年終考核需“瘦身”

　　蔡玉潔在人民網(wǎng)撰文指出,每逢年終歲尾,各級各部門都要對下級單位進(jìn)行年終考核,考核內(nèi)容和項目多如牛毛。

　　因而,要想方設(shè)法給年終考核“瘦瘦身”。一是“節(jié)食”瘦身。要提高考核“門檻”,對新增考核項目該考核的嚴(yán)格審批,不該考核的一律不通行、不放過;對現(xiàn)有考核項目要實行“動態(tài)管理”,該清理的清理,該合并的合并,少擺“佳肴珍饈”,多上“壓縮餅干”。二是“抽脂”瘦身。要由“多方組織”變?yōu)椤敖y(tǒng)一組織”,實行“一個將軍一個令”,不搞多頭布置,避免多頭應(yīng)付;要集中精力、時間、人員,對基層實行一組、一次、一站式考核,不搞輪番轟炸、重復(fù)考核,抽取“多余脂肪”,維持“苗條體態(tài)”。三是“手術(shù)”瘦身。要堅持在考核中“考核”考核組,對考不出真功實績、摸不清真情實況的,該教育的教育,該批評的批評,該清退出考核隊伍的要堅決清退;對在年終考核中走形式、走過場,甚至借考核之名謀個人私利的,要敢于拿起“手術(shù)刀”,去“贅肉”、除“死肉”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,震懾一批、教育一片。