管理崗位上，絕大多數(shù)干部是黨員。還是在這家企業(yè)，一位由技工成長為中層管理干部的黨員說，作為工人黨員，至少綜合素質(zhì)要高于一般的工人，業(yè)務技能水平也要比較突出，在他管理的分廠，生產(chǎn)車間的班組長基本上都是黨員，遇到苦累活兒，黨員要帶頭干，需要技術攻關，也是黨員挑大梁，生產(chǎn)線上的工人黨員，可以講基本都合格。不過，他頗有感觸地說，工人黨員成了干部，權力越大受的誘惑越多，要保持黨員的品質(zhì)，就不那么容易了。

　　確實，工人黨員作為一面凝聚身邊人們的引路旗幟，也許比企業(yè)管理干部容易。一個重要的原因，是少了權力帶來的誘惑。不少企業(yè)領導干部，在生產(chǎn)一線時是合格的共產(chǎn)黨員，可隨著職位的升遷，權力越來越大，受到私欲的誘惑也會越來越大。一旦權力為私欲服務，那么黨章規(guī)定的為人民服務的黨員宗旨就會淡漠，甚至拋到九霄云外，以權謀私可能發(fā)展到犯罪。有個從礦工成長起來的煤礦企業(yè)負責人，因嚴重的經(jīng)濟問題被查處，當年與他一起挖煤的工人，很難相信一個吃苦耐勞、頗愛鉆研的年輕人，從基層到中層的干部崗位上，都曾在工人中享有較高威望的干部，為什么在升遷到領導高層的崗位后，就演變成一個蠶食企業(yè)資產(chǎn)的“碩鼠”？

　　黨要管黨治黨，在企事業(yè)單位有著深遠和重大意義。信仰是人們心靈的產(chǎn)物，信仰不同就會反映出不同的世界觀、價值觀、人生觀。作為黨員，可以相信金錢能讓生活改善，但不能抹殺對法治的信仰；可以相信人的交往之間的利來利往，但不能忘卻為人民服務的信仰；可以相信只有通過努力才能獲得個人家庭的富足，但不能丟棄對偉大事業(yè)的信仰。

　　時下，全國黨員干部踐行“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴三實”專題活動，既是對黨員的教育活動，又是對黨員干部為“四個全面”大政方針落實轉(zhuǎn)變作風的活動，還體現(xiàn)出中央從嚴治黨的態(tài)度和決心�！叭龂廊龑崱睂υ鰪婞h的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，具有十分重要的現(xiàn)實和歷史意義。在企業(yè)，要激勵不同崗位的共產(chǎn)黨員，爭做無愧于“先鋒隊”的稱號，成為凝聚職工的引路旗幟。