據(jù)《人民日報》4月13日報道，“參與這次庭審，讓我弄明白了一些法律知識和維權(quán)手段，希望我們農(nóng)民工以后遇到欠薪等問題時能夠更勇敢、更合理地維權(quán)�！鼻安痪�，在位于湖北武漢市的湖北省科技館新館項目工地上，抹灰工周新建當(dāng)了一回“原告”，通過法律手段討回了被拖欠的工資。

　　當(dāng)下，一些農(nóng)民工被欠薪的事件時有發(fā)生，在一些地區(qū)，甚至引發(fā)其他復(fù)雜的社會問題。欠薪問題有著多重原因，比如：企業(yè)經(jīng)營困難，無法及時支付農(nóng)民工工資；一些地方的執(zhí)法部門和執(zhí)法者在保護農(nóng)民工利益方面存在畏難情緒，不作為、亂作為；更有個別用人單位違法違規(guī)的原因。在這樣的現(xiàn)實背景下，引導(dǎo)農(nóng)民工通過正當(dāng)途徑討薪，無疑具有重要的現(xiàn)實意義。

　　目前，在農(nóng)民工討薪方面存在一些令人憂慮的現(xiàn)象：一是不少農(nóng)民工被欠薪時處于無助狀態(tài)，不知道怎么討薪。相關(guān)調(diào)研報告顯示：在一些地方，一些農(nóng)民工出現(xiàn)權(quán)益受損，第一時間想到的不是尋求法律幫助，通過司法途徑等正常渠道解決，而是偏向于依靠個人或集體力量去自行維權(quán)，往往時間長、效果差。

　　二是個別農(nóng)民工被欠薪時動輒采取極端方式，有些農(nóng)民工一旦自行維權(quán)不果，往往會產(chǎn)生悲觀心理，或跳樓喝藥，或集體上訪，甚至采取極端手段。而采取極端手段有可能適得其反，給自己帶來新的傷害。

　　因此，引導(dǎo)農(nóng)民工依法依規(guī)理性維權(quán)，非常必要。

　　授人以魚不如授人以漁。有關(guān)方面需要引導(dǎo)農(nóng)民工熟練運用法律手段保護自己的合法權(quán)益，盡快提升農(nóng)民工的法律意識和法律觀念，讓一些農(nóng)民工知法、懂法、守法，遇事不慌、不失理智。同時，引導(dǎo)農(nóng)民工會善于用法。

　　在此，相關(guān)部門和一些社會組織通過“模擬法庭”的方式，以現(xiàn)場演練這種最為直觀的方式來教育和引導(dǎo)農(nóng)民工增強法制觀念，無疑具有很好的示范和引領(lǐng)意義。

　　只有農(nóng)民工心中有了“定心丸”，才不會走入維權(quán)的“死胡同”。高質(zhì)量的“模擬法庭”應(yīng)該是值得借鑒和推廣的一個辦法。

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